Расчет больничного листа в 2021 по беременности
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Как изменится размер больничных и декретных в 2021 году. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Фонд социального страхования России (ФСС) опубликовал предельные размеры выплат по временной нетрудоспособности, а также в связи с беременностью и родами. Также стал известен максимальный размер детских пособий в 2021 году. Меняется и минимальный размер выплат в связи с повышение МРОТ. Бухгалтеров просят обратить особое внимание на то, что изменяется порядок определения расчетного периода для расчета декретных выплат в 2021 году.
Что случилось?
С 01.01.2021 года увеличивается федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ). С этой даты он равен 12 130 рублей. Поэтому минимальный размер среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности также вырастет.
Минимальный размер выплат по больничным
Декретные выплаты, как и ранее, составляют 100% среднего заработка работницы. В этом вопросе ничего не изменилось. Продолжительность декретного отпуска нужно определять на основании больничного листа, выданного медучреждением. Обычно больничный лист выдают на 140 календарных дней, но при осложненных родах или многоплодной беременности срок декретного отпуска увеличивается. В этом случае бухгалтер должен доначислить пособие за дополнительные дни декрета.
Дети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2021 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2021 год.
Отпуск по беременности и родам
Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.
Расчёт пособия по беременности и родам в 2021 году
Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия. Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.
Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в «Закладки», чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.
Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!
Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада». В начале декабря 2021 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря. Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2021 года и продолжала работать до конца декабря.
Пример. Сотрудница идет в декрет в начале 2021 года
Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте. И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем. Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.
С января МРОТ приблизиться к отметке 12,130 тыс. рублей, поэтому произойдет повышение средней заработной платы, учитываемой при расчете пособий. Минимальный средний оклад должен быть равен в 2021 году почти 400 рублей. Минимальная декретная выплата составит 55,8 тыс. рублей за 140 дней отпуска.
Изменения в расчете декретных в 2021 году
С 2021 изменится расчетный период декретных. Бухгалтер рассчитывает пособие из среднего дохода за 24 месяца перед стартом отпуска. В текущем году средняя заработная плата определялась с учетом выплат за предыдущие 2 года. В новом 2021 дотации будут рассчитываться из выплат 2021, 2021 года.
Виды декретных выплат
Работающие матери на 30-31 неделе беременности должны взять больничный лист. Заполненный бланк с печатями необходимо передать работодателю. Бухгалтерия займется начислением пособия за период отсутствия на работе.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.
В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.
Сколько можно получить за отпуск по беременности и родам
Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.
Женщина ушла в декрет 13.12.2021. Пособие по беременности и родам на 140 дней рассчитано из среднего дневного заработка за 2021–2021 годы — 1 530 рублей. В мае 2021 года от работницы поступил дополнительный больничный по беременности и родам на 16 дней (с 02.05.2021 по 17.05.2021).
- поменялся расчетный период: в расчет включается большая сумма заработка за 2021–2021 годы, так как повысился предел учитываемых выплат;
- максимальный средний заработок вырос до 2 301,37 рубля;
- с 01.02.2021 соцпособия проиндексированы на 3 процента;
- с первого января 2021 года вместе с ростом МРОТ (12 130 рублей) вырос минимальный средний заработок для расчета пособий с 370,85 до 398,79 рубля;
Покажем это на конкретных примерах расчета и рассмотрим спорные вопросы возмещения пособий.
С февраля пособия выросли на 3 процента
Расчетным периодом для пособий, назначенных в этом году, станут 2021–2021 годы. Для подсчета пособий берется большая сумма заработка, так как повысился предел учитываемых выплат: 1 680 000 рублей (865 000 руб. 815 000 руб.).
Декретные выплаты, как и ранее, составляют 100% среднего заработка работницы. В этом вопросе ничего не изменилось. Продолжительность декретного отпуска нужно определять на основании больничного листа, выданного медучреждением. Обычно больничный лист выдают на 140 календарных дней, но при осложненных родах или многоплодной беременности срок декретного отпуска увеличивается. В этом случае бухгалтер должен доначислить пособие за дополнительные дни декрета.
- предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет — до 27 984 рублей в месяц;
- единовременное пособие при рождении ребенка — до 17 479 рублей;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, — до 655 рублей.
Максимальный размер выплат по больничным и пособий на детей
В 2021 году пособия по беременности и родам, а также временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из выплат за 2021 и 2021 годы. Поэтому предельный заработок для пособий увеличится, ведь предельные базы по взносам за эти годы составили соответственно 865 000 и 815 000 рублей. Предельный заработок для пособий в 2021 году составит 2301,37 рубля.
