Районный Коэффициент В Башкирии 2021 Году
Что такое районный коэффициент и где он используется
«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:
Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент. Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.
Решение Совета муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 20 ноября 2021 г
«14) оказание услуг по передаче во временное владение и (или) в пользование земельных участков для размещения объектов стационарной и нестационарной торговой сети, а также объектов организации общественного питания.».
для видов деятельности, осуществляемых налогоплательщиками независимо от места постановки на налоговый учет и имеющих разъездной характер на территории муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан, в целях учета фактического периода времени осуществления предпринимательской деятельности субъектов предпринимательской деятельности на территории муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан значение корректирующего коэффициента К2, учитывающего влияние указанного фактора на результат предпринимательской деятельности, определять как отношение количества календарных дней ведения предпринимательской деятельности субъекта предпринимательской деятельности на территории муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан в течение календарного месяца налогового периода к количеству календарных дней в данном календарном месяце налогового периода;
Районный коэффициент
1. Ввести с 1 ноября 1987 г. районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в Курганской, Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областях, Башкирской АССР и Удмуртской АССР, а также на предприятиях и в организациях производственных отраслей народного хозяйства, расположенных в Актюбинской, Восточно-Казахстанской, Гурьевской, Джезказганской, Карагандинской, Кокчетавской, Кустанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской, Семипалатинской, Тургайской, Уральской и Целиноградской областях Казахской ССР.
Действующее на данный момент согласно ст.423 ТК Постановление Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591
О ВВЕДЕНИИ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ДЛЯ КОТОРЫХ ОНИ НЕ УСТАНОВЛЕНЫ, НА УРАЛЕ И В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЯХ В СЕВЕРНЫХ И ВОСТОЧНЫХ РАЙОНАХ КАЗАХСКОЙ ССР:
Районные коэффициенты
В трудовом договоре необходимо закрепить размер районного коэффициента, а также записать оклад без его учета. Иначе, если записать уже повышенную зарплату и не выделить районный коэффициент, трудинспекторы на проверках потребуют доплатить сумму, соответствующую коэффициенту. Судьи считают такие доначисления обоснованными (апелляционное определение Омского областного суда от 02.10.13 № 33–6480/2021).
Мы принимаем работника в г. Уфе, предусмотрены ли для этой местности районные коэффициенты, если да, то на каком основании? Как правильно оформлять в трудовом договоре размер оклада и районного коэффициента, как отражается районный коэффициент в штатном расписании?
Районный коэффициент по регионам России в 2021 году
Проживая и работая в особо суровых условиях Крайнего Севера, для работников предусмотрены надбавки, которые называются «северными». Такую доплату получают те граждане, которые ведут трудовую деятельность в климатических зонах с резко меняющимися условиями, при сильных морозах и штормовых предупреждениях.
- островов, расположенных вблизи Северного Ледовитого океана, включая дельты омывающих его морей;
- территориальной зоны, относящейся к Республике Саха, включая предприятия, которые расположены на ней;
- область Сахалина и Курильских остовов;
- зона Чукотки;
- область Камчатки и близлежащих регионов.
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.
- Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
- Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
- Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
- Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).
Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году
- доплату, производимую за выслугу лет;
- доплату за высокую квалификацию;
- доплату за ученую степень;
- компенсацию за опасные для здоровья условия труда;
- тринадцатую зарплату;
- выплаты, производимые по больничным листам;
- зарплату за сезонный труд.
Но для того чтобы во все вышеуказанные регионы осуществлялся приток молодых специалистов, возраст которых составляет менее 30 лет, в 2021 году был установлен специальный порядок расчета надбавки за эту работу:
Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2021 году
Порядок начисления и распределения районного коэффициента по регионам России разьяснен в Постановлении Минтруда № 49 от 11.09.1995. При этом,в соответствии со ст.327 ТК РФ и ст.10 Федерального закона № 4520-1 от 19.02.1993 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств своих бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений.
Давайте разберем конкретные случаи вычислений зарплаты с использованием стимулирующего северного коэффициента. Будем учитывать, что он увеличивает не все начисляемые суммы, а только те, что относятся к регулярным.
Размер районного коэффициента
Районный коэффициент может закрепляться как за всей территорией региона, так и за отдельными районами и населенными пунктами. На территории одного субъекта федерации для разных его частей могут действовать коэффициенты разного размера либо в части региона коэффициент может применяться, а для остального региона отсутствовать.
Применяется районный коэффициент при расчете заработной платы с первого до последнего рабочего дня, начисление и выплаты с учетом повышающего коэффициента производятся весь период работы сотрудника. Переносы и раздельная уплата заработной платы по окладу и надбавки по коэффициенту не допускаются.
Динамика показателей Республики Башкортостан в 2021 году признана лучше среднероссийской
На заседании была отмечена позитивная динамика показателей субъектов ПФО, особенно Республики Башкортостан, в 2021 году по сравнению с 2021 годом. В частности, было отмечено, что в Башкортостане достигнуты одни из лучших в Российской Федерации показатели удельного веса прибыльных сельскохозяйственных организаций, доли среднесписочной численности работников малых предприятий и организаций, индекса превышения среднедушевого оборота розничной торговли и платных услуг относительно прожиточного минимума, рациональная структура объемов амбулаторно-поликлинической, стационарной и скорой медицинской помощи. Более чем в два раза сокращена доля неэффективных расходов бюджетных средств в общем объеме расходов на жилищно-коммунальное хозяйство, в три раза увеличены площади земельных участков, предоставленных для жилищного строительства. Республика Башкортостан вошла в число шести регионов, в которых более 50 процентов региональных бюджетных средств расходовалось в рамках программ. Особо было подчеркнуто, что по большинству показателей оценки динамика показателей Республики Башкортостан в 2021 году была лучше среднероссийской.
