Доплата за работу в сельской местности медицинским работникам
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Минздрав России потребовал пересчитать выплаты медикам за работу с ковидными больными. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
При закрытом трехсменном режиме продолжительность работы составляет не меньше 18 часов, то есть 3 смены по 6 часов с перерывами на отдых по 3 часа. После смены работник остается на территории места работы, где он может отдохнуть не меньше 8 часов.
В указе президента говорится, что на максимальную ежемесячную надбавку могут рассчитывать те медики, которые работают в отделениях анестезиологии и реанимации, лабораториях организаций здравоохранения, которые задействованы в исследованиях на вирусы, но при условии, что работники переведены на закрытый 3-сменный режим работы. Тогда ежемесячная надбавка врачам будет составлять 4 тысячи рублей, медработникам со средним специальным медобразованием — 3 тысячи рублей, а остальным работникам — 1,5 тысячи рублей.
7. Можно ли приравнять работников, которые контролируют тех, кто прибыл в страну через санитарно-карантинные пункты и находится на самоизоляции, к работникам санитарно-карантинных пунктов? Положена ли им надбавка?
Надбавка устанавливается всем работникам амбулаторно-поликлинических организаций и их структурных подразделений, которые оказывают помощь пациентам с инфекциями, а также тем, кого относят к контактам первого уровня.
По мнению сопредседателя межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» Андрея Коновала, представления чиновников о работе персонала скорой помощи далеки от реальности. «Новые разъяснения Минздрава, похоже, оставляют сотрудникам общепрофильных бригад скорой помощи только один путь — отказ от выездов на все ОРВИ и пневмонии и тем более COVID, поскольку такие выезды — по мнению далеких от реальности работы скорой помощи чиновников — должны обслуживать исключительно специализированные бригады», — написал он на своей странице в Facebook.
Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением правительства № 484 полагаются медработникам стационарных подразделений и специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, а также их водителям, в том числе привлеченным к работе сотрудникам транспортных организаций, работа которых непосредственно связана с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией.
Выплаты за особую нагрузку
В письме утверждается, что выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку, утвержденные постановлением правительства № 415, положены работникам, «оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции».
За дополнительную нагрузку и особые условия труда медики могут получить ежемесячную надбавку. Она зависит от ставки, количества смен и среднего дохода за 9 месяцев 2021 года по данным Росстата. Эти выплаты положены только за работу с пациентами, у которых подтвержден диагноз COVID-19 , и группами риска.
- Фиксированные федеральные доплаты за факт работы — от 25 000 до 80 000 Р за апрель, май и июнь. Сумма зависит от должности и места работы. Но не зависит от длительности контакта с пациентами и количества смен.
- Региональные надбавки в процентах — от 20 до 100% среднемесячного дохода по региону. Точные суммы зависят от количества отработанных смен.
- Страховые выплаты из-за болезни , инвалидности или смерти — от 68 тысяч до 2,7 млн рублей единовременно. Деньги платит соцстрах — медику или его близким.
Виды доплат для медработников из-за пандемии
Еще медикам или их близким положены дополнительные страховки на случай болезни, инвалидности или смерти. В обычном режиме таких доплат и гарантий нет, но весной 2021 года их ввели специально из-за пандемии , чтобы хоть как-то компенсировать опасность и тяжелые условия работы.
На локальном уровне (в каждой организации) правовая основа системы вознаграждения за труд регулируется через положение об оплате труда медработников. На государственном уровне тарификация медработников зафиксирована Приказом Минздрава от 31.04.2021 № 696Н в редакции от 07.02.2021, а также решением Российской трехсторонней комиссии (от 25.12.2021 протокол № 12), которым были утверждены «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений 2021 г.».
