Зарплата в пенсионном фонде в 2022 году в спб
Зарплата и пенсия работающего пенсионера в 2022 году
- Произведется учет налоговых выплат из зарплат. Для этого будут запрошены у работодателей информационные данные об объеме вычетов, которые осуществляются ежемесячно. Речь идет о 13-процентных отчислениях государству, которые вычитают из заработанных денег еще до их выдачи пенсионеру.
- Если предоставленные сведения будут неправильными, перерасчет будет также неверно произведен.
- Сумма выплат напрямую влияет на начисление баллов: чем она выше, тем больший балл надбавки будет иметь пенсионер после нового расчета.
- Для максимальной надбавки к пенсии нужно получить три балла, что составит добавку к пенсии максимум 245 рублей.
Работающим пенсионерам 2021 год принес не слишком приятные новости: им будут начислять пенсии по новому закону. Это значит, что их страховая пенсия не увеличится (не учитываются прошедшие повышения). Если пенсионер решит уволиться, уже в следующем месяце ему начислят проиндексированную пенсию.
- Заработать дополнительный стаж.
- Продолжить работать еще некоторое время, отказавшись от получения пенсии.
- Предоставить дополнительные справки о заработках.
- Выйти на пенсию позже.
- Использовать накопительное страхование.
- Использовать пенсионный вклад.
- Воспользоваться страховым депозитом.
Конечно, сумма не впечатляет. Вывод напрашивается следующий: работающим пенсионерам в 2021 году перерасчет проводят не для улучшения их финансового состояния. Скорее всего, пытаются провести систематизацию системы баллов. Кроме того, таким образом государство сможет получать информационные данные о налоговых вычетах.
Если пенсионеры по достижении 60 лет (женщины) или 65 (мужчины) продолжают работать, им начисляют пенсии без учета страховых баллов. Из-за этого не происходит прироста пенсионного обеспечения. В итоге пенсионеры, которые не работали, достигнув пенсионного возраста через 10 лет, будут иметь пенсию в два раза больше, чем те, кто продолжал трудиться.
Как рассчитать пенсию по старости в 2022 году
Для получения информации о точном размере пенсии достаточно указать возраст и пол гражданина, количество официально отработанных дней, другие периоды, когда начислялся стаж, число детей и периоды ухода за ними. Дополнительно указывается, будет ли гражданин сразу обращаться за выплатой при достижении возраста пенсионера или же подождет несколько лет.
Специалисты утверждают, что в будущем будет еще увеличено минимальное количество ИПК, которые необходимо заработать для получения пенсии. Если даже с помощью покупки не удается получить нужное число баллов для оформления выплаты, то гражданину придется работать на 5 лет дольше. Социальная пенсия выплачивается женщинам при достижении возраста 65 лет, а мужчинам с 70 лет.
Если после расчета выявляется, что выплата гражданина не превышает прожиточного минимума, то назначается специальная доплата, которая может быть не только федеральной, но и региональной. При расчете показателя применяются разные региональные повышающие коэффициенты, например, если человек проживает на территории северных районов.
Граждане могут не только наработать, но и приобрести пенсионные баллы. Для этого достаточно только обратиться к представителям ПФ, после чего нужная сумма перечисляется на счет фонда. Деньги допускается перечислить как самостоятельно, так и через текущего работодателя.
- прохождение службы по призыву;
- женщина живет с супругом-военнослужащим в военном городке, где отсутствует возможность для трудоустройства, но начисляются баллы максимально за 5 лет;
- уход за ребенком-инвалидом, престарелым человеком или инвалидом, обладающим 1 группой;
- уход родителя за новорожденным малышом в течение полутора лет, причем за первого малыша начисляется 1,8 баллов, за второго – 3 балла, а за каждого последующего 5,4 баллов.
Повышение пенсии в Санкт-Петербурге и области с 1 января 2022 года: индексация кому и на сколько процентов
- Государственные получают ветераны, космонавты, жертвы техногенных катастроф и другие немногочисленные категории граждан.
- Социальные пенсии платят инвалидам и другим нетрудоспособным гражданам России. В том числе право на получение социальной пенсии получают лица, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины).
