Главная / Доверенности / Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2022 года

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2022 года

В текущем году единовременные выплаты молодым специалистам не были проиндексированы, размер выплат в зависимости от места работы и времени нахождения в реестре составляет от 10 003 до 60 018 рублей. Также, Грибкова Наталья, спикер встречи, ведущий специалист по работе с молодежью Областного молодежного центра, подчеркнула, что сейчас у молодых работников есть 2 варианта подачи документов в комиссию для вступления в реестр — лично или по почте.

24 февраля в онлайн-формате за виртуальным круглым столом прошло обсуждение вопросов организации работы по реализации закона «О молодом специалисте в Калужской области» в 2022 году. Участниками мероприятия стали специалисты по работе с молодежью из муниципальных районов региона и городских округов.

За круглым столом были подведены итоги работы по осуществлению единовременных выплат молодым специалистам за 2021 год. Цель данных мер социальной поддержки в регионе – привлечь как можно больше молодежи к работе в бюджетных организациях, чтобы как можно больше дипломированных специалистов остались работать в государственных и муниципальных организациях и учреждениях области. На конец 2021 года в реестре молодых специалистов состоит 2754 человека. В прошлом году были произведены плановые единовременные ежегодные выплаты 750 молодым специалистам на общую сумму более 14 миллионов рублей. Из них 273 человек получили третью единовременную выплату, реализовав свое право на материальную поддержку в полном объеме.

В 2021 году в региональный закон «О молодом специалисте в Калужской области» были внесены изменения, которые повысили возраст потенциальных получателей выплат с 30 до 35 лет. Но при этом сужалось понятие определения «молодой специалист»: во-первых, стала учитываться квалификация специалиста и соответствие занимаемой должности квалификации по диплому, а во-вторых, по новому определению молодым может считаться только тот специалист, который устраивается на работу впервые. Из-за этого в реестр было включено примерно на 10% меньше специалистов, чем это было возможно до внесения поправок. В ближайшее время планируется внести очередные изменения в закон, которые позволят восстановить права тех, кому было отказано во включении в реестр в прошлом году.

Законы Калужской области, вступающие в силу в 2022 году

Действие закона распространяется на работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере организации отдыха и оздоровления детей (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время). При переходе на новую систему оплаты труда у них увеличивается базовая часть оклада.

В соответствие с Законом нарушение ограничения розничной продажи безалкогольных тонизирующих напитков несовершеннолетним на территории Калужской области, повлечет наложение административного штрафа на физических лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей, на должностных лиц — от пятнадцати тысяч рублей до тридцати тысяч рублей, на юридических лиц — от ста тысяч рублей до ста пятидесяти тысяч рублей.

Расходы бюджета Фонда на 2022 год запланированы в сумме 14 674 396,3 тыс. рублей. Наибольший удельный вес в расходах составляют расходы на финансирование территориальной программы ОМС Калужской области, оказание медицинской помощи больным коронавирусной инфекцией, проведение углубленной диспансеризации застрахованных по ОМС граждан, перенесших COVID-19.

Согласно Закону многодетной семье, выплачивающей основной долг и проценты по кредитному договору, предоставляется мера социальной поддержки по улучшению жилищных условий в виде ежегодной выплаты для возмещения части процентной ставки по кредитному договору (договору займа), в том числе ипотечному кредиту.

Закон устанавливает коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на 2022 год, в размере 2,104378. Это позволит увеличить размер ежемесячного авансового платежа со стороны иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента, с 4200 рублей в месяц до 5000 рублей в месяц. Увеличение стоимости патента связано с увеличением стоимости цен, в том числе на услуги по сравнению с 2020 и 2021 годами.

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2022 года

В соответствии с Законом Калужской области от 04. 02. 2005 № 25 — ОЗ «О молодом специалисте в Калужской области» к молодым специалистам относятся выпускники образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, принятые в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в организацию не позднее чем через три месяца после окончания образовательного учреждения (в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

С целью усиления мер социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области принят Закон от 27. 12. 2013 № 522 — ОЗ, регулирующий правоотношения по индексации размера единовременных ежегодных выплат молодым специалистам в Калужской области в 2014 году.

