Послеродовой Больничный
О порядке выдачи больничного листа на дородовый и послеродовый отпуск
В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (при осложненных родах – 86, в случае многоплодной беременности – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Аналогичная норма предусмотрена ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Если женщина добровольно отказывается от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам, и продолжает исполнять свои трудовые обязанности еще в течение некоторого периода времени до родов, то она должна быть проинформирована о том, что листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временное освобождение от работы, в том числе на период беременности и родов (п.1.1 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан).
Меня интересует оплата больничного листа по дородовому и послеродовому отпуску
Дети – цветы жизни, их нужно поливать, за ними нужно ухаживать. С появлением ребенка в семье, основным вопросом будет организация и ремонт места, где будет он жить. В одной статье рассказать обо всех деталях при проектировании дизайна интерьера для детской комнаты не получится, поэтому мы постарались обзорно рассмотреть основные вопросы
23 ноября в Киеве в просторном зале Международного выставочного центра состоится Вторая всеукраинская конференция для будущих мам и пап «У нас будет ребенок». На конференции ведущие профильные специалисты в рамках однодневного курса ответят на все вопросы будущих родителей.
Послеродовой больничный лист
22.1. Должны. Отпуск по уходу предоставляется по заявлению работника. Нет заявления — нет отпуска.
ТК РФ.
» Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом».
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли».
Дородовой и послеродовой больничный
Нужно написать заявление о прекращении отпуска по уходу, а потом заявление на выплату пособия по БиР, но обязательно по СТАРЫМ ПРАВИЛАМ, тогда получите столько же, сколько и с первым.Если не напишите, то посчитают по новым нормам, а у нас часто руководство не заинтересованно в больших выплатах декретницам. А вот с пособием до 1.5 лет там вроде сложнее, т.к отпуска накладываются друг на друга положена только минималка, но это узнать на работе лучше.
А вот если выйдете на работу хотя бы на один день, то по вашему окладу рассчитают и пособие по БиР и пособие до 1.5 лет. Если конечно оклад будет такой же или больше, чем перед прошлым декретом. Чтоб не потерять ничего
Декретный отпуск дородовой и послеродовой
После получения больничного листа и справки женщине нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы и написать заявления на предоставление отпуска по беременности и родам, а также выдачу всех необходимых пособий.
Если беременность многоплодная, женщине выдают больничный лист на сроке 38 недель. В данном случае дородовой отпуск имеет продолжительность 84 календарных дня, а послеродовой — 70. После родов молодая мама имеет право взять в родильном доме дополнительный больничный лист сроком на 40 дней. Таким образом, общая продолжительность отпуска при многоплодной беременности должна составить 194 календарных дня.
Дородовой и послеродовой больничный
Нужно написать заявление о прекращении отпуска по уходу, а потом заявление на выплату пособия по БиР, но обязательно по СТАРЫМ ПРАВИЛАМ, тогда получите столько же, сколько и с первым.Если не напишите, то посчитают по новым нормам, а у нас часто руководство не заинтересованно в больших выплатах декретницам. А вот с пособием до 1.5 лет там вроде сложнее, т.к отпуска накладываются друг на друга положена только минималка, но это узнать на работе лучше.
А вот если выйдете на работу хотя бы на один день, то по вашему окладу рассчитают и пособие по БиР и пособие до 1.5 лет. Если конечно оклад будет такой же или больше, чем перед прошлым декретом. Чтоб не потерять ничего
Остров Кенгуру
Уважаемая Татоша!
Поставленный Вами вопрос и в целом проблема является актуальной и резонансной.
В июле 2021 года вступил в силу новый Приказ Минздравсоцразвития РФ, регламентирующий порядок выдачи листков нетрудоспособности, который «упразднил» прямо предусмотренные Законом основания для выдачи «больничных» БИОмаме.
«01» ноября 2021 года ГД РФ приняла, а «11» ноября 2021 года СФ РФ одобрил закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», которым «легализовано» суррогатное материнство (полный текст законопроекта доступен по адресу: http://zakonoproekt2021.minzdravsoc.ru/ ). Так ст. 51 названного проекта регламентирует порядок применения ВРТ, в том числе, суррогатное материнство.
По мнению авторитетных юристов, работающих в сфере здравоохранения, после вступления в законную силу названного Закона, будут внесены соответствующие изменения в порядок выдачи листков временной нетрудоспособности в части выдачи таких «больничных» БИОматерям.
Однако, в настоящий момент ситуация неоднозначная.
Бесспорно, Вы имеете право на получение листка временной нетрудоспособности на весь период проведения ЭКО.
В соответствии с п. 54 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2021 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» «При проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения листок нетрудоспособности выдается женщине медицинской организацией в соответствии с лицензией на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по акушерству и гинекологии и экспертизе временной нетрудоспособности, на весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.
