Можно Ли Реализовать По Договору Безвозмездного Оказания Услуг
В каких случаях можно заключить договор безвозмездного оказания услуг
Обратите внимание, что сам по себе факт отсутствия в договоре цены или обязанности оплатить услуги не делает его безвозмездным. По общему правилу договор будет считаться возмездным (п. 3 ст. 423 ГК РФ). Получатель услуг в таком случае должен будет их оплатить по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные услуги (п. 3 ст. 424 ГК РФ).
Однако есть случаи, когда безвозмездное оказание услуг физическим лицам не допускается. Например, нельзя безвозмездно оказывать услуги государственным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
Договор безвозмездного оказания услуг
Ввиду того, что с точки зрения права положение безвозмездного договора практически не определено, зачастую, он приравнивается к договору дарения. Дарение же, в свою очередь, невозможно как в отношении некоторых категорий лиц, так и между коммерческими организациями.
На сегодняшний день договор безвозмездного оказания услуг является одним из наиболее спорных документов, носящих гражданско-правовой характер. И это не удивительно. Один из наиболее важных пунктов классических договорных договоров, а именно – обязательство по оплате предоставленных услуг, в нем отсутствует. Зачем же нужны подобные договора? Попробуем разобраться.
Энциклопедия решений
Безвозмездным признается договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления (п. 2 ст. 423 ГК РФ). Для того, чтобы договор признавался безвозмездным, условия об отсутствии у стороны, получившей какое-либо предоставление по такому договору (в частности, услуги), встречных обязательств перед другой стороной должно быть прямо предусмотрено законодательством или самим договором (см. п. 10 информационного письма Президиума ВАС РФ от 30.10.2021 N 120). Общего запрета на безвозмездное оказание услуг законодательство не устанавливает. В некоторых случаях закон прямо предусматривает возможность заключения договора о безвозмездном оказании услуг. Так, безвозмездным является договор, по которому в рамках благотворительной деятельности доброволец оказывает услуги в интересах благополучателя или благотворительной организации (ст.ст. 1, 5, п.п. 1, 2, 3 ст. 7.1 Федерального закона от 11.08.1995 N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»). Безвозмездным может быть опционный договор, в том числе заключенный между коммерческими организациями (п. 2 ст. 429.3 ГК РФ).
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
Договор безвозмездного оказания услуг: классификация видов
Перед тем как подписывать договор вы должны обратить внимание на то, указаны ли в нем определенного характера данные, которые в полной мере смогут охарактеризовать имущество, которое передается, дарится совершенно бесплатно другому человеку.
- указать номер договора;
- место заключения;
- кем оформляется;
- кто оформляет (первого человека И.О.Ф);
- паспортные данные;
- кто оформляет (данные второго);
- паспортные данные;
- предмет договора;
- обязанности заказчика;
- обязанности исполнителя;
- срок исполнения услуги.
Безвозмездное оказание услуг между юридическими лицами
По ГК РФ препятствий для заключения сделки с некоммерческими организациями по безвозмездным договорам нет, а вот у «коммерсантов» проблемы возникают, особенно в сфере налогообложения. Неопределенность правового статуса безвозмездных соглашений между двумя юридическими лицами привела к тому, что в судебной практике имеются свидетельства как в пользу заключения безоплатных сделок между компаниями, так и против этого варианта. Сложно соблюсти все требования законодательства при составлении договора, по которому один из участников получает выгоду в форме оказанной услуги, а вторая сторона соглашения не получает ни денежную компенсацию, ни другие услуги взамен выполненных.
Целью работы любой коммерческой организации является получение прибыли. Если компания выполняет работы или оказывает услуги безвозмездно, то это противоречит целям ее создания, ведь соответствующего вознаграждения за свои безвозмездные услуги она не получит. Так могут ли компании оказывать друг другу услуги бесплатно?
Безвозмездное оказание услуг
27.3. В случае заключения такого договора есть определенный риск того, что данные правоотношения могут признать трудовыми.
Частью второй ст. 15 ТК РФ установлен запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
В спорных ситуациях, связанных с возможностью квалификации договора как трудового или как гражданско-правового, суды обращают внимание как на формальные признаки наличия трудовых отношений, так и на фактические обстоятельства, связанные с характером деятельности человека.
Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений (часть третья ст. 19.1 ТК РФ). Вывод суда о том, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения, может основываться в том числе и на наличии подконтрольности работника (формально исполнителя), на длительности выполнения одних и тех же работ по регулярно заключаемым договорам гражданско-правового характера.