3. В случаях, когда после 30 недели беременности женщина продолжает ходить на работу, она не имеет права оформить пособие до тех пор, пока не соберется в декрет. По закону, начисление одновременно пособия по БиР и заработной платы исключено.
В первую очередь, ближе к 30 неделе беременности, женщина получает больничный лист в консультации, где стояла на учете. Ошибки в документе недопустимы, поэтому лучше заблаговременно узнать в отделе кадров точное наименование организации и название должности.
Отпуск по беременности и родам
Оформляется как больничный лист, но с конкретной датой окончания. Началом считается непосредственно день выдачи листа. Как правило, при одноплодной беременности, женщина уходит в декрет на тридцатой неделе, то есть на седьмом месяце. Если же будущая мама ждет двух малышей или больше, то на больничный она уйдет пораньше: на двадцать восьмой неделе.
Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования. При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.
Расчет минимального размера пособия по БиР
Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства. Выплачивается оно тем, кто платил взносы в ФСС. Если женщина индивидуальный предприниматель уходит в декретный отпуск, но при этом в ФСС не платила взносы, то она не может рассчитывать на декретное пособие.
Пример расчета пособия по беременности и родам в 2021 году
Получать дополнительное пособие могут семьи, у которых появился первый или второй малыш. Выплачивать пособие будут каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 1 год. По истечении этого срока подается новое заявление о назначении указанной выплаты — сначала на срок до достижения ребенком возраста 2 лет, а затем и 3 лет.
В Новгородской области женщинам, родившим первого ребенка до 29 лет, из регионального бюджета выплачивается дополнительная поддержка 100 тыс. руб. Власти Тверской области решили поддержать молодых родителей единовременной выплатой на частичное погашение ипотеки.
Как рассчитать декретные работающим
Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы. Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:
Кто имеет право на пособие
Нетрудоустроенная роженица должна обратиться в органы соцзащиты по месту жительства для оформления материальной помощи. Учащиеся должны обратиться в отдел бухгалтерии в университете. Для получения декретных безработным необходимо:
С 2021 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала. Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 1,5 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму.
Пример расчета декретного пособия
Бывает так, что некоторые будущие мамочки имеют работу по совместительству. В таком случае они вправе претендовать на то, чтобы получить пособие и со второго места работы. Главное, чтобы женщина была официально трудоустроена, между ней и руководством был заключен трудовой договор, а работодатель добросовестно выплачивал все необходимые страховые взносы.
Как происходит процесс оформления
Сотрудница работает в должности финансового директора. Ее зарплата, учитываемая для расчета, за 2021 г. – 1 200 000 руб., за 2021 г. – 1 500 000 руб. В 2021 г. она уходит в декретный отпуск на 140 дней. За оплачиваемый период ей будет начислена максимальная сумма пособия:
При наличии заработка и стажа пособие по беременности и родам (БиР) считается в общем порядке — по среднему заработку. Но как быть, если за 2 года, предшествующих декрету, сотрудница не работала и дохода не имела? Разберемся на примере.
Когда пособие по беременности рассчитывают исходя из МРОТ?
Если работница совсем не имела заработка за 2 года, предшествующих году выхода в декрет, пособие считается исходя из МРОТ (п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства России от 15.06.2021 № 375).
Пример расчета декретных исходя из МРОТ
МРОТ — величина, установленная ст. 1 Закона от 19.06.2021 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» по состоянию на начало года, в котором работница выходит в декрет; на 01.01.2021 МРОТ для расчета декретных составит 12 130 руб. (Приказ Минтруда от 09.08.2021 № 561н);
В СМИ курсирует множество слухов. Мы отобрали самые достоверные из них, хотя в большинстве своем это – обещания правительства, не подтвержденные никакими реальными законами и документами. Остается надеяться, что правительство РФ сдержит хотя бы часть обещаний и порадует мам увеличением выплат и более щедрыми детскими пособиями. Итак…
- чтобы вычислить дневной заработок на предприятии, необходимо всю заработную плату за двухлетний срок просуммировать и разделить на общее число рабочих дней;
- полученный размер дневного заработка умножается на дни декретного отпуска (140 дней: 70 – до родов, еще 70 – после них, или 156 дней в случае осложненной родовой деятельности).
Как рассчитать размер декретных выплат?
Пособие по беременности и родам от работодателя – это опора для будущих мам, которая создает комфортные условия при родах и дарит женщине чувство надежности. Статистика говорит о том, что сегодня рождаемость в России значительно ниже, чем была ранее. Женщины бояться рожать, ведь на содержание ребенка в ранний период требуется огромное количество денежных средств!
12 Окт 2020 hiurist 164