Раойнный Коэффициент В Башкирии
Раойнный Коэффициент В Башкирии
В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 4 февраля 1991 года N 76 и региональным трехсторонним соглашением по регулированию социально-трудовых отношений на 1992 год, учитывая многочисленные ходатайства предприятий и организаций, и в дополнение к постановлению главы администрации края от 24.04.92 г. N 160-г постановляю:
1. Установить с 1 сентября 1992 года единый районный коэффициент 1,30 (вместо действующего 1,20) к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных на территории городов и районов согласно приложению.
2. Затраты на введение районного коэффициента 1,30 осуществляются за счет средств предприятий и организаций.
Расходы юридических лиц на введение районного коэффициента в размере 1,30 учитываются в составе затрат, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 21 октября 1969 г. N 421/26
«О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения»
Комментарий ГАРАНТа
Решением Верховного Суда РФ от 5 ноября 2021 г. N ГКПИ08-1868, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 10 февраля 2021 г. N КАС08-757, настоящее постановление признано не противоречащим действующему законодательству
Раойнный Коэффициент В Башкирии
. Тут есть нюанс: трудовой договор не может противоречить трудовому законодательству, суд должен принять мою сторону, во всяком случае, так адвокаты говорят. Но браться за дело не хотят — понимают, что столкнутся с такой же проблемой поиска нормативно-правовых документов, как и я Говорят: «Вы найдите, какими документами коэффициент устанавливается, приходите к нам. Мы и иск подадим и в суд сходим» . Пропущенные сроки можно восстановить, взять от того же адвоката справку и сказать, что о нарушении моих прав мне сообщил именно он, адвокат, суды как правило с этим охотно соглашаются
Вот-вот! Я надеюсь что-то подобное и найти. Эти постановления никто не отменял — они в силе. Именно по этому на территории Ямало-Ненецкого АО, где я живу и работал до Ванкора, платят от 70% до 80% районный коэффициент, вместо положенных по закону 50%. Вот.
Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Ижемский район
- Печорский район
- Троицко-Печорский район
- Усть-Цилемский район
- Удорский район
- г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты
- г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты
- г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты
- г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты
- г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты
- Абыйский район
- Аллаиховский район
- Анабарский район
- Булунский район
- Верхневилюйский район
- Верхнеколымский район
- Верхоянский район
- Вилюйский район
- Жиганский район
- Кобяйский район
- Нюрбинский район (ранее Ленинский)
- Мирнинский район
- Момский район
- Оймяконский район
- Оленекский район
- Среднеколымский район
- Сунтарский район
- Томпонский район
- Усть-Янский район (за исключением поселка Усть-Куйга)
- Эвено-Бытантайский район
Районный коэффициент при расчете заработной платы и среднего заработка
Районный коэффициент применяется к заработной плате работников, имеющих разъездной характер работы, которые выполняют свои трудовые обязанности в районах с особыми условиями климата, а не по месту нахождения обособленного подразделения компании или самой компании.
Размер районного коэффициента, установленного для местности с особыми климатическими условиями, нужно применять к заработной плате дистанционного работника или надомника, если в качестве места работы в трудовом договоре указана такая местность (1-ая часть Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2021).
Реформа ценообразования в строительстве должна была завершиться 902 дня назад
CodeПри выполнении инженерно-изыскательских работ в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, организациями, имеющими юридический адрес вне указанных территорий, к стоимости указанных работ необходимо применять районные коэффициенты в соответствии с подпунктом д) пункта 8 справочников базовых цен на инженерные изыскания для строительства. Это про инженерно-изыскательские работы идет речь, прчем, если работы выполняются в районах Крайнего Севера или приравненных к ним, а юридический адрес вне этих территорий. Вы виртуально можете определить логику сметчика. Добавлено (08.09.2021, 12:36)——————————————— Какой у вас опыт. Ну чтобы знать прислушиваться или нет. Тем более, сметы на проектные работы, сами понимаете даже не дело сметчиков, а скорее всего ГИПов. Что касаемо самих смет на строительные работы я вопросы пока не задавала, чтобы вы могли усомниться в моих профессиональных качествах!
Так рекомендации-то вроде бы не отменены. Кто мешает ими пользоваться? В Методическом пособии сказано, что «. определяются дополнительно путем введения к итогу базовой цены повышающих коэффициентов, установленных на основании соответствующих обосновывающих расчетов, выполняемых самой проектной организацией.» Ну, вот и определите их по рекомендациям. Здесь — перечень районов Крайнего севера.
Перечень районных коэффициентов
Все, что нашел: Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Министерства Труда и Социального Развития РФ от 9 апреля 2021 г. №1608-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства Труда и Социального развития РФ от 15 марта 2021 г. №336-9, Пенсионного Фонда РФ от 9 апреля 2021 г. №06-27/2969
В нашем случае применяли:
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВСЦПС № 421/26 от 21.10.69 г.