Что положено по закону
Рассматривая, что входит в должностной оклад медработника, начнем с определения. Оклад — это база для начисления заработной платы, из которой формируется доход. В мае 2021 г. президент издал указ о повышении окладов бюджетников, сюда попали и медицинские работники. На них распространяется Указ № 597 от 07.05.2021. Благодаря этому Указу, тарифная сетка оплаты труда медработников увеличивается. Но очень часто врачи даже одного города получают разную заработную плату, а оплата труда медработников, работающих в учреждениях образования, существенно отличается от зарплаты таких же сотрудников, но трудящихся в стационарах. Это связано с тем, что основная часть заработной платы приходится не на оклад, а на дополнительные выплаты, будь то выплаты субъектов Федерации или непосредственно из бюджета медучреждения.
Как рассчитывается зарплата медработников
Следующая составляющая дохода — оплата категории медработникам. Величина надбавки зависит от двух составляющих: должности и категории. Надбавка за квалификационную категорию медработникам присваивается после аттестации и может быть высшая, первая и вторая. Аттестация — это проверка навыков и профессиональных знаний специальной комиссией. Категории повышаются поэтапно: сначала вторая, первая и затем уже высшая. Размер надбавки зависит от оклада и составляет фиксированный процент от него.
Когда пенсионер фактически постоянно проживает в сельской местности, но зарегистрирован в городе, необходимо представить в Пенсионный фонд личное заявление, которое подтверждает проживание на селе. В дальнейшем факт проживания на селе требует ежегодного подтверждения. Заявление подается в территориальный орган ПФР или МФЦ для доставки пенсии по месту фактического проживания пенсионера в сельской местности.
Как получить доплату к пенсии за работу в сельском хозяйстве более 30 лет
В случае возникновения вопросов по теме надбавки к пенсии селян лучше всего обращаться на телефон горячей линии Отделения ПФР по Алтайскому краю (3852) 399-934, для барнаульцев работает единый многоканальный телефон (3852) 399-999.
Полный список работ, производств и профессий, по которому будет повышен размер фиксированной выплаты к пенсии у сельских жителей.
До 1 сентября 2021 года перерасчет будет производиться без заявлений, по документам, имеющимся в выплатных делах пенсионеров. Органы ПФР в крае сейчас уточняют список лиц, претендующих на выплату. Независимо от того, когда пенсионер начнет получать выплату, ему доплатят за период с 1 января 2021 года.
Продолжает появляться всё больше вопросов, связанных с компенсацией за вынужденный отдых или, наоборот, выход на работу. Работники социальных учреждений – отдельная категория населения, которая тоже требует дополнительной защиты в таких условиях. Для них Президент Владимир Путин разработал отдельные правила, изучение которых предварительно помогает разобраться в ситуации.
Установленные выплаты соцработникам в период пандемии коронавируса
Правительство постоянно следит за тем, как складывается ситуация в тех или иных направлениях работы. В зависимости от этого, принимаются конкретные решения. Программы разрабатываются для каждого из предприятий.
Как начисляются стимулирующие выплаты
- Общее время – с 30 апреля по 30 июня. Но это не праздничные и выходные дни, поэтому дополнительных повышений не планируется.
- Общую величину вознаграждения определяют нормативными актами конкретного предприятия.
- В отпускное время не включается период, когда сотрудник находится в отпуске, если он совпадает со временем между 30 марта и 30 апреля. Отдых в этом случае не продлевают.
Решение об установлении надбавки принимает руководитель организации с учетом мнения комиссии по определению условий оплаты труда и установлению стимулирующих и компенсирующих выплат, исходя из сложившейся ситуации в конкретном медучреждении.
4. Если врача или другого медработника временно перевели в другую больницу для работы с пациентами с COVID-19, как ему установят надбавку и установят ли?
Минздрав уточняет, что закрытый трехсменный режим работы устанавливается только в исключительных случаях производственной необходимости — острая нехватка работников или исходя из эпидемиологической ситуации, на срок не меньше чем 5 дней для отдельного работника.
8. Зависит ли размер надбавки медработников от количества инфицированных COVID-19 пациентов в отделении?