Участники совещания обсудили основные направления внедрения современных технологий, способствующих повышению эффективности государственного управления, в частности, связанные с использованием новых информационных технологий в деятельности региональных администраций. Наша республика отличается одной из самых высоких степеней информационной прозрачности деятельности руководства региона. В Башкортостане существует единый информационный портал органов государственной власти РБ, предоставляющий населению республики широкий доступ к информационным ресурсам государственных органов. Информационную деятельность республиканских органов особенно отличает то, что электронный документооборот осуществляется сплошным образом — вплоть до казначейской системы исполнения бюджетов всех уровней в республике, чего пока нет в других регионах. Кроме того, Башкортостан — практически единственный регион в стране, который реализует такую прогрессивную систему, как «Социальная карта РБ».
Районные коэффициенты
Трудящиеся в особо суровом климате Крайнего Севера и аналогичных по статусу территорий граждане дополнительно имеют право получать северные надбавки. Данное понятие не является официальным, им определяется надбавка за рабочий стаж в соответствующих условиях. Они направлены на компенсацию особо высоких затрат на жизнедеятельность.
Коэффициент влияет на размер начисляемой выплаты, увеличивая ее в пропорциональном порядке. Как начисляется районный коэффициент на зарплату и начисляется ли районный коэффициент на премию? Через бухгалтерию материальная помощь в виде районных коэффициентов проводится в качестве добавочного процента к базовой выплате.
Районный коэффициент к заработной плате в 2021 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
- Процентные надбавки
- К заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- К заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока
- Средний заработок
- Отпускные выплаты
- За время командировки
- За время простоя по вине работодателя
- За время исполнения работником государственных или общественных обязанностей
- За время обучения работника, направленного на профессиональную подготовку
- Сохраняемый за дни сдачи крови
- Выходное пособие при увольнении и т.д.
- Материальная помощь
- Выплаты к отпуску
- В связи с рождением ребенка
- В связи с вступлением работника в брак
- В связи со стихийным бедствием
- При увольнении в связи с выходом на пенсию и т.д.
- Компенсация затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей
- Надбавка за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера (выплачивается взамен суточных)
- Расходов, связанных с переездом на работу в другую местность
- За использование личного имущества работника в интересах работодателя и т.д.
- Премия, не предусмотренная системой оплаты труда компании
- К профессиональному празднику
- Выплаты к юбилейной дате
- Связанная с присвоением почетного звания и т.д.
Местности, которые необходимо относить к районам Крайнего Севера и местностям, приравненные к его районам, определены постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029).
О достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального района Мелеузовский район Республик Башкортостан за 2021 год и их планируемых значениях на 3-летний период
Соответственно имеется снижение в 2021 году показателя «объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) в расчете на 1 жителя», составив 16,9 тыс. руб. или 75% к уровню прошлого года (в 2021 году – 22,5 тыс. руб.). В целях недопущения снижения соответствующих показателей, Администрацией района, в рамках деятельности инвестиционного уполномоченного и рабочей группы по сопровождению инвестиционных проектов, оказывается консультационная, информационная поддержка и активное взаимодействие с инициаторами инвестиционных проектов.
Положительная динамика показателей связана с реализацией в районе государственной поддержки предпринимательства. В Мелеузовском районе реализуется муниципальная программа «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в муниципальном районе Мелеузовский район Республики Башкортостан на 2021-2021 годы. В 2021 году в рамках программы финансовая поддержка была оказана 9 субъектам малого и среднего бизнеса на общую сумму 2 млн. 699 тыс. руб. (за 2021 год – 3 млн. 410 тыс. руб.), снижение связанно с отсутствуем в 2021г. финансирования из республиканского бюджета, тем временем на 2021 год в бюджете Мелеузовского района предусмотрено увеличение финансирования, сумма составит 1 млн. 800 тыс. руб. (в 2021г. – 1 млн. 100 тыс.руб.)
Размер районного коэффициента по регионам России
Сотрудники, которые в свое время перевелись и стали осуществлять свою трудовую деятельность на территории Крайнего Севера и прилегающих районах, могут рассчитывать на существенное увеличение размера заработной платы, возможное за счет районного коэффициента по месторасположению. Эта норма прописана в Трудовом Кодексе РФ, в статье 317.
- ТК РФ, в частности ст. 316, определяющая регионы, где может применяться коэффициент;
- Постановлением Правительства РФ №49, регламентирующее применение коэффициента к денежным вознаграждениям граждан;
- ФЗ №4520-1 от 19 февраля 1993 года, в частности статьей 10, которая включает в себя условия начисления коэффициента.
Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2021 году
Стоит отметить, что такой коэффициент начисляется и выплачивается в полной мере абсолютно всем сотрудникам, которые проживают в экстремальных условиях. При этом не имеет значения, какая форма собственности у предприятия, на котором трудится работник. Иными словами, как частные организации, так и государственные должны выплачивать такую прибавку.
Один из самых важных моментов является применение районных коэффициентов к определенной местности, где трудится работник. Второе место по значимости имеет место, где расположена сама организация. Именно по этой причине при составлении трудового договора необходимо четко прописывать место работы будущего сотрудника. Поскольку районный коэффициент может меняться в зависимости от места совершения трудовой деятельности.
Республика башкортостан
1.5. Размеры окладов и ставок заработной платы работников устанавливаются руководителем учреждения на основе минимальных окладов и минимальных ставок заработной платы, требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
3.12. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться руководителем, определяется учредителем (собственником имущества учреждения — отделом образования по согласованию с учредителем и территориальным профсоюзным органом).
30 Июн 2019 hiurist 262