Договор сотрудничества ип с ип продавцом
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Правила составления трудового договора между ИП и ИП. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Договор представляет собой письменное соглашение соискателя и нанимателя, отражающий специфику трудовых взаимоотношений. По нормам, описанным в ТК РФ, данный документ может оформляться только между гражданином и лицом, выполняющим функцию работодателя. В остальных ситуациях предусматривается другая форма соглашений. Учитывая это, нужно выяснить, допускается ли трудовой договор ИП с ИП и как он заключается.
Основные понятия
В целом, срок определяется в индивидуальном порядке. Как правило, трудовые договора носят бессрочный характер. Это значит, что период действия в нем не указывается и он расторгается либо по желанию сотрудника, либо по инициативе ИП при наличии законных оснований для этого.
Особенности заключения
Договор может содержать дополнительные пункты и данные. В случае оформления ГПД необходимо указать особенности проводимых работ, дату выполнения. Указывается порядок начисления заработной платы. Документ должен носить бессрочный характер и подписываться на неопределенный временной период. Также зачастую вносят сведения касательно условий расторжения, так как такая необходимость может возникнуть в случае невыполнения одной из сторон предписанных обязательств.
ООО, как организационно-правовая форма юридического лица, открывает обширные возможности для сотрудничества, например, взаимодействие с компаниями, занимающимися оптовой торговлей. Это связано с тем, что оптовики ищут партнёров-плательщиков НДС на ОСН или ЕНВД. Ответственность ООО несёт только в рамках имущества Общества. Личный транспорт, недвижимость не имеют отношения к бизнесу.
Чтобы образец договор о совместной деятельности между ИП и ИП образец имел юридическую силу, важно обратить внимание на корректность составления. Цель заключения соглашения – закрепление условий сотрудничества: разделение прибыли или убытка, зоны ответственности и размера взносов участников. Что важно отобразить в договоре, и какие формы взаимодействия ИП существуют?
Простое товарищество как форма организации совместной деятельности ИП
Договором о совместной деятельности ИП и ИП закрепляется создание простого товарищества, которое подразумевает объединения нескольких ИП, при этом юридическое лицо не образуется, соответственно, регистрировать не требуется.
Гражданский кодекс рекомендует при заключении соглашения на оказание услуг использовать формулировку «договор возмездного оказания услуг» (ст. 779 ГК). Под действие такого документа попадают следующие услуги:
В договоре на оказание услуг всегда присутствуют две стороны: заказчик и исполнитель. Любой из сторон может выступать юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо. Разберем ситуацию, когда заключается договор ИП с ИП на оказание услуг.
Особенности заключения договора на оказание услуг ИП с ИП
Предприниматели вправе совершать любые хозяйственные операции, подтверждая их соответствующими документами. Фактом исполнения договора оказания услуг становится акт. На его основании происходит исчисление налогов в части понесенных расходов и полученных доходов.
Если при заключении сделок агент будет действовать от себя, то посредничество напоминает условия договора комиссии. Если операции осуществляются от лица принципала, то функция агента схожа с обязанностями поверенного. Далее указаны отличительные черты агентирования и пункты, которые содержит образец соглашения.
В случае с агентом налоговая база — это вознаграждение за посреднические услуги. Предприятие (ООО), которое выступает в роли принципала, учитывает затраты на вознаграждение агента в ряде расходов на производство и реализацию своей продукции.
Дополнительные пункты документа
Если посредником является физическое лицо, не зарегистрированное как субъект предпринимательской деятельности, налогообложение выглядит по иному. Здесь агентирование выглядит так же, как оформление по трудовому договору. Из вознаграждения вычитают НДФЛ, рассчитываются выплаты в медицинский и пенсионный фонды. Если условиями не предусмотрено другое, то не перечисляется взнос в фонд соцстрахования.
Сотрудника могут принять на почасовую работу или на условия с гибким графиком, при этом заполняются сведения о режиме оплаты труда. Можно задокументировать порядок предоставления выходных дней. В первом случае обязательно указывается размер оплаты за час. Во втором – заработную плату работник может получать за результат, независимо от времени труда. Особенно это касается менеджеров по продажам и продавцов-консультантов, где основным условием является достижение работником определенных показателей.
- Данные о сторонах (ИНН работодателя, паспортные сведения о сотруднике).
- Дата, место составления.
- Адрес осуществления обязанностей продавцом, дата начала работы.
- Должность.
- Права и обязанности сторон.
- Режим и условия труда.
- Порядок и размер оплаты.
- Процедура предоставления отпуска.
- Данные о страховании.
- Условия привлечения к ответственности сторон.