Размер этой выплаты определяется как разница между 1,15 величины прожиточного минимума для пенсионеров, установленного в Санкт‑Петербурге за квартал, предшествующий назначению ЕСВ, и размером пенсии. При расчете учитывается сумма всех пенсий и доплат к пенсиям.
- Инвалиды с детства 1 группы и дети инвалиды: 14 983 руб.
- Инвалиды с детства 2 группы, Инвалиды 1 группы: 12 485 руб.
- Инвалиды 3 группы: 5 306 руб.
- Граждане, достигшие возраста 70 и 65 лет (мужчины и женщины, соответственно), Инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства): 6 242 руб.
Это значит, что общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера в СПБ в 2022 году не может быть ниже 11 317,80 руб. Однако надо учесть, что под словами «общая сумма матобеспечения» подразумевается не только пенсия, но и все выплаты и льготы в денежном выражении, которые он получает.
Если пенсионер в 2021 году работал, причем работодатель платил с его зарплаты взносы в Пенсионный фонд, то с августа 2022 году его пенсия немного увеличится. Ее пересчитают в большую сторону с учетом размера поступивших страховых отчислений. Это касается страховой пенсии по старости или по инвалидности.
- Россияне, проживающие за пределами страны.
- Самозанятые, фрилансеры, официально безработные и другие граждане, на которых не распространяется требование об обязательном пенсионном страховании.
- Физические лица, которые платят взносы в ПФР за другое лицо.
Сколько же получат баллов те добровольно застрахованные лица, которые заплатят взносы по минимуму в 2022 году? Из 36669,6 р. на индивидуальный лицевой счет будущего пенсионера поступит не вся сумма, а только 26 668,8 р. (оставшаяся часть уходит на солидарную часть, то есть выплаты нынешним пенсионерам).
- Срочная служба по призыву.
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается период отпуска по уходу за 4 детьми, но не более 6 лет в совокупности).
- Невозможность трудоустроиться из-за проживания с супругом военнослужащим (до 5 лет).
- Уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
- Уход за престарелым лицом старше 80 лет.
- Период нахождения на больничном.
- Проживание за пределами страны супругами работников диппредставительств или консульств.
- Отстранение от работы незаконно осужденных.
- Прохождение службы, предусмотренной ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», Законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 N 3132-1.
Что делать в ситуации, когда в назначении пенсии отказали из-за недостатка баллов (ИПК)? Есть два варианта. Можно продолжать работать и ждать пока накопится нужное количество баллов и трудовой стаж. А можно пойти на сделку с Пенсионным фондом и купить недостающее количество баллов.
- Гражданин достиг пенсионного возраста. В 2022 году он составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 – для мужчин, но льготники могут выйти на пенсию раньше (например, многодетные матери или учителя).
- Он накопил нужное количество пенсионных коэффициентов. В 2022 году баллов должно быть не менее 23,4.
- У него достаточный трудовой стаж. В 2022 году – это не менее 13 лет.
Никакого роста нагрузки у работников ПФР с момента начала пандемии не отмечается. В рамках объявленной самоизоляции они, как и многие граждане, перешли на удалённый формат работы. Тем временем, поднятие планки пенсионного возраста и распространения коронавируса численность пенсионеров в России сократилась почти на 1,5 млн человек. Это не повлекло за собой никаких изменений в штате ПФР.
В ходе реализации пенсионной реформы в Минфине РФ неоднократно делали акцент на предстоящем существенном росте выплат для пенсионеров. В реальности, всё оказалось не совсем так. Наиболее ощутимую прибавку получили сотрудники ПФР. Даже пандемия коронавируса и ситуация в сфере экономики не стали причиной снижения реального дохода специалистов фонда в отличие от других областей.
Не стоит упускать из внимания и тот факт, что работа сотрудников организации зачастую подвергается критике. Наиболее частые жалобы россиян связаны с ошибками при выдачи СНИЛС, в расчётах пенсий и потери части трудового стажа. Несмотря на это подобные случаи не оказывают никакого влияния на зарплату сотрудников ПФР.
Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ
В заявленных планах Пенсионного фонда – повышение расходов на содержание своих специалистов. В цифрах это выглядит так: с 78,7 млрд рублей в 2021 году до 83 млрд в 2022 году. Увеличение расходов на аппарат ПФ выглядит странно, особенно на том фоне, что у государства остро не хватает финансов на индексацию пенсий.
