Какая вредность у помощника воспитателч
В связи с нестабильной экономической ситуацией, все работники бюджетной сферы, в том числе и воспитатели, переживают: выполнит ли государство свои обещания и продолжится ли реформирование зарплат? Напомним, что в 2021 году был подписан Указ об оплате труда бюджетников. Согласно ему, к 2021 году зарплата специалистов дошкольных учреждений должна быть максимально приближена к среднестатистическим показателям по регионам.
Какая зарплата у младшего воспитателя в 2021 году
Зарплата в этой сфере достаточно низкая, следовательно, наблюдается текучка кадров. Поэтому к кандидатам на эту должность всего два требования: возраст 18 лет и более и успешное прохождение медицинской комиссии (врачи должны дать допуск к работе с детьми). За наработанный трудовой стаж можно получить вторую либо первую категорию. От наличия успехов в этой профессии зависит зарплата. Со временем существует возможность получения педагогического образования и повышения до воспитателя или переход в частное дошкольное учреждение:
Понимая нагрузку на персонал, представляя потребности рынка в услуге и осознавая всю несерьезность абсолютного уровня оплаты труда в отрасли, достаточно несерьезным представляется говорить лишь об одной индексации. Даже если бы вопрос был о том, будет ли повышение зарплаты помощникам воспитателя на докризисный уровень, все равно это было бы слишком незначительным действием. Требуется именно коренной пересмотр значимости (с соответствующей денежной оценкой) всех функциональных составляющих этой должности.
Зарплата помощника воспитателя
После проведения экономических реформ в стране с некоторыми профессиями произошли труднопонимаемые метаморфозы. Рабочее время естественным образом обрело реальную ценность, и все те сервисы, которые помогают его максимальным образом высвободить, сняв непрофильную нагрузку, стали цениться намного выше.
Малыши в детском саду каждый день должны гулять на свежем воздухе. Это обязательное условие здорового образа жизни. Обязанности младшего воспитателя детского сада состоят в том, чтобы одеть ребят, а после прогулки помочь им раздеться и проследить, чтобы они обязательно выполнили все гигиенические процедуры. В тех дошкольных учреждениях, где есть бассейн, няня оказывает посильную помощь медсестре в проведении процедур закаливания. Вместе со специалистами она также участвует в воспитательном процессе по профилактике различного рода отклонений и вредных привычек у воспитанников. При этом она сама должна соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности. Если с кем то из детей произошел несчастный случай, то именно младший воспитатель обязан оказать ему простейшую доврачебную помощь, а затем обратиться к медработнику и незамедлительно поставить в известность руководство детского садика.
В чем состоят обязанности младшего воспитателя
В любом детском дошкольном учреждении работает много сотрудников, каждый из которых выполняет свою функцию. Иногда даже сложно понять, кому задать тот или иной вопрос. Взять, к примеру, обычный детский сад. Помимо администрации в лице заведующей, ее заместителя по АХЧ и старшего воспитателя, там есть:
Добрый день -статья 147 ТК РФ предусматривает, что “оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права”.
Доплата за вредность пом
Работаю помощником воспитателя в детском саду. Работа связана с вредными хим. средствами-хлоркой. моющими и чистящими средствами для мытья раковин. унитазов. дезинфекция полов. Постоянно платили за вредность=2 процента,за сентябрь+октябрь месяцы 2021года заплатили за вредность= по 12 процентов, а с ноября сняли 12 процентов и заплатили 4 процента за вредность. С чем это связано и правильно ли это?
Следует отметить, что к выплатам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, наряду с перечисленными выше могут относиться также выплаты за дополнительные трудозатраты, непосредственно связанные с обеспечением выполнения основных должностных обязанностей:
Кто имеет право на повышенную оплату труда в детском саду
Вопрос: Здравствуйте! Я работаю младшим воспитателем в Оренбургской области. У меня есть высшее образование (не педагогическое). Зарплата 4 630 рублей минус подоходный налог — получается 4 300 рублей. Полтора года работала в яслях. Зарплата такая же, никаких надбавок.
1) Должностные обязанности. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностная инструкция помощника воспитателя
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции помощника воспитателя, образец 2021 года. Должностная инструкция помощника воспитателя должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности помощника воспитателя, права помощника воспитателя, ответственность помощника воспитателя.
Каждый специалист вправе рассчитывать на работу в безопасных условиях. Если же процесс трудовой деятельности чреват рисками получением травм и нанесения урона здоровью, такие работники получают дополнительные компенсации и льготы. Кто по закону определяет уровень опасных факторов на предприятии? Положена ли надбавка за вредность поварам? Рассмотрим важные нюансы в этом разделе.
Надбавка за вредность поварам
Если предприятие получает оценку вредности по СОУТ впервые, работодатель в обязательном порядке должен внести соответствующие поправки с положенными компенсациями и гарантиями в трудовые договора. Так, стат. 147 ТК регламентирует, что увеличение оплаты труда минимум на 4 % полагается всем сотрудника, занятым в производстве с присвоенным классом вредности/опасности 3 или 4. Конкретный размер повышения окладов устанавливает непосредственно работодатель, производя налоговые отчисления с зарплатных выплат в бюджет государства. Наряду с надбавками предоставляются иные льготы и компенсации – дополнительный отпуск, досрочная пенсия, получение молока и пр.
В постановлении Правительства РК от 31.12.2021 г. № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление) не указаны доплаты помощникам воспитателей. При этом доплата за работу с дезинфицирующими средствами была предусмотрена другим категориям работников детского сада, в том числе уборщикам производственных и служебных помещений.