- Иные сведения (форс-мажор, дополнения к соглашению, термин испытательного срока).
- Подписи сторон.
Как происходит прием на работу
При составлении договора также нужно учесть режим работы. Прием этой категории сотрудников часто осуществляется в сезон на 0,5 ставки на условиях гибкого графика. Эти сведения обязательно указываются в соглашении.
Обратите внимание! Если стороны давно сотрудничают и имеют высокий уровень доверия друг к другу, они могут перейти на режим предоставления счетов-фактуры на товары при каждой поставке. Такие счета являются дополнением к соглашению.
Подряд на поставку индивидуальный предприниматель может заполнить самостоятельно или же при помощи квалифицированных юристов. Второй способ позволит не беспокоиться о правильности составления бумаг, но потребует дополнительных денежных затрат.
Договор на поставку между ИП и ИП
Изменения могут вноситься по обоюдному согласию. Для этого необходимо составить дополнительное соглашение, в котором будут прописаны новые условия. Этот дополнительный документ оформляется так же, как и основной. После оформления он подшивается к первоначальному соглашению. Новые условия действуют с момента подписания дополнительного договора. Прежние в этот момент аннулируются.
Кроме этого многие юр.лица практикуют отказ от заключения договоров подряда с ИП, объясняя это некоторой неразберихой в налогообложении и других юр. вопросах. На самом же деле в случае подписания соглашения с физ.лицом юр. лицо берет на себя оплату всех налогов и взносов. При отношениях с ИП предприниматель сам оплачивает все взносы в государственный бюджет и налоговые органы. Поэтому наиболее выгодно ООО работать именно с ИП.
- полное описание имущества, что сдается в аренду, с указанием полного названия, номера, площади помещения, других данных;
- стоимость объекта аренды (помещения, оборудования и других), на которую согласны обе стороны отношений;
- описание состояния и амортизации помещения, оборудования, транспорта .
Соглашение подряда
Ежегодно в стране регистрируется десятки тысяч предпринимателей, а также обществ с ограниченной ответственностью. Почему? Да потому, что эти организационные структуры относятся к малому бизнесу, что является оптимальным решением для начала бизнеса. Стоит отметить, что именно они составляют около 90% предприятий страны. Их деятельность регламентируется нормативными актами РФ. Но отдельно юристы рассматривают особенности отношений между ИП и ООО, которые возникают вследствие их сотрудничества.
Самозанятые лица проходят соответствующую регистрацию в налоговом органе, и уплачивают НПД с полученного в рамках режима дохода по ставке 4% либо 6% (размер ставки определяется статусом заказчика/покупателя/получателя услуг – физлицо или ИП/юрлицо). Их деятельность, принцип расчета и уплаты НПД регламентирует вышеуказанный закон № 422-ФЗ.
dogovor_mezhdu_ip_i_samozanyatym.jpg
С января 2021 года в России появился новый вид налогоплательщиков – самозанятые, уплачивающие налог на профессиональный доход. В четырех регионах стартовал пилотный проект по работе с данной категорий физлиц. Проект заявлен как экспериментальный, он продлится 10 лет — до 2028 года. Деятельность не только самозанятых лиц, но и тех, кто вступает с ними в сотрудничество, предполагает определенные налоговые преференции, поэтому к проекту обращено внимание налогоплательщиков и в других регионах.
Похожие публикации
Важно учесть, что при отстутствии чека от исполнителя, заказчику придется уплатить за него страховые взносы ПФР и ОМС, поэтому договором можно предусмотреть санкции для самозанятого, если он не выдаст чек после получения оплаты, а также, если вовремя не сообщит об утрате своего статуса плательщика НПД. Платить страхвзносы не придется только в случае, если самозанятый сдает в аренду имущество, или сам является ИП.
После подписания документа сторонами, предприниматель составляет приказ о приеме на работу, где указывается дата начала исполнения трудовых обязанностей. Если работник принят с испытательным сроком или на полставки, об этом также упоминается в документе. Хотя для ИП приказ не является обязательным, лучше позаботиться о его составлении и содержании заранее.
Как происходит прием на работу
Далеко не каждый предприниматель знает, как заполнить трудовой договор с продавцом. Этот вопрос становится актуальным, когда ИП хочет расширить бизнес или нанять помощника. Соглашение о приеме на работу обслуживающего персонала, имеющего отношение к деньгам, имеет в силу своей природы некоторые моменты, которые нужно урегулировать документально. Скачать трудовой договор для ИП с продавцом на 2021 год можно в интернете.