- Среднее повышение зарплаты должно приближаться к 5,5%.
- Реальное повышение доходов – гораздо выше, поскольку аппарату ПФ грозят многочисленные сокращения: уволенными будут около 10% сотрудников.
- Расходы на содержание рядового сотрудника ПФ должны составить около 57 тыс. рублей (до сокращения штата). В 2016 г. расход был несколько ниже – 54 тыс. рублей ежемесячно. Куда девалась разница, если простые специалисты утверждают, что их зарплата составляет 27 тыс. рублей? Вопрос без ответа.
- В случае единовременного сокращения штата содержание 1 специалиста ПФ достигнет почти 63 тыс. рублей.
Зарплата работников пенсионного фонда в 2022 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2021 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.
- Формирование страховых взносов, которые ПФ отчисляет за своих подчиненных в страховые фонды. Из этого следует, что государство не только обеспечивает доходы сотрудникам, но и их будущие пенсии, которые Пенсионный фонд сам же потом будет выплачивать свои работникам пенсионного возраста. Размер этих страховых взносов составляет 30% зарплаты, а это порядка 8 тыс. рублей (исходя из усредненной зарплаты в 27 тыс. рублей). Таким образом, формирование пенсий сотрудников ПФ дополнительно отбирает у государства 11,5 млрд рублей.
- Оставшиеся 30 млрд, затребованные из государственного бюджета ведомством, исчезают в неизвестном направлении, поскольку конкретные необходимые расходы не предъявлены. Возможно, дело в высоких премиях или дорогих командировках, которыми не брезгуют руководители ведомства. Анализ журналистами Life.ru командировочных ведомостей сотрудников ПФ продемонстрировал, что управляющие работники даже среднего звена считают нормальным покупать билеты стоимостью в 100-200 тыс. рублей за счет фонда.
- Еще некоторые расходы Пенсионного фонда в цифрах:
- информационно-разъяснительные мероприятия – 185 млн рублей;
- строительные покупки, приобретение и аренда недвижимости – более 14 млрд рублей, во многих случаях (50%) суммы были сильно преувеличены.
Бюджетные средства в процессе пресловутой оптимизации распределяются неоднородно: государственное финансирование часто проходит мимо тех, кто нуждался в нем больше всех. О справедливости в решении подобных вопросов не приходится говорить: всегда будут недовольные принятым решением.
Что ждёт работающих пенсионеров в 2022 году
Пенсионные баллы, от которых зависят выплаты, рассчитываются на основе предельной величины базы для взносов в Пенсионный фонд. Чем она выше – тем баллов меньше. В 2022 году её размер составит 1 565 000 рублей. Это значит, что если трудоустроенный пенсионер получает зарплату в 30 тысяч – он заработает лишь 2,3 балла за год. Для сравнения: в 2021 году он получил бы 2,5, а в 2020 – 2,8 балла.
Суть. Все лица, на которых идёт начисление страховых взносов в Пенсионный фонд, смогут раз в 3 года узнавать, сколько у них страхового стажа, стоимость пенсионного коэффициента. Право на информацию возникает у мужчин в 45 лет, у женщин – в 40 – при условии, что они ещё не получают досрочной пенсии. Информация будет доступна в личном кабинете на сайте фонда либо при обращении в местное отделение ПФ РФ.
Суть. Пенсионеры, которые получают социальные (не выработавшие страховой стаж) или государственные пенсии (ветераны, «чернобыльцы» и т. д.), могут рассчитывать на индексацию своих выплат. Тех, кто получает страховую пенсию, повышение выплат по этому основанию не коснётся.
Суть. Пенсия рассчитывается, исходя из стоимости пенсионного балла. В 2022 году она составит 107,36 рубля. Однако это будет применяться лишь для тех, кто прекратит работу и будет жить только на пенсию. Тем же, кто продолжает трудиться, расчёт будет вестись по стоимости балла в тот момент, когда была назначена пенсия.
Суть: Гражданин, получающий доход, облагаемый НДФЛ (налогом на доходы физических лиц), имеет в некоторых случаях право вернуть часть денег. Государство компенсирует таким образом расходы на некоторые медицинские или образовательные услуги. Ранее вычет предоставлялся лишь в следующем году после подачи документов, теперь же его можно использовать в том году, когда он был получен. Работающий пенсионер может обратиться в отделение ПФ РФ с документами – и работодатель будет выплачивать ему зарплату без удержания НДФЛ до тех пор, пока сумма вычета не будет выбрана полностью.