Доплата помощникам воспитателя за использование дезинфицирующих средств
Производить доплату помощникам воспитателей с января 2021 г. возможно еще и потому, что Постановление предусматривает ее работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда в соответствии с ТК и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду (п. 9 Приложение 18 Постановления) служащим и рабочим государственных учреждений и казенных предприятий в размере 30 % от БДО.
В соответствии с приложением №12 к приказу МОН Украины от 26.09.05г. №557 для помощника воспитателя установлен 5-6 тарифный разряд. С 1 апреля 2021г. размер должностного оклада работника 5 разряда составляет 651грн., 6 разряда – 683грн. Должностной оклад младших медсестер /нянь/ определен приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения от 05.10.2021г. №308/519 и составляет 588грн., что отвечает 3 тарифному разряду.
Луганская областная организация ПРОФСОЮЗА работников образования и науки Украины
Приложением №12 к приказу МОН Украины от 26.09.05г. № 557 для помощника воспитателя может устанавливаться 5-6 тарифный разряд. С 1 декабря 2021г. размер должностного оклада работника 5 разряда составляет 1169 грн., 6 разряда – 1217 грн. Пунктом 94 Инструкции о порядке исчисления зарплаты работников образования, утвержденной приказом Минобразования Украины от 15.04.1993г. №102 доплата за работу в ночное время составляет 35% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время /в период с 10 часов вечера до 6 часов утра/. Отраслевым соглашением между Министерством образования и науки, молодежи и спорта Украины и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2021-2021гг. рекомендовано оплату работы в ночное время устанавливать в размере 40% должностного оклада, что необходимо внести в колдоговор. Кроме того, помощникам воспитателей, в зависимости от типа интерната и условий работы, должностные оклады могут повышаться на 10% — 30% ( на основании постановления КМУ от 20 апреля 2021г. №643 «Об утверждении размеров повышения…».
Должностные обязанности. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Помощник воспитателя
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики воспитательной работы; правила по охране жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
А давайте посмотрим на это глазами заведующей. В группе к примеру до 30 ходящих человек каждый день. Один воспитатель в отпуске, второй пошел на больничный! Кого ставить на группу? Можно попросить воспитателя из соседней группы рободать в две смены (он может согласиться, может нет) . Тогда как же быть?
Какие права имеет младший воспитатель
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция младшего воспитателя, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности.
Чтобы рассчитать необходимую сумму, нужно иметь точные данные, объективно отражающие превосходство во вложенном труде и профессионализме конкретного преподавателя. Сведения такого характера воспитатель собственноручно заносит в оценочный лист (другое название – карта самооценки), позволяющий определить объем стимулирующих выплат в перспективе.
Стимулирующие выплаты воспитателям в 2021 году
Эта схема (наличие подобного листа) применима и к младшим воспитателям, но только их деятельность оценивается пунктами другого характера. Например, это могут быть позиции о бережном отношении к имеющимся материалам, оборудованию (сохранность посуды, спецодежды), высоком уровне исполнительной дисциплины.
Введение должностей помощников воспитателей вместо нянь, ночных нянь, санитарок-нянь в учреждениях для умственноотсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы, с нарушением психики и детей, больных туберкулезом (в учреждениях просвещения для детей с малыми и затихающими формами туберкулеза), дало основание для предоставления им права на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, предусмотренного для нянь и санитарок этих учреждений согласно пп. 14 и 55 разд. XL «Здравоохранение» Списка производств, цехов, профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (табл.), утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П22 (далее – Список).
Различия в должностных обязанностях помощника воспитателя и младшего воспитателя детского сада
В середине 90-х гг. в целях повышения требований к квалификации лиц, оказывающих помощь воспитателям по воспитанию детей в течение дня, а также находящихся с детьми в ночное время, руководителям образовательных учреждений было рекомендовано вместо должностей помощников воспитателей предусматривать в штатном расписании должности младших воспитателей и :
- номер п/п;
- группа веществ, которые приносят вред здоровью;
- частота прохождения медосмотра;
- специалисты, которые принимают участие в осмотре;
- медицинские процедуры и исследования, которые работникам необходимо пройти;
- дополнительные медицинские противопоказания.
Вредные производственные факторы по профессиям: приказ 302н
Организовать медицинский осмотр перед приемом на работу или плановый осмотр работников в течение их трудовой деятельности является обязанностью работодателя. Вредные производственные факторы в приказе 302н, которые делают некоторые виды деятельности вредными и даже опасными для здоровья, содержатся в Приложении 1. Перечень факторов оформлен в виде таблицы, разделенной на несколько колонок:
А вам что трудно вымыть веранду? Помахать несколько раз тряпкой или на верандах в детском саду настелен дорогой ламинат, который нужно насухо вытирать, чтобы не было разводов? Если по каждому поводу обращаться в инспекцию по труду, то тогда сидите дома и не работайте. И честно ответьте себе на вопрос, а всё ли Вы выполняете досконально из должностной инструкции. Не бывает ли у Вас таких моментов, когда нужно очень отлучиться с работы, и как поступает в таких случаях заведующая? Вот если вас попросили ящики с продуктами разгрузить или премыть все веранды детского сада, то да, тогда доплату можно требовать, А вымыть пол для своей группы, согласитесь не так уж и сложно.
Какие права имеет младший воспитатель
Ребенка надо растить в полной семье. Думаю когда ребенок вырастит вам за это спасибо не скажет как бы хорошо вы его не воспитали. И если бы вы любили своего молодого человека не лишали бы его стать отцом. И о какой свободе вы говорите? Вы хотите погулять по клубам, с подругами выпить? Когда родите этого тоже не будет. И все время уйдет на стирку пеленок и бессонные ночи.
18 Янв 2019 hiurist 447