Районны Коэффициент В Томске

Районные коэффициенты для ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Профессорско- преподавательский состав высших учебных заведений, работники научно- исследовательских, проектных, конструкторских организаций и учреждений, а также другие рабочие и служащие, не переведенные на новые условия оплаты труда, — с 01.01.1966

Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

  • Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
  • Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
  • Премии, которые выплачиваются периодически;
  • Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году

  • доплату, производимую за выслугу лет;
  • доплату за высокую квалификацию;
  • доплату за ученую степень;
  • компенсацию за опасные для здоровья условия труда;
  • тринадцатую зарплату;
  • выплаты, производимые по больничным листам;
  • зарплату за сезонный труд.

Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными». Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.

Районный коэффициент к заработной плате в 2021 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

В соответствии с главной 50 Трудового Кодекса Российской Федерации (Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) районный коэффициент должен начисляться на следующие выплаты:

Данные нормы вы встретите также и в тексте «Обзора Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2021).

Интересное:  При Продаже Комнаты В Органы Опеки Необходимо Предоставить Отказы Соседей

Какой районный коэффициент у пенсионеров томска

Гражданин, претендующий на пенсию с учетом повышающего коэффициента, не может подать документы ранее возникновения право на начисление пенсионных выплат. Читайте также статью «Когда можно обратиться за пенсией». Шаг 2. Обработка документов в ПФР.В течение 10-ти рабочих дней с даты, указанной в заявлении, полученные документы проходят проверку сотрудниками ПФР.

Единовременные выплаты не учитываются. Если человек, получающий доплату, трудоустроился, он должен сообщить об этом в Пенсионный Фонд. Также в регионе предусмотрены надбавки при наличии следующих обстоятельств:

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

Начисление северной надбавки специалистам, трудоустроившимся в тяжелые климатические условия до достижения 30-ти летнего возраста, производится с целью привлечения молодых умов в отдаленные районы страны. Так, до 2021 года действовало правило, согласно которого, каждый молодой специалист сразу после трудоустройства мог получить северную надбавку, при соблюдении одного только условия – он прожил в северном климате не менее 5 лет. В настоящий момент времени для молодых граждан, трудящихся на Крайнем Севере, начисление северной надбавки производится в ускоренном режиме, а именно, после первого года работы начисляется 20%, потом по 20% спустя каждые 6 месяцев, пока не получится 60%, а затем каждый год по 20%, пока не будет достигнуто предельное значение.

При этом в трудовой договор разрешается включать нормы, перекликающиеся с коллективным договором или каким-либо локальным нормативным актом организации, касающимся заработной платы, но только в том случае, если сотрудника ознакомили с данным документом письменно (под роспись).

Районный коэффициент

Коллеги здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться:
Организация находится в Красноярске, мы приняли сотрудников в нашу организацию, которые живут и работают один в Томске, другой в Улан-Удэ, подскажите пожалуйста, какой районный коэффициент мы должны им выплачивать 20% или 30%? Спасибо.

Для того сотрудника, что проживает и работает, подчеркиваю работает, в Томске коэффициент уральский будет 1,30 , а для второго работника 1,20. Удачных расчетов. Кстати, для бухгалтерии придется сделать приказ по предприятию о том, что для данных сотрудников применяются след. урал. коэф.

Положен ли дополнительный отпуск, работникам проживающим в г

Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п. 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).

Гарантии и компенсации, предусмотренные Законом от 19.02.1993 № 4520-1, распространяются на районы Севера, которые не относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки (п. 3 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 № 4521-1). Таковым является и город Томск.

Интересное:  Сколько денег доплачивают за ветерана труда

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году

Изначально размер надбавки для работника одинаков для всех регионов страны. После непрерывного стажа на протяжении полугода к заработной плате добавляется десять процентов от положенного заработка. Далее происходит постоянное увеличение доплаты, если работник не покидает своего постоянного места работы. То есть за последующие шесть месяцев она может увеличиться от 10 до 100%, размер выплат снова будет зависеть от климатической зоны региона, экологической безопасности.