Итак, вот что мы выяснили. Всем неработающим пенсионерам в Санкт-Петербурге, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины Прожиточного Минимума Пенсионера в СПБ в 2022 году, устанавливается Социальная Доплата (СД) к пенсии до величины ПМП.
- С 1 января 2022 года — повышение страховой пенсии для НЕработающих пенсионеров на 5,9 процента.
- С 1 апреля 2022 года — увеличение социальной пенсии на 7,7 процента.
- В августе 2022 года — перерасчет пенсий работающим пенсионерам, в зависимости от их зарплаты за 2021 год. Но не более 3 пенсионных баллов.
Социальная выплата устанавливается в размере разницы между 1,15 величины прожиточного минимума, установленного для пенсионеров за квартал, предшествующий назначению социальной выплаты, и размером пенсии. При изменении величины прожиточного минимума размер социальной выплаты меняется.
Если говорить о минимальной пенсии, то разница между выплатами в Санкт-Петербурге и Ленинградской области сегодня небольшая. Если в СПБ Прожиточный Минимум Пенсионера в 2022 году установлен в размере 11 317,80 рубля, то в Ленобласти его размер немного ниже — 10 992 рубля. (См. какой прожиточный минимум пенсионера в Ленинградской области.)
- Труженики тыла — 1 402 руб.;
- Ветераны труда или военной службы — 979 руб.;
- Пенсионеры, либо достигшие возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) проработавшие в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющие трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин — 979 руб.;
- Пенсионеры, либо достигшие возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) не относящиеся к льготным категориям — 645 руб.;
- Пенсионеры, либо достигшие возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) не относящиеся к льготным категориям, родившиеся в период с 22.06.1928 по 03.09.1945 (с 01.01.2015) — 2 080 руб;
- Граждане, проживавшие (родившиеся) в Ленинграде в период его блокады с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года — 3 102 руб.
Когда не поможет высокая зарплата: почему в России невозможно заработать пенсию в 40 тысяч рублей
- с 2015 года на их количество влияет сумма, с которой работодатель отчисляет страховые взносы. То есть, больше зарплата – выше взносы, а отсюда и больше пенсионных баллов;
- с 2002 по 2014 годы на объем пенсионных прав влиял объем страховых взносов – они формировали пенсионный капитал, который в 2015-м был преобразован в пенсионные баллы;
- по 2001 год на объем пенсионных прав влияла сумма заработка за непрерывные 60 месяцев (или за 2000-2001 годы), а также общий трудовой стаж до 2001 года включительно. При этом заработок влияет на пенсию ограниченно – если он более чем на 20% превышал среднюю по стране зарплату, все что «сверху» в расчет не идет. А стаж включается практически в полном объеме – до 2001 года на пенсию будет влиять до 45 лет стажа.
То есть, в России вполне возможна пенсия около 20 тысяч рублей – это треть от средней зарплаты в России. Недавно мы подсчитали, что даже топ-политики с очень хорошими зарплатами могут получать совсем небольшую пенсию – как Валентина Матвиенко с 50-летним стажем и пенсией от 20 до 25 тысяч рублей. А возможно ли в принципе в России заработать обычную пенсию в размере, скажем, 40 тысяч рублей в ценах 2022 года?
При этом стоимость денег меняется со временем – выгоднее, чтобы максимальная зарплата была раньше. Например, если человек получал хорошую зарплату в 2002-2005 годы, повышенные страховые взносы будут еще и индексироваться каждый год, а в 2010 году пройдут валоризацию (умножатся на повышающий коэффициент).
- коэффициент соотношения средней зарплаты в 1,2 умножаем на среднюю зарплату в 1671 рубль и на стажевый коэффициент 0,55 (так как стаж на 2001 год менее 25 лет) – выходит 1102,86 рубля;
- чтобы получить расчетный пенсионный капитал, отнимаем 450 рублей (базовая часть пенсии тогда) и умножаем на период выплаты в 144 месяца: выйдет 94 011,84 рублей;
- так как стаж был неполный (21 год вместо 25), пенсионный капитал будет ниже – 78 969,95 рублей.