Составление трудового соглашения
Еще один важный момент – материальная ответственность. Она может быть прописана в отдельном договоре, если работник отвечает за кассу или материальные ценности. Если продавцов несколько, возможно составление соглашения о коллективной ответственности. В противном случае сотрудник будет обязан вернуть утраченные деньги в пределах оклада.
Местные инспекции ФНС при выездных и камеральных проверках могут проверять на рыночность цены обычных, неконтролируемых сделок между взаимозависимыми лицами. Но лишь тогда, когда у ИФНС есть основания подозревать фирму или ИП в получении необоснованной налоговой выгоды.
Как взаимозависимых лиц контролирует ФНС
Таким образом, чтобы свести к минимуму риск претензий от налоговиков, взаимозависимым лицам — в вашем случае ИП и ООО — в сделках между собой не следует устанавливать цены, которые сильно завышены или, наоборот, занижены по сравнению с обычными ценами на аналогичные товары, работы или услуги. Либо надо быть готовым экономически обосновать разницу в ценах.
Как составлять договоры подряда между ООО и ИП
- Организация и ее директор.
- ООО и его участник, владеющий более чем 25% уставного капитала. Это ваш случай.
- Две организации, в каждой из которых один и тот же участник владеет более чем 25% уставного капитала.
- Две организации, у которых один директор.
- Директор ООО и ИП, приходящиеся друг другу близкими родственниками: мужем и женой, отцом и сыном, братом и сестрой и так далее.
Если говорить обобщенно, то нет ничего особенного в приеме индивидуального предпринимателя на работу. Процедура выглядит так же, как и в случае с наймом в штат предприятия. Чтобы эта операция была признана законной, следует иметь в наличии целый ряд документов. Не будем рассматривать его более пристально, так как это не является темой нашего материала. Скажем только, что в этом списке присутствует и трудовой договор с работником-ИП, оформляемый в 2 экземплярах. Один из них остается у нанимателя, а другой – вручается нанятому коммерсанту.
Порядок заключения договора между частными предпринимателями
Этот список можно сделать более обширным. Например, если речь идет о работе в особых условиях, то они обязательно оговариваются. Допустим, заключается договор ИП с водителем-ИП, который будет работать на собственной машине. Этот момент является значимым, поэтому всегда фиксируется документально. Очень часто такое сотрудничество предполагает дополнительные выплаты, связанные с эксплуатацией автотранспортного средства.
Моменты, которые обязательно отражаются в договоре
Можно поступить иначе. Например, подобный документ помогут составить в любой компании, специализирующейся на оказании юридических услуг. Помните, что такой подход потребует дополнительных финансовых затрат. Лучше все же воспользоваться первым вариантом. Бланк договора, найденный в Интернете, всегда можно показать правоведам, которые сделают вывод о степени соответствия данной бумаги действующему законодательству. Подобная проверка будет стоить на порядок дешевле.
- В договоре аренды лучше составить подробную опись передаваемых в аренду объектов и имущества – обычно для этого составляется отдельный акт приема-передачи имущества, который относится к основному договору напрямую (т.е. это неотъемлемая часть). Отдельно в таком договоре предусматриваются права и обязанности арендатора о пользовании имуществом, сроки внесения платы, а также минимальные сроки, в которые он обязан предупредить арендодателя о том, что намерен расторгнуть соглашение.
- Договор поставки заключается между ООО и ИП наиболее часто, поскольку именно эта сделка предусматривает приобретение товара. Поэтому важно отдельно предусмотреть условия и сроки возврата, а также требования к качеству, плату возможной неустойки. Если стороны сотрудничают длительное время и уже доверяют друг другу, то счета фактуры могут оплачиваться и в электронном виде: данное условие также следует прописать в договоре отдельно.
- Подписание договора подряда предполагает оказание одной стороной для другой определенной деятельности (услуги) за плату. Иногда стороны оформляют другой вид договора, который называется о возмездном оказании услуг. Подробное описание различий этих документов приведено в соответствующем разделе. Вне зависимости от вида документа соглашение считается официально выполненным только после подписания специального акта о приемке.
Договор ИП с физическим лицом
- аренды (арендодатель передает арендатору имущество на определенный срок за плату);
- подряда (подрядчик обязуется выполнить работу, а заказчик — принять и оплатить ее);
- агентское соглашение (представлять интересы клиента);
- оказание услуг (исполнитель обязан предоставить услуги, описанные в соглашении, а заказчик — принять и оплатить их);
- поставки (поставщик обязуется передать товар, а покупатель — принять и оплатить его).
Особенности составления различных типов договоров
Любая из указанных сделок имеет свои тонкости, соответствующие ее специфике. Заполняя бланк договора купли-продажи, стороны должны разработать Положение на случай брака, поломки или отклонения от оговоренных дат.
