Зам гл.врача по хоз части црб и начальник хоз части
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения медицинской организации, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения медицинской организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ.
3. Заместитель главного врача по АХЧ должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность медицинских организаций; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по АХЧ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Управление жилищным и коммунальным хозяйством (дорожное строительство, топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение, водоснабжение и канализация, санитарная очистка и утилизация отходов, благоустройство и озеленение территорий, обеспечение безопасности функционирования города и района). Оперативное управление коллективом: постановка задач, контроль исполнения. Подготовка аналитических, информационных и других материалов. Учёт расходования энергоресурсов объектами коммунальной инфраструктуры. Проведение заседаний, постоянно действующих комиссий. Осуществление приема граждан и юридических лиц. Взаимодействие с Управляющими Компаниями, Концессионерами, Дорожными подрядными организациями. Разработка мероприятий по подготовке жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры к эксплуатации в зимних условиях. Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры. Разработка, утверждение и исполнение муниципальных программ. Заключение договоров. Контроль за исполнением. Знание особенностей проведения регламентированных 223-ФЗ и 44-ФЗ закупок.
гаражи, прачечная, 2 пищеблока).Оперативное управление коллективом (68 сотрудников), постановка задач, контроль исполнения.Обеспечение бесперебойной работы больницы.Транспортное обеспечение работы больницы.Организация и контроль текущих и капитальных ремонтных работ. Эксплуатация зданий и помещений.Контроль технического состояния инженерного оборудования.Контроль устранения аварийных ситуаций.Модернизация инженерного и эксплуатационного оборудования.Разработка мероприятий по подготовке коммунальной инфраструктуры к эксплуатации в зимних условиях.Подготовка технических заданий и запрос коммерческих предложений. Организация своевременной закупки услуг, материалов и оборудования.Заключение договоров (по 44-ФЗ) и контроль исполнения с поставщиками услуг и работ.Обеспечение и контроль потребности склада.Ведение организационной и нормативной документации, делопроизводство.
Основная информация
Управление операционной деятельностью предприятия, обеспечение бесперебойности рабочего процесса; • строительство и ввод в эксплуатацию новых производственных мощностей; • решение административных вопросов и обеспечение жизнедеятельности компании; • оптимизация и повышение эффективности работы компании; • оперативное управление и контроль взаимодействия всех подразделений, повышение их эффективности; • управление персоналом предприятия: оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разработка системы мотивации персонала; • ведение организационной и нормативной документации, делопроизводство; • кадровые задачи: подбор, оценка и обучение персонала; • взаимодействие с собственником компании для выработки стратегии предприятия. Оперативное управление коллективом: постановка задач, контроль исполнения.
10.4. 0,5 должности при наличии отделения профилактической дезинфекции со штатом 10 и более должностей медицинских дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы (пункт в редакции приказа Минздрава России от 19 декабря 2021 года N 607.
Приложение N 1. Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения
1 должность в лечебно-профилактических учреждениях, отнесенных к III-V группам по оплате труда руководителей, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями;
1 должность на станциях переливания крови, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководителей;
1 должность на станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год не менее 50 тысяч, имеющих радиотелефонную связь
Построены и введены в эксплуатацию новые производственные, офисные и складские площади. Проведена модернизация и техническое перевооружение производства. Оптимизированы рабочие места. Объем выпускаемой и реализованной продукции увеличен в 3 раза.
гаражи, прачечная, 2 пищеблока).Оперативное управление коллективом (68 сотрудников), постановка задач, контроль исполнения.Обеспечение бесперебойной работы больницы.Транспортное обеспечение работы больницы.Организация и контроль текущих и капитальных ремонтных работ. Эксплуатация зданий и помещений.Контроль технического состояния инженерного оборудования.Контроль устранения аварийных ситуаций.Модернизация инженерного и эксплуатационного оборудования.Разработка мероприятий по подготовке коммунальной инфраструктуры к эксплуатации в зимних условиях.Подготовка технических заданий и запрос коммерческих предложений. Организация своевременной закупки услуг, материалов и оборудования.Заключение договоров (по 44-ФЗ) и контроль исполнения с поставщиками услуг и работ.Обеспечение и контроль потребности склада.Ведение организационной и нормативной документации, делопроизводство.