Постановление Совета Министров РСФСР № 76 от 04.02.1991 «О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера»
приказ Минтруда РСФСР № 3 от 22.11.90 г. «Об утверждении инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета министров СССР и ВЦСПС от 06.04.72 г. № 255»
Постановления Совета Министров от 22.10.90 г. № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, прожи-вающим в районах Севера»
Постановление Верховного Совета РФ № 4521-1 от 19.02.93 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
О размере районного коэффициента к заработной плате в Красноярском крае
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
При этом пунктом 13 отмененного Постановления Совмина РСФСР от 04.02.1991 № 76 субъектам РФ было предоставлено право устанавливать по согласованию с соответствующими профсоюзными органами районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на их территории (автономный округ, город, район) минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов.
Мы производим оборудование для качества электроэнергии
- Уменьшить снижение напряжения и потери мощности в системе электроснабжения, ее элементах;
- Существенно уменьшить расходы на электроэнергию;
- Снизить влияние сетевых помех;
- Снизить асимметрию фаз.
Устройства компенсации реактивной мощности быстро окупаются — при том, что цена на них остается более чем доступной. Потребление активной энергии при использовании устройств компенсации реактивной мощности может снижаться на 4-5 процентов.
Автоматизация производства неуклонно растет, количество высокоточных механизмов, которые обладают восприимчивостью к качеству потребляемой электроэнергии, увеличивается с каждым годом. Сбои в работе технологического оборудования часто приводят к неоправданным потерям, связанным с уменьшением объема выпускаемой продукции. Часты случаи выхода сложного и дорогого оборудования из строя в результате подачи некачественной электроэнергии. Выход ценного оборудования из строя, снижение норм выработки, падение эффективности работы предприятия в целом или же постоянные сбои и отказы — это характерные симптомы производства, на котором используется сеть, не обеспечивающая надлежащее качество электроэнергии.
Как рассчитать заработную плату с учетом всех особенностей
Устраиваясь на работу, человек точно не проинформирован, какова будет его зарплата, которую он будет получать на руки, ведь в трудовом договоре указывается оклад. Поэтому возникает вопрос о том, как рассчитать заработную плату, чтобы знать свой заработок более конкретно. Об этом мы узнаем далее. Прежде всего, следует различать понятия «оклад» и «зарплата». Первое означает величину начисляемых денег за выполненную работу. На основании этой суммы предприятие из собственных средств выплачивает средства в разные фонды: ФСС, ПФ. Из размера оклада отнимается подоходный налог, и оставшиеся денежные средства – это и есть зарплата, которую персонал получает на руки.
Средняя зарплата часто применяется при расчете отпускных, компенсаций за неиспользование отпуска и прочих пособий, которые предусматривает Трудовой кодекс. Правила о том, как рассчитать заработную плату в среднем значении, отражены в статье 139 ТК РФ. До того как найти искомое значение, нужно точно определить расчетный период и учитываемые выплаты. Согласно Трудовому кодексу, для всех случаев период равен 12 месяцам перед выплатами, календарный месяц с 1 до 30 (31) число включительно, февраль с 1 до 28 (29) число. При расчете средней зарплаты в исчисляемый период не входят дни болезни и подобное, выплата по которым исчисляется из общей суммы за год. Начисленная сумма за расчетный период должна включать в себя зарплату и все выплаты: компенсации, доплаты стимулирующего характера, надбавки, премии и прочее, предусмотренное договором. Материальная помощь и праздничные премии к этим показателям не относятся. Затем можно найти среднюю зарплату по следующей схеме: определить средний дневной заработок делением фактически начисленной суммы зарплаты на 12 месяцев вычисляемого периода и на среднемесячную величину рабочих дней (29,4). Далее находят
Раойнный Коэффициент В Башкирии
Гульназ не только талантливая, но и трудолюбивая и усидчивая в учебе, в общественной жизни Лицея ученица, победитель и призёр раойнных олимпиад по русскому языку и литературе, по математике, английскому языку и др., Она — неоднократный победитель и призёр различных дистанционных олимпиад и конкурсов, викторин. Заслуженная награда нашла своего героя!
В рамках мероприятий 12 мая в Государственном русском драматическом театре Республики Башкортостан состоялась торжественная церемония награждения Победителей и призеров Республиканской олимпиады школьников на Кубок имени Ю.А. Гагарина.
Одна из лучших учениц Лицея — Аязгулова Гульназ (7б) — стала призёром регионального этапа олимпиады школьников на Кубок имени Ю.А.Гагарина по русскому языку и была приглашена вместе со своим учителем-наставником О.В.Савинцевой на это мероприятие.
В Ростове осудили чечено-ингушскую банду фальшивомонетчиков и наркоторговцев
Как сообщили в пресс-службе областной прокуратуры, в банду под руководством Маулитгири Хамчиева и Алаудина Льянова входили также Борис Альдиев, Харун Чахкиев, Марибек Шамханов, Ширвани Солтаев и Альбина Канюки.
РОСТОВ-НА-ДОНУ, 14 июля. Ворошиловский раойнный суд Ростова-на-Дону вынес приговор участникам организованной преступной группы, признанным виновными в покушениях на сбыт крупных партий героина и сбыте фальшивых денег.