27.1. Здравствуйте, Галина Владимировна!
Бесплатный труд допускается только по воле лица, которое выполняет работу. Трудовой договор без выплаты з/п быть не может.
Если бухгалтер будет выполнять обязанности на общественных началах, то и никакого договора с ним не требуется, но существует риск ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Последствия работы по Договору безвозмездного оказания услуг
Доброго дня! Уважаемые юристы, мой муж ИП, сейчас по его деятельности проводится выездная налоговая проверка, по факту неуплаты НДС. Сфера деятельности ИП — отделочные работы. Чтобы обналичивать денежные средства поступающие на р/с ИП, между мной (физ лицом) и мужем (ИП) был заключен договор безвозмездного оказания услуг. В рамках этого договора я оказываю услуги по закупке отделочных материалов бесплатно.
В течении 3-х лет (2021-2021) все денежные средства переводились на мои карточки. В назначении платежа была указана фраза «Перевод ден. ср-ств по Договору оказания услуг №.. от . г.» В рамках проверки налоговая запросила этот договор и он им был предоставлен, так же налоговой предоставлена книга продаж и чеки за 3 года, т.е. факт целевого расходования ден. средств поступающих на р/с подтвердили (мы так предполагаем). Сейчас налоговая просит меня заполнить протокол допроса, и сказали что по данному договору будут переданы документы в налоговую по моей прописке для разбирательства со мной в части неуплаты незадекларированных доходов.
Безвозмездно выполненные работы и оказанные услуги: проблемы налогообложения
Эти факты указывают на то, что следует вносить поправку в ст. 40 НК РФ в целях расширения прав налоговых органов, а также устранения противоречий со ст. 250 НК РФ. В то же время необходимо установить налогообложение доходов (прибыли) от операций по безвозмездному получению работ и услуг не более одного раза (путем или уменьшения расходов, или определения внереализационных расходов).
Когда в подобной ситуации налоговые органы требовали второй раз вычислять и облагать налогом на прибыль упущенные расходы (материальную выгоду), Президиум ВАС РФ Постановлением от 3 августа 2021 г. N 3009/04 указал, что в договорах займа отсутствуют признаки оказания услуг, поэтому ст. 40 НК РФ не применяется, а материальная выгода не определяется. Минфин России в Письме от 2 апреля 2021 г. N 03-03-06/1/245 сообщил, что экономическая выгода от экономии на процентах при получении беспроцентного займа не учитывается в составе внереализационных доходов в целях налогообложения прибыли из-за того, что гл. 25 НК РФ не установлен порядок определения дохода в виде экономической выгоды, а ст. 269 Кодекса предусмотрен особый порядок отнесения на расходы процентов по долговым обязательствам.
Договор безвозмездного оказания услуг: требования закона
Гражданское законодательство не определяет подробные правила, на условиях которых обязан быть совершен договор безвозмездного оказания услуг. Вместе с тем в нем имеется разрешение на заключение такого договора. Так, ГК устанавливает, что субъекты права могут заключать не исключительно возмездные, но и бесплатные договоры. Таким образом, к рассматриваемой разновидности соглашений применяются всеобщие критерии, поставленные для всех двусторонних и многосторонних сделок. То есть, составляя договор на безвозмездное оказание услуг, необходимо придерживаться требований, установленных к форме и другим атрибутам соглашений. Отличительной особенностью при этом будет обязательное указание в тексте договора пункта о его безвозмездности.
Договор безвозмездного оказания услуг, образец которого можно посмотреть на фото ниже, является одной из разновидностей гражданско-правовых соглашений, заключаемых между субъектами права. Некоторые нюансы этого соглашения рассмотрены в нижепредставленной статье.
Какими бывают безвозмездные договоры между юридическими лицами
Действительно, безвозмездный (равно как и возмездный) договор между юрлицами может заключаться в форме, не предусмотренной ГК РФ либо иными законами (п. 2 ст. 421 ГК РФ). При этом к отдельным событиям в рамках правоотношений сторон могут применяться нормы ГК РФ и иных законов по принципу аналогии права.
В общем случае договор на хранение вещи, передаваемой от одного лица к другому, предполагает возмездность (п. 1 ст. 896 ГК РФ). Однако стороны вправе включить в такой договор положения, по которым сторона, принимавшая вещь на хранение, не получит оплату за оказанные услуги (п. 5 ст. 896 ГК РФ).