  • спустя шесть месяцев непрерывного стажа, молодые специалисты получают к зарплате надбавку в 20%;
  • проработав год в районе Крайнего Севера, коэффициент надбавки увеличивается до 60%;
  • в дальнейшем при непрерывной трудовой деятельности, надбавка может быть увеличена на 100%.

Районный коэффициент и северная надбавка

В соответствии с частью 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.Согласно статьям 315, 316, 317 ТК РФ оплата труда работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, утверждаемых нормативными актами правительства РФ, а также нормативными актами субъектов РФ. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местности.

В практике своей работы мне пришлось столкнуться с необходимостью начисления районного коэффициента сотрудникам компании. Стоит отметить,что законодательная база по данному вопросу крайне противоречива и большая часть документов регулирующих порядок применения надбавок относится к началу 90-х годов, а иногда и к более раннему периоду. В свое время, мне пришлось потратить очень много времени на то, чтобы разобраться, какой именно районный коэффициент применить в том или ином регионе. Ниже будет таблица с районными коэффициентами и северными надбавками, которая я надеюсь поможет другим сэкономить рабочее время. Если информация была вам полезна, просьба «плюсовать». Пишите комментарии, если есть что добавить.

Томские Новости События Томска: новости, статьи, блоги и дискуссии

Кроме того, гражданам проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, фиксированная выплата страховой пенсии будет установлена в повышенном размере независимо от места жительства.

Районный коэффициент устанавливает Правительство РФ в зависимости от местности. Эту выплату в увеличенном размере получают только те пенсионеры, кто проживает в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним. В случае переезда районный коэффициент может измениться или быть отменен вообще в зависимости от нового места проживания пенсионера.

Интересное:  Пенсия при переезде с севера на юг федерального ветерана труда

Районный коэффициент для работников в условиях Крайнего Севера

Томск и область разделились по районам. В некоторых из них установлены значения 1,3, а для населённых пунктов, где наблюдаются проблемы с поставками воды, медикаментов, провианта и других важных вещей, цифра возрастает до 1.7.

С приближением к зоне вечной мерзлоты цифры будут постепенно увеличиваться. Объясняется это существенным ухудшением погодных условий и климата, в котором приходится осуществлять профессиональную деятельность специалистам различной направленности. Например, ХМАО (Ханты-Манскийскому автономному округу) присвоен коэффициент 1.7. Это значит, что все зарплаты здесь умножаются на это число. Причём получать в увеличенном размере свою з/п будут как работники государственной сферы, так и люди в частных организациях и на предприятиях.

Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2021 году

Каждый работник должен взять себе на заметку простое правило: дабы не ошибиться с размером этой надбавки, необходимо обратиться в письменной форме в трудовую инспекцию. Именно эта служба и должна давать разъяснения по трудовому законодательству. Как правило, срок составляет 3 рабочих дня на регистрацию поступившего запроса и 30 календарных дней на отправку ответа.

Один из самых важных моментов является применение районных коэффициентов к определенной местности, где трудится работник. Второе место по значимости имеет место, где расположена сама организация. Именно по этой причине при составлении трудового договора необходимо четко прописывать место работы будущего сотрудника. Поскольку районный коэффициент может меняться в зависимости от места совершения трудовой деятельности.

Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

  • Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»
  • Нижнеколымский район
  • Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района
  • Аяно-Майский район
  • Ванинский район
  • Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты)
  • Район им. П. Осипенко
  • Николаевский район
  • Советско-Гаванский район
  • Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации)
  • Тугуро-Чумиканский район
  • Ульчский район
  • г. Николаевск-на-Амуре
  • г. Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты

Районный коэффициент для дистанционного работника

По заключению Минтруда России на дистанционных работников согласно ст. 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных гл. 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников» ТК РФ.

Предприятия находится в районах приравненных Крайнему Северу. При оплате труда применяются следующие коэффициенты: районный коэффициент (РК) 1,4 и дальневосточная надбавка (ДВ) 30%. Сотрудника организации направляют в командировку в районы Крайнего Севера (РКС), максимальный размер которых составляет 60% и РК 40%.