В случаях, когда медицинская организация, проводившая процедуры экстракорпорального оплодотворения, не имеет лицензии на выполнение работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности выдается женщине медицинской организацией по ее месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) на основании выписки (справки) из амбулаторной карты, выданной медицинской организацией, проводившей процедуры экстракорпорального оплодотворения.»
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 29 июня 2021 г. N 624н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
.
VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по беременности и родам
.
53. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей — на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.
Отпуск по беременности и родам
Бывают такие исключительные случаи, когда беременная обратилась в медицинское заведение на сроке беременности, который превышает 30 недель (при многоплодной беременности 28 недель), а также поступила в родильный дом в родах. В указанных случаях оформление больничного листа производится по решению клинико-экспертной комиссии в день обращения женщины в медучреждение со дня наступления страхового случая, имеется в виду, со срока в 30 недель (или в 28 недель) по Инструкции о порядке выдачи больничных листов (пункт 2.4). Причины такого несвоевременного обращения беременной в лечебно-профилактическое заведение , чтобы оформить отпуск по беременности и родам, обязательно должны отражаться в медицинской документации.
Федеральный закон 21-ФЗ от 25 февраля 2021 г. прописывал право получать пособие (с 1 января 2021 г. и до 31 декабря 2021 г. включительно) по беременности и родам по выбранной самой женщиной новой или старой схемам выплат. Уже в 2021 г. все мамы получают такое пособие только по новой схеме. Выплата пособия рассчитывается по совокупному доходу, исходя из двух календарных лет, которые предшествовали году получения такого права на это пособие. Совокупный доход делится на 730 — это количество дней за два года. Отметим, что периоды временной нетрудоспособности не учитываются при расчете средней заработной платы.
Тема: Больничный дородовой и послеродовой
Месяц Оклад Начислено Кол-во раб. дней факт. отраб. Ко-во календарных дней
Апрель 2021 2 400,00 2 400,00 20 30
Май 2021 2 400,00 2 400,00 21 29
Июнь 2021 2 400,00 2 385,71 21 29
Июль 2021 2 650,00 2 397,62 19 31
Август 2021 2 650,00 2 650,00 23 31
Сентябрь 2021 4 000,00 2 095,24 11 17 -1212,96-отпускные
Октябрь 2021 4 000,00 4 000,00 22 31
Ноябрь 2021 4 000,00 4 000,00 21 29
Декабрь 2021 4 000,00 4 000,00 21 31
Итого 26 328,57 179 258
Считайте средний заработок запериод с августа 06 г. по сентябрь 07 г. делите его на число календарных дней (если период отработан полностью), получите среднедневной заработок. Думаю, у вас он не превысит предельный размер, умножайте на 140 дней, получите сумму пособия.
Оформление и оплата больничного листа по беременности
Получить этот документ можно у гинеколога или у врача общей практики, если первого нет. Лист выдают на тридцатой недели беременности, если она одноплодная. Выдается он на 140 дней. То есть, 70 дней до самих родов и первых 70 дней после них.
В случае многоплодной беременности срок увеличивается до 194 дней, а сам больничный лист выдают на две недели раньше. Может случиться и так, что только при родах стает известно количество детей, тогда в роддоме выдают дополнительный больничный лист еще на пятьдесят четыре дня.
Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде
Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собираюсь рожать третьего ребёнка. Вышла на работу на пол ставки, проработала 1 месяц и 20 дней. Теперь получила больничный дородовый и послеродовый. Получила расчетный лист, по которому оплата мне составляет 937200 за месяц, т.е. моя тарифная ставка, а должностной оклад с учётом коэффициентов 2531100. Как правильно должны были оплатить мой больничный лист. Насколько я знаю по среднему за последние полгода или это не так?
Послеродовой Больничный
— Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 нед беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней. При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 28 нед беременности, при этом общая продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет 180 дней.
Предоставляемые льготы способствуют правильному течению беременности и развитию плода в благоприятных условиях. Полное использование беременными всех указанных льгот зависит от своевременного и правильного определения сроков беременности в медицинских учреждениях. Это важно не только в отношении выяснения срока родов, но и для своевременного предоставления дородового отпуска.
Примеры расчета пособия по беременности и родам
При расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет в 2021 году в расчет среднего заработка можно максимально включить выплаты за 2021 год в размере 755 000 руб., а за 2021 год — в размере 718 000 руб. (с огласно п. 2 ст.14 Закона № 255-ФЗ ).
Все особенности расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражены в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15.06.2021 года № 375 «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. ».
Тонкости оформления больничного листа по беременности и родам, перед и после декрета
Заполняется бланк больничного листа врачом, ведущим течение беременности, в крайнем случае, семейным доктором или фельдшером на 30 – й неделе беременности, при этом не требуется подпись членов медико – социальной комиссии.
По заключению Ассоциаций акушеров – гинекологов России, Минздравсоцразвития предложил ввести более щадящий режим выхода в декретный отпуск женщинам с многоплодной беременностью.
30 Июн 2019 hiurist 264