При работе предпринимателя с юридическими лицами предусматривается, что должен быть заключен договор между ООО и ИП.
Делать это необходимо при совершении любых сделок, связанных с предпринимательской деятельностью. Однако, на практике далеко не всегда имеется возможность определить с какой целью совершает предприниматель ту или иную сделку, как субъект предпринимательской деятельности или как физическое лицо.
Данные договора заключаются в общем порядке, при этом в реквизитах и наименованиях сторон в обязательном порядке указывается, что стороны являются индивидуальными предпринимателями, а также обращается внимание на то, что действуют они на основании свидетельства о регистрации ИП.
Предпринимательские договора
Безусловно, что такая трудность возникает только в том случае, если ИП выступает в качестве покупателя товара или получателя услуг. Если же предприниматель является сам продавцом или исполнителем работ, услуг, то здесь однозначно требуется договор ООО с ИП. Он заключается по общим правилам, предусмотренным Гражданским кодексом РФ для определенных видов договоров.
Даже не обладая специализированными знаниями в области юриспруденции, в частности трудового законодательства, сторонам правоотношений будет не сложно проверить выбранный трудовой договор (образец) ИП с продавцом на наличие таких обязательных элементов содержания:
- Срочный – заключается при необходимости нанять работника на определённый заранее период времени:
- На время отсутствия основного сотрудника (например, трудовой договор с продавцом на время социального или трудового отпуска основного продавца);
- Для выполнения временных или сезонных поручений (к примеру, трудовой договор ИП с продавцом собранного урожая картофеля осенью на два месяца);
- Для производства работ, выходящих за рамки обычной деятельности ИП (строительных, пусконаладочных и т.д.).
- Бессрочный – заключается тогда, когда планируется постоянное сотрудничество между сотрудником и нанимателем. К слову, это самый распространённый тип договора, на просторах всемирной сети чаще всего представлен именно его образец (трудовой договор ИП с работником (образец) Вы можете скачать и на нашем портале).
Виды трудового договора с ИП
- Сведения о работодателе и сотруднике (договор — образец с ИП – должен содержать ИНН нанимателя, ФИО, адрес, паспортные данные обеих сторон);
- Образец договора ИП с продавцом должен содержать дату заключения соглашения;
- Трудовой договор ИП с работником (образец) обязательно содержит сведения о дате, когда по соглашению сторон работник должен приступить к исполнению своих трудовых обязанностей;
- Договор (образец с ИП) не может в полной мере гарантировать защиту прав обеих сторон, если не содержит сведения о должности, на которую назначается гражданин и его рабочем месте;
- Если предполагается принятие лица на работу с испытательным сроком, условие об этом также должно содержаться в документе (трудовой договор с испытательным сроком — образец для ИП с продавцом – представлен на нашем портале);
- Важные и самые объёмные разделы, которые включает в себя правильный образец трудового договора для продавца от ИП — права и обязанности каждой из сторон. Чем детальнее они расписаны, тем легче будет в последующем разрешать возникающие между сторонами спорные ситуации;
- Режим труда и отдыха – ещё одно немаловажное обстоятельство, которое должно найти отражение в соглашении;
- Сведения о компенсациях за особые условия труда;
- Образец заполнения трудового договора ИП с работником в обязательном порядке должен содержать информацию об условиях оплаты труда (сроки выплаты, размер, порядок расчёта разного рода доплат и поощрительных выплат), информацию о предоставляемых социальных гарантиях.
Форма бессрочного документа оставляется во всех остальных случаях. Договор может быть составлен на любой период времени, 1-3 месяца и также расторгнут при необходимости, по согласованию сторон, в случае невыполнения продавцом своих обязанностей должным образом, при невыполнении трудового соглашения со стороны предпринимателя.
- Предмет договора.
- Срок действия договора.
- Условия оплаты труда сотруднику.
- Режим рабочего времени отпуска.
- Права и обязанности работника.
- Права и обязанности работодателя.
- Дополнительное страхование условия для работника. Социальные гарантии
- Ответственность сторон.
- 9.Использование сотрудником личного имущества в служебных целях.
- Прекращение трудового договора.
- Заключительные положения.
- Реквизиты сторон, работодателя и работника.
- Подписи сторон.
Содержание документа
При невыдаче чеков потребителям либо отсутствии аппарата на рабочем месте, вся ответственность возлагается на продавца, не совсем справедливая в ряде случаев. При посещении налоговой инспекции и проверке, штрафы неминуемы.
09 Окт 2021 hiurist 99