Постановление Районный Коэффициент По Забайкальскому Краю
Систематизация бухгалтерии
Согласно записи в трудовой книжке впервые на работу Иванов поступил 1 декабря 2021 г. Согласно отметке в паспорте о регистрации Иванов проживает в г. Красноярске с 2021 г. Таким образом, Иванов до поступления на работу впервые проживал в Красноярске более года.
1. Лицам в возрасте до 30 лет, не имеющим трудового стажа, и прожившим в южных районах Красноярского края не менее 1 года, при поступлении на работу в г. Красноярске процентная надбавка за стаж работы выплачивается в следующем порядке:
Закон забайкальском края о районном коэффициенте и северной надбавке
Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 24.04.2021) «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029) районы Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский Забайкальского края отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В данных районах установлен районный коэффициент в размере 30 % на основании постановления от 4 сентября 1964 года № 380/П-18, утв. Государственным комитетом Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС, «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».
В остальных районах Забайкальского края, в том числе в Чернышевском районе, производится выплата районного коэффициента в размере 20 % на основании постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967 года № 512/П — 28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены и о порядке их применения»
Районные коэффициенты для ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Работники просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно- просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально- технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, охраны, органов государственного и хозяйственного управления
Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности (за исключением работников предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, а также предприятий фарфоро-фаянсовой промышленности), легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов
Какой размер районного коэффициента применяется на территории Забайкальского края
Согласно Постановления Совета Министров СССР «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области» от 9 января 1986 года № 53 введена выплата процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, в размере 10% заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов.
Также в соответствии с Законом Забайкальского края от 14.10.2021 № 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников бюджетных организаций» (принят Читинской областной Думой и Агинской Бурятской окружной Думой 26.09.2021)) для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края, установлены следующие размеры районных коэффициентов к заработной плате и предельные размеры повышения районных коэффициентов, устанавливаемых муниципальными образованиями, входящими в состав Забайкальского края (с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с федеральным законом):
МРОТ с 2021 года в Забайкальском крае с районным коэффициентом
На территории данного субъекта Российской Федерации действует трехстороннее соглашение от 01.08.2021 № 40-Д/СГ-2 между Правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на период с 2021 по 2021 год.
МРОТ в Забайкальском крае в 2021 году определен трехсторонним региональным соглашением и составляет 11 280 руб. Для этого субъекта РФ предусмотрен повышающий районный коэффициент к оплате труда, величина которого зависит от сферы занятости работников.
Постановление Правительства Забайкальского края от № 40
2. Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края подготовить предложения о внесении изменений в нормативные правовые акты Забайкальского края, регламентирующие вопросы оплаты труда, в части приведения их в соответствие с положениями, установленными постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2021 года № 38-П, в срок до 01 февраля 2021 года.
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2021 года № 38-П, в целях реализации гарантий прав работников государственных учреждений Забайкальского края и муниципальных учреждений на оплату труда Правительство Забайкальского края постановляет:
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:
Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.
Справка о районных коэффициентах к заработной плате в Забайкальском крае
— Решение малого Совета областного Совета народных депутатов, администрации и федерации независимых профсоюзов Читинской области от 2 августа 1993 г. N с/а-47 «О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих»
Закон Забайкальского края от 26 сентября 2021 г. N 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений»
Постановление Районный Коэффициент По Забайкальскому Краю
«Есть ещё один момент, на который постоянно обращает наше внимание Министерство финансов, не учитывая его в методике распределения субсидий и субвенций, связан с районным коэффициентом. В начале 1990-х годов было принято решение, что у нас районный коэффициент будет не 1,2, а 1,4. Не буду углубляться в подробности, почему так было сделано. Вместе с тем Министерство финансов настаивает на том, что эти 0,2 надо убрать: тем самым вы 2 млрд. получите экономии, и каким то образом изменится ситуация с вашими бюджетами».
Губернатор Забайкальского края Константин Ильковский на совещании о мерах поддержки отдельных субъектов РФ выступил против снижения районного коэффициента, который сегодня действует в регионе, с 1,4 до 1,2. Стенограмма обсуждения опубликована сайте правительства РФ.
Что такое районный коэффициент и где он используется
- 10% за первые трудовые полгода;
- каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
- территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
- особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.
Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.
Минфин края: Забайкалье
Он также пояснил , что власти края на протяжении 15 лет просили правительство России установить в регионе единый коэффициент 1,4 , чтобы избежать коллизий . В настоящее время госслужащие двух органов , финансируемых из федерального бюджета — отделов ЗАГС и Гослесслужбы пользуются коэффициентом 1,2 , так как законодательство запрещает выплачивать им зарплаты с учётом повышенного коэффициента . На территории всего края действует коэффициент 1,4 , в самом северном районе — Каларском — 1,7.
« Забайкальский край — один из немногих регионов , где ещё остались повышенные коэффициенты . Во время консультаций с Минтруда и Роструда (федеральная служба по труду и занятости — ред . ) нам пояснили , что в большинстве регионов на всей территории коэффициент ликвидирован . В Бурятии установлены в отдельных районах . Коэффициенты вообще в России устанавливались в связи с нехваткой воды , повышенной влажностью , разряженным воздухом или повышенной температурой . У нас практически единственный регион , где коэффициент установлен на всей территории , чего , по мнению Минфина , быть не должно», — сказал Семёнов.
Постановление Районный Коэффициент По Забайкальскому Краю
4. При определении стоимости строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов, финансируемых за счет средств краевого бюджета, стоимость которых утверждена в установленном порядке с использованием сметно-нормативной базы 1984 (1991) года, применять индекс к СМР по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю без выплат дополнительных компенсаций по статьям затрат.
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, учитывая постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 08 апреля 2021 года N 16 «О мерах по завершению перехода на новую сметно-нормативную базу ценообразования в строительстве», в целях установления единого подхода к составлению сметной документации на объекты строительства, финансируемые за счет средств краевого бюджета, и контроля за расходованием средств бюджета Забайкальского края в I-II кварталах 2021 года Правительство Забайкальского края постановляет:
Правомерно ли понижение районного коэффициента в Забайкальском крае ао ЗабТЭК
Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967 года №512/П-28 в настоящее время не отменено-это действующий нормативный акт, который на основании ст 423 ТК РФ подлежит применению и в настоящее время Поэтому в вашем случае нет никакого нарушения
Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.
- Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
- Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
- Премии, которые выплачиваются периодически;
- Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
- Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.
Постановление Губернатора Забайкальского края от N 170 “О составлении сметной документации и установлении поправочных коэффициентов (индексов) изменения стоимости строительно-монтажных работ по объектам, финансируемым за счет средств областного бюджета, в III-IV кварталах 2021 года“
4. При определении стоимости строительства и капитального ремонта финансируемых за счет средств областного бюджета объектов, стоимость которых утверждена в установленном порядке с использованием сметно-нормативной базы 1984 (1991) года, применять индекс к СМР по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю без выплат дополнительных компенсаций по статьям затрат.
в области ценообразования в строительном комплексе на территории Забайкальского края и контроля за расходованием средств при строительстве и ремонте объектов, финансируемых за счет средств областного бюджета, в III-IV кварталах 2021 года постановляю:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Забайкальского края от № 170 О СОСТАВЛЕНИИ СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ И УСТАНОВЛЕНИИ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ (ИНДЕКСОВ) ИЗМЕНЕНИЯ СТОИМОСТИ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ ПО ОБЪЕКТАМ, ФИНАНСИРУЕМЫМ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, В III-IV КВАРТАЛАХ 2021 ГОДА
«О СОСТАВЛЕНИИ СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ И УСТАНОВЛЕНИИ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ (ИНДЕКСОВ) ИЗМЕНЕНИЯ СТОИМОСТИ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ ПО ОБЪЕКТАМ, ФИНАНСИРУЕМЫМ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, В III-IV КВАРТАЛАХ 2021 ГОДА» Официальная публикация в СМИ:
В соответствии со статьей 21 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», учитывая постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 8 апреля 2021 года № 16 «О мерах по завершению перехода на новую сметно-нормативную базу ценообразования в строительстве», в целях установления единой политики в области ценообразования в строительном комплексе на территории Забайкальского края и контроля за расходованием средств при строительстве и ремонте объектов, финансируемых за счет средств областного бюджета, в III-IV кварталах 2021 года постановляю:
30 Июн 2019 hiurist 245