Иностранные работники в 2021 году
Установлены ограничения на привлечение иностранных работников в некоторых отраслях экономики в 2021 году
На 2021 год сохранена установленная на 2021 год допустимая доля в сфере выращивания овощей в размере 50% общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами. Эта норма не распространяется на территории Приморского края и Астраханской области.
В некоторых сферах экономической деятельности подписанным постановлением на 2021 год сохранена установленная на 2021 год допустимая доля иностранных работников, за исключением сферы прочего сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта, где доля иностранных работников снижена с 28 % до 26 % общей численности работников.
Прием иностранных граждан на работу в 2021 году: пошаговая инструкция
Часть 5 ст. 11 ТК РФ говорит о том, что действующее российское трудовое законодательство распространяется и на отношения, возникающие при трудоустройстве иностранца на работу в России. Исключение составляют лишь случаи, предусмотренные отдельными федеральными законами или международными договорами.
Российское трудовое законодательство позволяет принимать на работу граждан иностранных государств, предоставляя им почти все те же гарантии, на которые вправе рассчитывать и россияне. В статье расскажем все про прием иностранных граждан на работу в 2021 году. Смотрите нашу пошаговую инструкцию.
Прием на работу иностранных граждан в 2021-2021 годах (нюансы)
Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2021 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.
Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу необязательно. Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.
Как оформить иностранца на работу в 2021 году
Особенности процедуры оформления иностранцев на работу в 2021 году зависят от многих факторов, среди которых – наличие или отсутствие между странами договора о безвизовом режиме, правовой статус иностранного гражданина, наличие востребованной в РФ специальности. Чтобы не допустить ошибки, работодателю, желающему оформить иностранца на работу, следует досконально изучить соответствующие положения нормативных актов ТКРФ.
В значительной мере порядок оформления иностранцев на работу в 2021 году будет зависеть от их правового статуса: на каком основании данное лицо находится на территории РФ. Согласно ФЗ №115 от 2021 года, выделяются следующие категории иностранных граждан, проживающих в России:
Иностранные работники в 2021 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
- НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. «Подводные камни» авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы нововведений.
- Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
- Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.
- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Можно ли менять работодателей?
- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
- Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
- Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
- Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
- Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2021 году.
- Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
- Профессии и виды работ, где запрещено использовать иностранцев.
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание),патент.
- Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
- Переход иностранца от одного работодателя к другому.
- Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП связанную с управлением транспортным средством.
Прием иностранных граждан на работу в 2021 году: пошаговая инструкция
Иностранный гражданин с разрешением на временное проживание относится к категории нерезидентов, которые оплачивают НДФЛ в размере 30% (исключение — граждане Белоруссии, Армении, Казахстана и Кыргызстана. У них налог 13%).
Если иностранец прибыл из страны, члена Евразийского экономического союза – Армении, Беларуси, Казахстана, и Кыргызстана, то принимаем его в упрощенном объективном порядке, так же как и российских граждан. Для трудоустройства в России гражданам этих стран не надо разрешения на работу или патента, им не нужно виз и приглашений на работу.
Налогообложение доходов иностранных работников в 2021 году (Ю
Физическое лицо признается постоянно пребывающим в Республике Казахстан для текущего налогового периода, если оно находится в Республике Казахстан не менее ста восьмидесяти трех календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде.
Согласно статье 4 Закона РК от 19 июня 1995 года № 2337 «О правовом положении иностранцев», постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие на то разрешение и документ на право постоянного проживания в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Следовательно, если работник-иностранец имеет вид на жительство, данный работник в целях налогообложения будет рассматриваться как резидент.
В России хотят ввести квоту для трудовых мигрантов в строительстве
В России доля иностранных работников в сфере строительства впервые будет ограничена — в 2021 году она не должна будет превышать 80%, заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова, сообщает РБК. В строительстве в России сейчас работают 6,3 миллиона человек.
Напомним, в 2021 году за границей, по официальной статистике, трудилось 83 тысячи человек (в 2021 году — 59,5 тысячи человек, а в 2021 году — 39,4 тысячи). Наши соотечественники чаще всего ищут работу в России: в 2021-м почти 84% уехавших на заработки белорусов «осели» в этой стране. В прошлом году в РФ трудилось около 70 тысяч человек.
Лукашенко подписал указ о налогообложении
Как сообщает пресс-служба главы государства, указом отменяется требования о прохождении процедурой листинга облигациями беларусских предприятий, эмитированными с 1 апреля 2021 года по 1 января 2021 года и с 1 июля 2021 года и размещенными у иностранных инвесторов.