Так, в 2014 году единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам в Калужской области, которые в соответствии с Положением о порядке ведения реестра молодых специалистов в Калужской области, утвержденным Постановлением Правительства Калужской области от 13. 02. 2006 № 26, внесены в соответствующий Реестр, составят:

Новое в законодательстве Калужской области

Уточнено, что молодой специалист в Калужской области — это гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, устроившийся на работу в организацию, находящуюся на территории Калужской области, указанную в статье 2 Закона «О молодом специалисте в Калужской области».

Уточнен перечень документов, которые при предоставлении государственной услуги управление социальной защиты города Калуги (уполномоченный орган), многофункциональный центр не вправе требовать от заявителя. Закреплено, что запрос, направленный посредством единого портала, портала услуг Калужской области, регистрируется в автоматическом режиме в день поступления запроса в уполномоченный орган. Определены показатели доступности предоставления государственной услуги; требования к доступности и качеству предоставления государственной услуги. При предоставлении государственной услуги посредством единого портала, портала услуг Калужской области заявителю направляются: уведомление о приеме и регистрации запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, содержащее сведения о факте приема запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и начале процедуры предоставления государственной услуги; уведомление о результатах рассмотрения документов, необходимых для предоставления государственной услуги, содержащее сведения о принятии положительного решения о предоставлении государственной услуги и возможности получить результат предоставления государственной услуги либо мотивированный отказ в предоставлении государственной услуги. Заявителю в качестве результата предоставления услуги обеспечивается по его выбору возможность получения: электронного документа, подписанного уполномоченным должностным лицом с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи через личный кабинет единого портала; документа на бумажном носителе в уполномоченном органе, подтверждающего содержание электронного документа.

Интересное: Поправки статьи 228 2021

Установлены ежемесячные денежные выплаты по оплате жилых помещений и коммунальных услуг: специалистам, работающим в сельской местности, — в размере 1078 рублей; семье, зарегистрированной на территории Калужской области в качестве многодетной, — в размере 540 рублей на каждого члена многодетной семьи; родителю (родителям) многодетной семьи, зарегистрированной на территории Калужской области в качестве многодетной, — в размере 540 рублей.

В Законе Калужской области, предусматривающем дополнительные меры социальной поддержки спортсменов Калужской области — участников Олимпийских, Сурдлимпийских, Паралимпийских игр в составе олимпийской, сурдлимпийской, паралимпийской сборных команд Российской Федерации (СССР, СНГ), размер ежемесячной денежной выплаты, устанавливаемой каждому спортсмену, изменен с суммы 28944 рубля в месяц на сумму 30102 рубля в месяц. В Законе Калужской области, предусматривающем дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан в сфере физической культуры и спорта, ежемесячные денежные выплаты заменены с суммы 16622 рубля в месяц на сумму 17287 рублей.

Перечень и коды целевых статей расходов бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов Калужской области дополнены новой строкой следующего содержания: дополнительное финансовое обеспечение оказания первичной медико-санитарной помощи лицам, застрахованным по обязательному медицинскому страхованию, в том числе с заболеванием и (или) подозрением на заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в рамках реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации, код — 7310058540.

Специалисты по работе с молодежью калужского региона собрались за круглым столом

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2022 года

Изменения вступят в силу через десять дней после официального опубликования принятого 21.01.2022 года Закона «О внесении изменений в закон Калужской области «О молодом специалисте в Калужской области» и распространятся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2022 года.

Она полагается, если молодые люди в течение трех месяцев с момента получения диплома устраиваются в бюджетные организации нашего региона, не обязательно по своей специальности. Важным условием является оформление документов для включения в Реестр молодых специалистов. Заявителю должно быть не более 30 лет.