Итак, на 1 января 2002 года у работника накопился пенсионный капитал чуть ниже 79 тысяч рублей. Чтобы получить пенсионные баллы, нужно учесть последующий заработок, индексацию и валоризацию. Для простоты посчитаем, что зарабатывал он больше максимальной базы для начисления взносов. Расчеты такие громоздкие, что проведем их в Excel:
К улучшению показателей не привело даже проведений пенсионной реформы в 2019 году, подразумевающей увеличение пенсионного возраста на пять лет. В итоге, увеличение пенсионного возраста и высокая смертность пенсионеров из-за пандемии не привели к увеличению финансов в резервах пенсионного фонда.
Вопросы пресс-служб о причинах увеличения заработных плат и регулярном увеличивающихся расходов Пенсионного Фонда России был полностью проигнорирован. Наибольший интерес вызывает тот факт, что доходы сотрудников пенсионного фонда растут независимо от того, что финансовая ситуация в самом фонде ухудшается. Хотя, последние новости о сокращении ПФР говорят, что увольнять никого не будут.
Статистика показывает, что в большинстве направлений реальные заработные платы в России с каждым годом становятся ближе к прожиточному минимуму, а то и ниже. Тем временем заработные планы сотрудников пенсионного фонда увеличиваются с необыкновенной скоростью. Есть предположения, что в отличие от зарплат работников ПФР, которые растут на глазах, даже заработные платы не так прогрессивны в своём увеличении. В то время как доход каждого чиновника индексируется относительно инфляции, доходы работников пенсионного фонда соревнуется в своём увеличении с ценами на продукты в магазинах.
Не так давно в Пенсионном Фонде Украины появилось сообщение об утвержденных показателях среднего объёма зарплаты с января по март 2022-го года. Сумма соответствует закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и имеет значение в начислении пенсий за:
Заработная плата работников ПФР выросла в каждом регионе, но суммы весьма отличаются. В течение двух лет рост составил около 20%. Такой процент заметно меньше, но тем не менее он всё ещё значительнее роста пенсий. Стоит отметить, что увеличение зарплаты работников ПФР не зависит от сокращения штата работников. Сокращения в пенсионном фонде по штатным единицам за прошлый год были весьма несущественны. Из штата в 125.000 работников сокращено было лишь 521.
Оклады сотрудников ПФР в 2022 году
Последнее повышение окладов государственных чиновников было в 2020 году — с 1 октября оклад по должности вырос на 3%. На пленарном заседании Госдумы 25 ноября 2020 года был принят законопроект, согласно которому индексация окладов госслужащих приостановлена до 1 января 2022 года. Зарплат чиновников регионального уровня он не касается — индексацию устанавливают региональные власти.
Индексация окладов была объявлена Владимиром Путиным в 2012 году, майские указы президента о повышении зарплаты медработникам и другим бюджетникам — это всего один основной документ — (указ президента № 597). Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других работников бюджетной сферы. Тогда президент обещал повысить оклады к 2020 году сначала учителям и врачам.
Такие категории регулярно (ежегодно) уплачивают фиксированные суммы в рамках обязательного пенсионного и медицинского страхования. Величины платежей установлены законодательно и определены заранее на расчетные периоды. Так, на данный момент в НК имеются данные о суммах за 2018-2021 годы. Но уже разработан законопроект, корректирующий 430-ую статью второй части кодекса и фиксирующий показатели взносов на период с 2022-го по 2024-ый год.
- компенсаций инвалидам расходов на покупку договора ОСАГО;
- компенсаций чернобыльцам, реабилитированным лицам, членам семей погибших военнослужащих;
- пособий по беременности и родам женщинам, уволенным из-за ликвидации организации;
- пособий по уходу за ребенком неработающим лицам и так далее.
Таким образом, к октябрю 2022 года Правительству придется принять решение о повышенной индексации военных пенсий, что, теоретически, может составить даже 8,3%, все зависит от итоговой инфляции. Хотя, разница может быть погашена за счет единовременных выплат, как это было сделано в сентябре 2021 года.
Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54 процента
Такое ощущение, что сотрудников ПФР включили в какую-то секретную программу по увеличению доходов чиновников. Вроде бы Минфин, проводя пенсионную реформу, сулил увеличение доходов только пенсионерам, как тогда обещал министр финансов Антон Силуанов, чтобы те «могли путешествовать и помогать детям», но в итоге солидную прибавку получили не они, а почему-то пенсионные работники. Пенсионеры же от щедрот финансового ведомства получили индексацию едва выше уровня официальной инфляции. В итоге их доходы почему-то росли в четыре раза медленнее, чем у сотрудников аппарата ПФР, которые работают вроде бы только для того, чтобы их обслуживать.
Может, сотрудникам ПФР работы прибавилось? Но нет. Год назад они, как и все, сидели по домам, на удалёнке. Количество пенсионеров, по данным Росстата, уменьшилось почти на полтора миллиона — вследствие увеличения пенсионного возраста и пандемии. А самих сотрудников ПФР по всей стране было сокращено всего лишь 521 — и это несмотря на многочисленные обещания, что цифровизация поможет снизить количество чиновников в этом ведомстве до уровня менее 100 тысяч человек (на текущий момент там по-прежнему числится более 125 тысяч).
Если в 2018 году общий фонд оплаты труда в пенсионной системе составлял 59 миллиардов рублей, то в прошлом году — уже 68,1 миллиарда, почти на 15,5% выше. Больше всего от этого зарплатного пирога смогли откусить сотрудники центрального аппарата — их зарплата выросла с 59,5 до почти 92 тысяч рублей в месяц. То есть повышение составило рекордные 54%! Впрочем, и сидящим в региональных дворцах ПФР также грех жаловаться. Их доходы за два последних года выросли почти на 20% — с 38,9 до 46,8 тысячи рублей в месяц.
Пока в прошлом году все россияне сидели на локдауне, чиновники российского Пенсионного фонда получали прибавку к зарплате. Просто за то, что они — очень ценные сотрудники, отвечающие за выплату пенсий. Как показывают расчёты Лайфа, всего за два года их доходы увеличились наполовину.
И это притом что именно работа чиновников ПФР получает со всех сторон нарекания. Так, по данным Счётной палаты, из-за ошибок в системе персонифицированного учёта миллионы людей не получают свои законные пенсии или получают их в меньшем размере. Так, пенсионные работники могли открывать на одного и того же человека два и более пенсионных счёта, которые в итоге не объединялись. Другой проблемой стало то, что один страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) присваивался сразу нескольким людям. Нередко у человека теряется стаж — например, 67-летняя певица Ирина Понаровская недавно даже выиграла суд с ПФР, который «забыл» учесть ей год стажа, и добилась пересчёта своей пенсии. В итоге ей доплатили 240 тысяч рублей. Короче, бардак. Но на доходах «пенсионщиков» это, увы, никак не отражается.
В рамках подготовки к осуществлению данных полномочий в субъектах Российской Федерации, в том числе и в Магаданской области, была проведена масштабная работа: созданы рабочие группы с участием региональных министерств социальной защиты населения, проанализирован перечень передаваемых мер, предварительно согласованы проекты типовых форм соглашений об информационном взаимодействии и реестров передачи сведений. Разработаны стандарты предоставления мер социальной защиты (поддержки) для специалистов клиентских служб ПФР, на основе утвержденных паспортов. Продуман в деталях путь гражданина в клиентской службе ПФР. Региональные органы соцзащиты предоставили в ПФР сведения о лицах, являющихся получателями передаваемых мер соцподдержки.
Переход произошел автоматически. Гражданам, уже получающим выплаты, повторно подавать заявление для их получения, не нужно. В соответствии с принятыми поправками в федеральное законодательство на ПФР возложены новые дополнительные функции и бюджетные полномочия по осуществлению некоторых мер социальной поддержки, которые ранее исполняли региональные органы соцзащиты и Роструд.
Назначать новые выплаты, компенсации и пособия Пенсионный фонд будет за счет организации межведомственного взаимодействия, то есть гражданам, уже получающим эти меры соцподдержки, назначенные выплаты будут производиться Пенсионным фондом РФ автоматически на реквизиты, указанные ранее. В этом случае обращаться в ПФР не требуется.
- Единовременное пособие по беременности и родам,
- Единовременное пособие при рождении ребенка,
- Единовременное пособие при усыновлении ребенка,
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву,
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву.