От подоходного налога будут освобождаться отправляемые на обучение за границу работники в части возмещения им расходов принимающей стороной, а также расходов нанимателя при направлении работников в служебные командировки.
Как получить разрешение на работу в России в 2021 году
Работа в Москве для граждан ДНР, имеющих статус беженцев, не требует оформления указанного документа. Соглашение на трудовую деятельность с такими мигрантами аналогично оформлению для местных жителей. Во всех остальных случаях трудоустройство граждан непризнанной республики возможно только на базе патента.
Заключая договор найма, работодателю стоит проверить легальность нахождения будущего работника в стране, ознакомиться с правилами трудоустройства в России лиц, имеющих государственную принадлежностью к другой державе.
Новые правила работы с иностранными гражданами
Так, неподобающее поведение иностранного гостя (например, работа вместо учёбы) может иметь последствия: пригласившего его российского гражданина могут оштрафовать на сумму от 2 000 до 4 000 рублей, а организацию – на сумму от 400 000 до 500 000 рублей. Должностным лицам компаний в подобной ситуации грозит штраф в размере от 45 000 до 50 000 рублей.
— устанавливается, что иностранный гражданин подлежит постановке на учёт по месту пребывания по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещённую законодательством РФ деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном;
Иностранные работники в 2021 году
Физическое лицо признается постоянно пребывающим в Республике Казахстан для текущего налогового периода, если оно находится в Республике Казахстан не менее ста восьмидесяти трех календарных дней (включая дни приезда и отъезда) в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в текущем налоговом периоде.
Согласно статье 4 Закона РК от 19 июня 1995 года № 2337 «О правовом положении иностранцев», постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие на то разрешение и документ на право постоянного проживания в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Следовательно, если работник-иностранец имеет вид на жительство, данный работник в целях налогообложения будет рассматриваться как резидент.
Бесквотные должности в 2021 году
- Высококвалифицированных специалистов. К ним относятся иностранные граждане с размером заработной платы в России 2 и более миллиона рублей в год до налогообложения. Для таких специалистов действует упрощённый порядок приёма на работу.
- Специалисты из списка профессий, утверждённого Минтруда РФ, на которые квоты не требуются. Этот список представлен ниже.
Для защиты внутреннего рынка труда многие страны, в том числе Россия устанавливают квоты на иностранных сотрудников для работодателей. Чтобы принять на работу гражданина страны, с которой у России установлен визовый режим, компании нужно получить разрешение от государства и подавать заявку. У нас есть отдельная статья о том, как получать разрешение на привлечение иностранцев. А здесь мы рассказываем об исключениях. Для каких работников квота не действует?
Иностранные работники в 2021 году
С 1 января 2021 года для пенсионных взносов предельная величина установлена в размере 1150000 рублей, для взносов на ВНиМ – 865000 рублей (). Приведем в таблице основные тарифы страховых взносов с доходов иностранных работников в 2021 году (, , , , о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2021, ): Статус иностранного работника Тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, % Тариф страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай болезни и материнства, % Тариф страховых взносов на обязательное медицинское страхование, % с доходов в пределах 1150000 руб. с доходов свыше 1150000 руб. с доходов в пределах 865000 руб.
«Безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.
- Упрощенный порядок привлечения иностранцев граждан — Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия. Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан.
Иностранные работники в 2021 году
В документе говорится, что число иностранцев, которых можно будет принять на работу в Россию в следующем году, снижено почти на 20 процентов по сравнению с 2021 годом — до 144 583 тыс. человек. В этом же размере определена и квота на выдачу приглашений на въезд в Россию и разрешений на работу для иностранных граждан. В 2021 году в Россию можно было пригласить более 178 тысяч работников.
- Изначально работодатель должен проверить наличие квот. Оформлять приглашение совершенно не требуется.
- Никаких территориальных ограничений не существует.
- Никакая дополнительная разрешительная документация в такой ситуации не требуется, что существенно упрощает процесс привлечения и найма на работу гражданина, постоянно или временно проживающего в РФ.
- Из существующих ограничений для граждан других стран можно отметить лишь запрет на осуществление религиозной деятельности.
- Работодателю следует уведомить ФМС о том, что был принят работник другой страны для исполнения конкретной деятельности на определенных условиях, соответствующих нормативно-правовой базе РФ.
Иностранные работники в 2021 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
- Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
- Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
- Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС – пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
- Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
- Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
- Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
- НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. «Подводные камни» авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы нововведений.
- Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
- Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.