Тема: Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1
ЛенКа-АнонимКА, надо позвонить в свое отделение фонда и узнать там. Требования везде разные: где-то достаточно копии больничного, где-то требуют чемодан документов: приказ о приеме на работу, табели за 12 месяцев и тд и тп
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, расчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Роды планируются в начале января 2021, но по окончании больничного я планирую выйти на работу (обстоятельства), а с ребенком будет сидеть папа, уже есть первый ребенок — 2г11м, папа сидит с ним в отпуске (работает 3 часа в день — неполный рабочий день), средний заработок 20210 рубл. в мес (так по основному договору с 1 ноября 2021 — 30.10.2021 будет 3 года 1 ребенку, до этого за 3 часа работы). На какой размер пособия мы можем рассчитывать?
Раойнный Коэффициент В Башкирии
В апелляционной жалобе представитель ответчика — Руководитель Администрации муниципального района «Приаргунский район» Пичкуренко С.М. считает решение незаконным и необоснованным. По его мнению, работодателем нарушений при начислении заработной платы допущено не было, поскольку действующим трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников в размере МРОТ при условии, что их заработная плата без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, будет менее установленного федеральным законом МРОТа. Ссылается на положения Регионального соглашения о МРОТ в Забайкальском крае от 17 октября 2021 года и дополнительного соглашения к нему. Указывает на то, что данные документы приобщены к материалам дела, однако судом оставлены без внимания. Указывает также на то, что Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края даны разъяснения по вопросу МРОТ и минимальной заработной платы в Забайкальском крае, согласно которым МРОТ является заработной платой, и уже включает компенсационные и стимулирующие выплаты. Просит решение отменить и принять по делу новое.
С учетом начисления 40% районного коэффициента и 30% за работу в Забайкальском крае на минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, размер заработной платы по должности повара за 144 часа должен составлять: «данные изъяты» По должности, занимаемой истицей по совместительству 0,33 ставки, исходя из количества фактически отработанного времени 144 часа, Терентьевой Л.В. должно быть начислено «данные изъяты» Всего по основной должности и по совместительству с 7 по 31 июля 2021 г. истице должно быть начислено «данные изъяты» Разница в начислениях, между произведенным и положенным, составляет «данные изъяты»
Районна Администрациялизиб Бархбас бузахъес
«2) совершения указанным должностным лицом местного самоуправления действий, в том числе издания им правового акта, не носящего нормативного характера, влекущих нарушение прав и свобод человека и гражданина, угрозу единству и территориальной целостности Российской Федерации, национальной безопасности Российской Федерации и ее обороноспособности, единству правового и экономического пространства Российской Федерации, нецелевое использование межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, бюджетных кредитов, нарушение условий предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных кредитов, полученных из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, если это установлено соответствующим судом, а указанное должностное лицо не приняло в пределах своих полномочий мер по исполнению решения суда».
Чедиб гьанбушибти жагьилтас районна Администрацияла шайзибадли премияби ва Грамотаби дедиб. Илала дурабад, Х.Гlисаевани школаби шула кьиматуначил таманаибти выпускникунас мургьила медальти ва Грамотаби дедиб.
УПП Проблемы и решения
Проблема с распределение зарплаты на ЕНВД/НЕ ЕНВД при формировании проводок. Проявилось в том что часть налогов ПФР страховая и ПФР накопительная упали на 91 счет (проводка: Дт 91.02 Кт 69.02.2/69.02.1).
Лезем в код, смотрим откуда этот счет вобще берется (точнее группа счетов), видим такой кусок:
Далее.. разбираемся почему же у нас нету базы, раскручиваем запрос который эту самую базу собирает и видим (Функция ПолучитьДанныеУчетаСтраховыхВзносов), что в запросе есть внутренне соединени по разним полям и в том числе по полю ОблагаетсяЕНВД. В первой соединяемой таблице значение этого поля собирается из регистра расчета ЕСНОсновныеНАчисления и ЕСНДополнительныеНАчисления, тут все правильно. А вот во второй таблице значение поля формируется вот таким загадочным способом:
ВЫБОР
Учитывая тот факт, что у всех используемых ВР выбраны значения «Расходы распределяются», значение поля во второй таблице всегда ЛОЖЬ.
В результате отработки запроса все начисления не облагаются ЕНВД.
Получается что для случая, когда начисление 100% попадает под ЕНВД, все будет отрабатывать корректно, а вот когда начисление распределяется — упадет на тот самый 91 счет.
Я конечно понимаю, что ситуация с распределением ЕНВД/не ЕНВД встречается не часто, но все таки надеюсь что есть тут товарищи по несчастью, может кто-нибудь придумал как это обрулить.
Раойнный Коэффициент В Башкирии
Но объективно некоторые считают несправедливыми существующие территориальные диспропорции. Особенно часто в пример приводятся, почему-то Московские зарплаты.
Однако, в Москве самые высокие цены на жилье и т.д. и т.п.
Об этом многие забывают.
Например, в моем оч. маленьком городе нормальная 2к квартира стоит 700 тыс. рублей и я со своей зарплатой в 12 тыс рублей могу позволить себе купить ее быстрее, нежели, скажем, москвич с з/п в 50к купит адекватную по площади квартиру в Москве.
30 Июн 2019 hiurist 222