Новые дополнительные функции и бюджетные полномочия Фонда по осуществлению ряда мер социальной поддержки позволят оптимизировать процессы осуществления социальных выплат. В результате в стране будет внедрен единообразный подход к реализации мер соцподдержки, что также позволит повысить качество их предоставления.
ПФР объявил гражданам в России о двух новых сюрпризах к пенсии в феврале 2022 года
В первую очередь изменения относятся к тем людям, которые получают страховые пенсии по старости. Эти граждане в феврале увидят на своих счетах денежные прибавления. Это значит, что пенсии россиянам придут в увеличенном виде, с учетом повышенной индексации, которая была утверждена президентом. Стоит отметить, что речь идет только о неработающих гражданах.
«Пенсионный фонд проиндексировал страховые пенсии неработающих пенсионеров. Вместе с пенсией за февраль им поступит доплата за январь с учетом индексации пенсии с 5,9% до 8,6%. Все выплаты придут автоматически, обращаться в ПФР нет необходимости», – объяснили в ведомстве.
«Страховые пенсии по инвалидности проиндексированы на 8,6%. В феврале вы получите вместе с пенсией за февраль доплату за январь с учетом индексации пенсии с 5,9% до 8,6%. С 1 февраля проиндексирована на 8,4% ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую получают все инвалиды», – объяснили в Пенсионном фонде.
Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54 процента
Если в 2018 году общий фонд оплаты труда в пенсионной системе составлял 59 миллиардов рублей, то в прошлом году — уже 68,1 миллиарда, почти на 15,5% выше. Больше всего от этого зарплатного пирога смогли откусить сотрудники центрального аппарата — их зарплата выросла с 59,5 до почти 92 тысяч рублей в месяц. То есть повышение составило рекордные 54%! Впрочем, и сидящим в региональных дворцах ПФР также грех жаловаться. Их доходы за два последних года выросли почти на 20% — с 38,9 до 46,8 тысячи рублей в месяц.
Может, сотрудникам ПФР работы прибавилось? Но нет. Год назад они, как и все, сидели по домам, на удалёнке. Количество пенсионеров, по данным Росстата, уменьшилось почти на полтора миллиона — вследствие увеличения пенсионного возраста и пандемии. А самих сотрудников ПФР по всей стране было сокращено всего лишь 521 — и это несмотря на многочисленные обещания, что цифровизация поможет снизить количество чиновников в этом ведомстве до уровня менее 100 тысяч человек (на текущий момент там по-прежнему числится более 125 тысяч).
Такое ощущение, что сотрудников ПФР включили в какую-то секретную программу по увеличению доходов чиновников. Вроде бы Минфин, проводя пенсионную реформу, сулил увеличение доходов только пенсионерам, как тогда обещал министр финансов Антон Силуанов, чтобы те «могли путешествовать и помогать детям», но в итоге солидную прибавку получили не они, а почему-то пенсионные работники. Пенсионеры же от щедрот финансового ведомства получили индексацию едва выше уровня официальной инфляции. В итоге их доходы почему-то росли в четыре раза медленнее, чем у сотрудников аппарата ПФР, которые работают вроде бы только для того, чтобы их обслуживать.
Пока в прошлом году все россияне сидели на локдауне, чиновники российского Пенсионного фонда получали прибавку к зарплате. Просто за то, что они — очень ценные сотрудники, отвечающие за выплату пенсий. Как показывают расчёты Лайфа, всего за два года их доходы увеличились наполовину.
И это притом что именно работа чиновников ПФР получает со всех сторон нарекания. Так, по данным Счётной палаты, из-за ошибок в системе персонифицированного учёта миллионы людей не получают свои законные пенсии или получают их в меньшем размере. Так, пенсионные работники могли открывать на одного и того же человека два и более пенсионных счёта, которые в итоге не объединялись. Другой проблемой стало то, что один страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) присваивался сразу нескольким людям. Нередко у человека теряется стаж — например, 67-летняя певица Ирина Понаровская недавно даже выиграла суд с ПФР, который «забыл» учесть ей год стажа, и добилась пересчёта своей пенсии. В итоге ей доплатили 240 тысяч рублей. Короче, бардак. Но на доходах «пенсионщиков» это, увы, никак не отражается.
28 Мар 2022 hiurist 54