Органами прокуратуры области проводятся проверки исполнения законодательства в сфере организации детского отдыха и оздоровления, в ходе которых прокурорами дается оценка законности деятельности организаций, оказывающих такие услуги, в том числе предлагающих их через Интернет.

Депутаты приняли закон об индексации выплат молодым сотрудникам. Например, молодые специалисты, работающие на селе, теперь будут получать в первый год 20 тысяч рублей, во второй — почти 40 тысяч (39 996), а в третий — больше 60! А для молодых специалистов городских округов выплаты составят соответственно 10, 14 и 18 тысяч рублей.

Утвержден Порядок, который устанавливает правила перераспределения между главными распорядителями средств бюджета муниципального образования «Город Калуга» бюджетных ассигнований, зарезервированных по управлению финансов города Калуги на исполнение судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджета муниципального образования «Город Калуга» на 2022 год, на обеспечение сбалансированности бюджета в ходе его исполнения, на реализацию указов Президента Российской Федерации в части оплаты труда отдельным категориям работников. Решение о перераспределении бюджетных ассигнований оформляется правовым актом Городской Управы города Калуги, подготовку которого осуществляет соответствующее структурное подразделение Городской Управы города Калуги, с указанием сумм и целевого направления расходования. Признано утратившим силу ранее действовавшее постановление.

Закон Калужской области от № 25-ОЗ

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления. (В редакции Законов Калужской области от 02.02.2007 г. N 283-ОЗ; от 06.07.2011 г. N 160-ОЗ)

Интересное: Могу Ли Я Продать Доли Детей Без Согласия Собственников

1. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременные ежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и в размере в соответствии с настоящим Законом.

2. Материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре за каждый фактически отработанный год при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (в указанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

1. Молодой специалист после заключения трудового договора с работодателем подает информацию по установленной форме в специально уполномоченный орган Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов. (В редакции Закона Калужской области от 29.09.2014 № 611-ОЗ)

4. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в сельских поселениях, устанавливаются в размере 19 292 рублей, 38 569 рублей и 57 877 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно. (В редакции Закона Калужской области от 11.10.2017 № 257-ОЗ; от 27.11.2017 № 273-ОЗ)

Выплаты молодому специалисту по 593-ОЗ

Положением об оплате труда, действующем в учреждении, определен порядок и условия оплаты труда. Положение разработано в соответствии с законом от 13.11.2009 № 593-ОЗ «Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области».

К примеру, работник отработал один месяц с хорошими показателями, а права на выплату не имеет. Какое же это стимулирование. Считаю, что это нарушение прав работника. С такой же интенсивность работает и другой работник, который имеет больший стаж работы. Почему же тогда за равноценный труд разная заработная плата?

Вроде понятно, отработал вновь принятый сотрудник месяц плохо — заработает меньше. А если поступил сотрудник высококвалифицированный, ответственный, короче безукоризненный в работе? Почему и он три месяца должен работать за такую же заработную плату? Какой же тут стимул?

В соответствии с п. 2.3.8. законом Калужской области от 13 ноября 2009 года N 593-ОЗ «Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области» в бюджетном учреждении идут доплаты молодым специалистам в размере 20 процентов.

3.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы заместителям руководителя, главному бухгалтеру, заведующему филиалом, работникам Учреждения устанавливается ежеквартально пропорционально фактически отработанному времени, но не более чем до конца года, в процентах к окладам, по показателям согласно приложению № 1 к Положению.

(Закон г. Москвы от 30.09.2009 № 39).В некоторых случаях возрастная граница установлена в тридцать пять лет (Постановление Правительства РФ от 13.12.2017 № 1544). Таким образом, молодой специалист имеет следующие характеристики:возраст до тридцати–тридцати пяти лет;наличие профобразования (либо среднего, либо высшего);официальное

Начать осуществление трудовых функций следует в течение года после окончания учебы.Более точное определение можно встретить непосредственно в региональных актах, посвященных вопросам того, как действует на территории Российской Федерации государственная программа «Молодой специалист».В зависимости от региона, характеристики, которыми должны обладать лица, претендующие на получение рассматриваемого статуса, различаются, но не существенно.