Президент подписал указ № 131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения», где прописано, какие надбавки положены медработникам за работу, связанную с инфекциями, в частности с COVID-19. Министерство здравоохранения дало разъяснения по документу, однако у некоторых медиков все же остались вопросы, как же правильно устанавливать работникам эти надбавки. Минздрав еще раз пояснил медучреждениям (копия письма есть в распоряжении редакции), как правильно применять документ.
Воспользоваться этой государственной программой вправе только специалист в возрасте до 45 лет. В целом, весь принцип программы достаточно прост: человек подписывает договор на работу в течение пяти лет, после чего ему выделяется денежная субсидия в размере 1 000 000 рублей, которые можно потратить на приобретение или строительства дома по месту своей работы.
Оформление социальной ипотеки
Чтобы понимать, какие льготные условия сейчас применимы, нужно отслеживать актуальные новости. Льготный перечень можно получить по месту трудоустройства. Он касается работников государственных медицинских учреждений.
Льготные условия в селе
- досрочная пенсия по старости за 25 лет профильного стажа, а также льготное исчисление для отдельных должностей и профессий;
- обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг, топлива (льготы финансируются из региональных и местных бюджетов);
- передача служебного или муниципального жилья в собственность медработника после 10 лет работы на селе;
- доплаты и компенсации, размер которых зависит от специальности и категории;
- льготы по программе «Земский доктор» (возмещение расходов на переезд из города, безвозмездное выделение 1 млн руб. на строительство или приобретение жилья).
Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.
Периоды стажа
2021 «Об ͏основах ͏охраны ͏здоровья ͏граждан ͏в ͏Российской̆ ͏Федерации» В нём, помимо основных, гарантированным трудовым законодательством для всех трудящихся, закреплены, в том числе, и основные права медицинских и фармацевтических работников на то, чтобы͏:
Городским
- Бесплатное медобследование – первичное и периодическое.
- Специальное лечебное питание – молоко, кисель, витамины, мясо и т.д.
- Неполный рабочий день – в зависимости от должности или профессии, а также места работы от 24 до 36 часов в неделю. Все остальные медики работают не более 39 часов в неделю на ставку.
- Дополнительные дни к отпуску оплаченные: для медперсонала, лечащего больных СПИДом, ВИЧ и туберкулезом – 2 недели, рентгенологам и флюорографам – 3 недели, лечащего психические заболевания – 5 недель.
- Системы доплат за стаж работы (выслугу лет), за категорию.
- Коэффициенты, увеличивающие стаж при выходе на пенсию, в том числе при работе в лечебных учреждениях в городе – 30 лет, в сельской местности – 25 лет.
Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.
Какие выплаты положены врачу при приеме на работу в сельской местности
- Достойно и правильно организованные согласно всем нормативам условия труда на своем месте работы.
- За счет лечебного учреждения (работодателя) бесплатное прохождение всевозможных курсов по повышению квалификации, а также профессиональной переподготовке.
- Прохождение аттестации, по результатам которой работодатель принимает решение о повышении оклада.
- Оформление страховки (в связи с рисками, связанными с особенностями профессии).
Льготы, положенные медработникам и врачам на текущий, 2021 год
- обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг местной администрацией, а через 10 лет недвижимость становится собственностью специалиста;
- доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
- участие в программе «Земский доктор».
Перечень льгот, предоставляемых медицинским работникам, может существенно отличаться, так как большая часть из них носит региональный характер. Соответственно, конкретный перечень предоставляемых привилегий нужно уточнять в своем отделение социальной защиты, так как в каждом населенном пункте РФ он может быть совершенно разным.
- Предоставление служебной квартиры для проживания.
- Возможность получения участка земли, на которой человек может построить свой дом.
- При необходимости человек вправе оформить социальную ипотеку на льготных условиях.
За вредность
- Работающие с препаратами, которые из-за своего излучения могут причинить вред здоровью.
- Работающие с медикаментами, имеющими химическое или биологическое происхождение.
- Переносящие тяжелые физические нагрузки.
- Работающие в регионах со сложными климато-географическими условиями.
- Занятие в спасательных службах.