Безвозмездное оказание услуг
Во-первых, благотворительная деятельность согласно Федеральному закону от 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» означает добровольную деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг (а не оказанию услуг), оказанию иной поддержки. Но указанный Закон под бескорыстностью понимает не только безвозмездность, но и выполнение перечисленных действий на льготных условиях, следовательно, все же на возмездной основе.
Во-вторых, участниками благотворительной деятельности являются благотворители, добровольцы и благополучатели. Благотворители — это лица, осуществляющие благотворительные пожертвования в различных формах: бескорыстной передаче в собственность имущества или объектов интеллектуальной собственности, а также бескорыстного наделения правами владения, пользования и распоряжения любыми объектами права собственности. Благотворители — юридические лица, кроме того, бескорыстно выполняют работы и предоставляют благополучателям услуги. Добровольцы — это только граждане, которые осуществляют благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя. Следовательно, граждане, оказывающие безвозмездные услуги, ранее перечисленные в настоящей статье, статусом добровольцев не обладают; не обладают они и статусом благотворителей. Иными словами, субъектный состав в благотворительной деятельности по предоставлению услуг отличается от субъектного состава при оказании других безвозмездных услуг.
Договор на безвозмездное выполнение работ (оказание услуг)
Как правило, такие договора заключают благотворительные организации, фонды и учреждения, чья деятельность не связана с извлечением прибыли. Так как договор заключается в письменной форме, в законодательстве есть требования к его содержанию:
Так как договор заключается на безвозмездной основе, то выплата неустойки или возмещение убытков при его неисполнении не предусмотрена, однако сторона, не исполнившая обязательства, не освобождается от исполнения его в натуре – ст. 396 ГК РФ.
Как правильно заключить договор о безвозмездном оказании услуг (образец)
Договор безвозмездного оказания услуг — один из самых спорных договоров гражданско-правового характера. Заключение договора безвозмездного оказания услуг подразумевает отсутствие в тексте договора обязательства оплатить оказанные услуги. Зачем же тогда заключать такие договоры? Ответ — в нашей статье.
Гражданским кодексом РФ предусмотрена возможность заключения договоров возмездных (с вознаграждением) и безвозмездных, то есть таких, которые предполагают оказание услуг (проведение работ, передачу ценностей) без вознаграждения. Таким образом, законодательно возможность заключения договора, в котором отсутствует условие оплаты или иного возмещения оказанных услуг, не ограничена, хотя положений, которые описывали бы особенности заключения таких договоров, Гражданский кодекс не содержит.
Договор безвозмездного оказания услуг
2.2. В течение 10 дней после получения акта сдачи-приема оказанных услуг Заказчик обязан принять услуги, подписать акт сдачи-приема и направить один экземпляр Исполнителю, либо, при наличии недостатков, представить Исполнителю мотивированный отказ от его подписания.
4.2.4. В случае, если для осуществления деятельности Исполнителя требуется наличие лицензии или иной необходимой документации, предусмотренной действующим законодательством РФ, Исполнитель обязуется предоставить её Заказчику по первому требованию в разумный срок.
Мы доказали невозможность оказания безвозмездных услуг по возмездному договору
какие претензии предъявили Действия компании в рамках исполнения обязательств перед третьими лицами нужно считать оказанием безвозмездных услуг. Ей были начислены НДС и сняты расходы, связанные с такими услугами
К омпания в качестве агента закупала для принципалов продукцию. При этом в целях наиболее полного выполнения поручений агенту пришлось заказывать и оплачивать дополнительные работы и услуги третьих лиц по определению точного количества и надлежащего качества закупаемых товаров. На это обратил внимание налоговый орган в ходе выездной налоговой проверки.
Договор безвозмездного оказания услуг с помощником ИП — законно ли
Велика вероятность того, что ваш помощник затем обратится в суд для установления факта трудовых отношений, либо с требованием об оплате работ по средней цене (это если не вдаваясь в юридические тонкости). В любом из этих вариантов вам платить помощнику за его деятельность плюс налоги. Лучше либо взять на минимальную зарплату, либо пусть оформляет ИП. Можно брать стажером, но ему также нужно платить по ТК РФ.
Гражданским кодексом РФ предусмотрена возможность заключения договоров возмездных (с вознаграждением) и безвозмездных, то есть таких, которые предполагают оказание услуг (проведение работ, передачу ценностей) без вознаграждения. Таким образом, законодательно возможность заключения договора, в котором отсутствует условие оплаты или иного возмещения оказанных услуг, не ограничена, хотя положений, которые описывали бы особенности заключения таких договоров, Гражданский кодекс не содержит.
30 Июн 2019 hiurist 218