от 06.07.2011 №160-ОЗ) и Закон Калужской области о внесении изменений в Закон Калужской области «О молодом специалисте в Калужской области» (принят Законодательным Собранием 21 ноября 2022 года) в соответствии с которыми сотрудникам учреждений бюджетной сферы Калужской области в возрасте до 30 лет установлены единовременные ежегодные выплаты — молодым специалистам, состоящим в Реестре молодых специалистов Калужской области.

В случае окончания молодым специалистом учебного заведения профессионального образования на территории иностранного государства –предоставляется копия диплома с переводом на русский язык, а также копия документа, подтверждающего эквивалентность диплома на территории РФ. Напоминаем, что в Калужской области действует Закон «О молодом специалисте в Калужской области» от 04.02.2005 N 25-ОЗ (в ред.

)- для окончивших профессиональную образовательную организацию по программам подготовки специалистов среднего звена и совмещающих работу в сельскохозяйственной организации с обучением по заочной форме в образовательной организации высшего образования — 15645 рублей;(в ред. )- для окончивших профессиональную образовательную организацию

В 2021 году ежеквартальные выплаты специалистам с высшим образованием составят 16 710 рублей; гражданам, получившим среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) — 13 369 рублей и 10 027 рублей соответственно.

Напомним, областной закон о дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов сельскохозяйственного производства, в рамках которого молодым специалистам назначаются ежеквартальные денежные выплаты и ежегодные денежные пособия действует в Калужской области с 2018 года.

Закон о молодых специалистах в Калужской области

«Выпускник образовательного учреждения, любой формы обучения (очной, заочной), может подать документы в Реестр молодых специалистов и получить право на выплату. Для этого ему необходимо трудоустроиться на территории Калужской области в срок не позднее трех месяцев с даты получения диплома, подать документы в Управление молодежной политики (г. Калуга, Пролетарская, 111, каб.703) и после отработанного года получить выплату. Денежная поддержка от государства предусматривается трижды. То есть за три отработанных в государственном учреждении года. Стоит учесть, что отсчет срока для начисления выплаты начинается с даты подачи документов в реестр молодых специалистов».

Еще большие суммы ожидают работников сельских поселений. После года работы на селе молодой специалист получит 19292 рублей, через два – 38569 рублей и проработав три года — уже 57877 рублей. (С каждой указанной суммы удерживается подоходный налог в размере 13%).

«Для начисления выплаты не важно место регистрации и место жительства молодого специалиста, учитывается лишь фактическое место основной работы, то есть место нахождения организации, в которой Вы работаете. От этого и будет зависеть сумма назначаемой Вам выплаты».

«В момент отпуска по уходу за ребенком и в период срочной армейской службы выплаты приостанавливаются. Для того, чтобы возобновить выплаты, после окончания этих периодов, необходимо в течение трех месяцев устроится на работу в бюджетное учреждение и предоставить в Областной молодежный центр, курирующему специалисту, справку с нового места работы (г. Калуга, С.-Щедрина, 10, каб. 108). Форму заявления о вступлении в Реестр молодых специалистов можно найти на сайте http://molodezh40.ru в разделе «Работа с молодыми специалистами».
Напоминаем, что для получения права на ежегодную выплату по закону №25-ОЗ, молодому специалисту необходимо лично подать документы в Реестр молодых специалистов региона, в управление молодежной политики Калужской области, по адресу: Калуга, Пролетарская, 111, каб.703».

Интересное: Когда Приняли Что Статус Малоимущая Надо Подтверждать Каждые Три Месяца

Самое важное для будущих выпускников не пропустить трехмесячный срок для трудоустройства, предусмотренный Законом «О молодом специалисте в Калужской области», и не забыть, что понятие «молодой специалист» имеет и возрастные ограничения. Выплату нельзя будет получить гражданам, возраст которых достиг 31 года.

– состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении на момент заключения ипотечного жилищного кредита (займа) на приобретение жилого помещения в порядке, предусмотренном Законом Калужской области от 8 февраля 2006 года № 170-ОЗ «О реализации прав граждан на предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда по договорам социального найма».

Министерство образования и науки Калужской области ежегодно до 1 июня года, предшествующего планируемому (2020 год), будет формировать списки педагогических работников, изъявивших желание получить единовременную денежную выплату в планируемом году (2021 год), в связи с чем планирование потребности в бюджетных ассигнованиях областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных проектом закона, будет осуществлено министерством во втором полугодии 2020 года на плановый 2021 год.

В Заксобрании Калужской области принят проект закона, согласно которому устанавливается новая мера социальной поддержки для молодых педагогов в виде единовременной денежной выплаты в сумме 400 тысяч рублей для погашения основной суммы долга и уплаты процентов по ипотечным кредитам на приобретение жилья.

Единовременная денежная выплата устанавливается педагогическим работникам по решению органа исполнительной власти Калужской области, осуществляющего государственное управление в сфере образования, на основании заявления об установлении единовременной денежной выплаты, поданного педагогическим работником, при наличии одновременно следующих условий на день подачи указанного заявления:

– имеется заключенный в установленном законодательством порядке договор ипотечного жилищного кредита (займа), размер процентов по которому не превышает ставку рефинансирования (учетную ставку) Центрального банка Российской Федерации, действующую на момент получения ипотечного жилищного кредита (займа) на приобретение жилого помещения, более чем на два процентных пункта;

Депутаты областного парламента увеличили социальные выплаты приемным родителям и молодым специалистам

2021 год объявлен Президентом Российской Федерации годом науки и технологий. В связи с этим председатель Законодательного Собрания, руководитель фракции «Единая Россия» Геннадий Новосельцев предложил создать рабочую группу по науке и технологиям, которая изучит законодательство в этой сфере и сформулирует предложения по его совершенствованию. Возглавит рабочую группу Олег Комиссар.

— В связи с изменениями в Федеральный закон и отмене налога на вмененный доход часть предпринимателей переходит на патентную систему налогообложения, — прокомментировал изменения Геннадий Новосельцев. — Чтобы этот переход был комфортным, мы изменили этот закон, увеличив перечень видов деятельности, которые подпадают под патентную систему. Изменили и ориентировочный расчет максимального дохода по каждому виду деятельности. Новый закон установил коэффициенты для групп районов. Это означает, что стоимость патента для юга Калужской области будет ниже, чем для экономически развитого севера и города Калуги.

— Повышена компенсация приемным родителям на содержание детей, — сообщил журналистам Геннадий Новосельцев. — В Калужской области некоторое время назад было принято абсолютно правильное, с моей точки зрения, решение – закрыть большинство детских домов и передать воспитание детей в семьи. 880 детей от 3 до 18 лет воспитываются в приемных семьях. Выплату приемным родителям мы сегодня увеличили с 11 613 рублей до 13 400 рублей.

Увеличены и ежегодные единовременные выплаты молодым специалистам. В сельской местности они теперь будут получать от 20 до 60 тысяч, причем размер выплаты повышается в зависимости от срока работы – от 1 до 3 лет. В городских поселениях эти выплаты также выросли и составят от 10 до 30 тысяч рублей. Молодым специалистам, работающим в городских округах, будут выплачивать от 10 до 18 тысяч рублей.

После отработанного года с момента подачи заявления молодому специалисту необходимо подтвердить свои трудовые, справку о трудоустройстве необходимо передать в «Областной молодежный центр» лично по адресу: ул.С.Щедрина, 10 или по отправить электронным сообщением molvpl.kaluga@mail.ru . Индексация выплат не предусмотрена.

20 Апр 2022 hiurist 35