Основная информация
Управление операционной деятельностью предприятия, обеспечение бесперебойности рабочего процесса; • строительство и ввод в эксплуатацию новых производственных мощностей; • решение административных вопросов и обеспечение жизнедеятельности компании; • оптимизация и повышение эффективности работы компании; • оперативное управление и контроль взаимодействия всех подразделений, повышение их эффективности; • управление персоналом предприятия: оптимизация численности сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, разработка системы мотивации персонала; • ведение организационной и нормативной документации, делопроизводство; • кадровые задачи: подбор, оценка и обучение персонала; • взаимодействие с собственником компании для выработки стратегии предприятия. Оперативное управление коллективом: постановка задач, контроль исполнения.
После окончания военного училища служил в войсках Дальневосточного, Одесского (в Приднестровье) и Московского военных округов, Группы советских войск в Германии, в т.ч. на должностях: начальник штаба, и.о. командира войсковой части (количество личного состава — до 300 чел.), старший научный сотрудник, преподаватель. Преподавал в военной академии и военном институте.
Уволился в 1995 г. по оргштатным мероприятиям. Подполковник запаса. Военный пенсионер.
1) решение организационных и административно-хозяйственных вопросов;
2) ведение деловых переговоров;
3) организация стажировок студентов ведущих технических вузов на базе Компании;
4) организация проводимых Компанией конференций, семинаров и выставок;
5) организация патентной работы в Компании;
6) взаимодействие со СМИ и др.
Профессиональная переподготовка: Менеджмент в сфере образования
1) решение вопросов, связанных с регистрацией охранных предприятий, их становлением, и развитием;
2) организация функционирования комплексной системы охраны объектов;
3) ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
4) разработка всей необходимой документации по основной деятельности охранных предприятий;
5) организация профессионального обучения сотрудников и решение вопросов по их лицензированию;
6) организация информационной безопасности и др.
Количество работников в подчинении — до 400 чел.
1) организация и руководство основной деятельностью Учреждения (образовательной, административной, хозяйственной и др.);
2) организация и проведение практических семинаров по вопросам охраны и безопасности (в т.ч. антитеррористической безопасности, охраны физических лиц и др.);
3) организация и проведение периодических проверок частных охранников и работников ведомственной охраны;
4) организация и проведение экзаменов по безопасному обращению с гражданским (травматическим и охотничьим) оружием;
5) представительство Учреждения в государственных, общественных организациях, СМИ и др.
В настоящее время ЧОУ является одним из ведущих образовательных центров в регионе, с 2021 г. входит в состав Координационного Совета при ГУ МВД по Саратовской области (с декабря 2021 г. преобразован в Координационный Совет при Управлении Росгвардии по Саратовской области).
Повышение квалификации руководителей частных охранных организаций
1) решение вопросов, связанных с регистрацией охранных предприятий, их становлением, и развитием;
2) организация функционирования комплексной системы охраны объектов;
3) ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
4) разработка всей необходимой документации по основной деятельности охранных предприятий;
5) организация профессионального обучения сотрудников и решение вопросов по их лицензированию;
6) организация информационной безопасности и др.
Количество работников в подчинении — до 400 чел.
Антитеррористическая безопасность фирмы
После окончания военного училища служил в войсках Дальневосточного, Одесского (в Приднестровье) и Московского военных округов, Группы советских войск в Германии, в т.ч. на должностях: начальник штаба, и.о. командира войсковой части (количество личного состава — до 300 чел.), старший научный сотрудник, преподаватель. Преподавал в военной академии и военном институте.
Уволился в 1995 г. по оргштатным мероприятиям. Подполковник запаса. Военный пенсионер.
