Образец Соглашения О Полном Расчёте
Соглашение о взаимозачёте между организациями
Подобного рода сделки, особенно совершаемые с определенной регулярностью, часто привлекают внимание налоговиков при проводимых ими проверках, что зачастую влечет наложение на компании различного рода штрафов.
Оформление соглашения, также как и его содержание полностью отдано на откуп работникам компаний. Его можно писать на обыкновенном листе бумаги любого удобного формата или на фирменном бланке какой-нибудь из организаций, от руки или в печатном виде.
Далее бумагу подписывают директора или их представители с обеих сторон. Подписи в обязательном порядке должны быть «натуральными».
Соглашение о сроках оплаты
- Стороны пришли к соглашению о продлении срока действия договора подряда от 12.03.2021 года на 3 месяца с даты подписания настоящего соглашения.
- Подрядчик обязуется выполнить дополнительные работы, перечень которых установлен приложением № 1 к настоящему договору, а Заказчик обязуется принять и оплатить работы.
- Стоимость дополнительных работ составляет 158 000 руб.
- Стороны пришли к соглашению о переносе срока оплаты оказанных услуг до фактического выполнения Подрядчиком работ в полном объеме.
- Заказчик обязуется в течение 5 банковских дней с даты подписания Акта выполненных работ оплатить выполненные работы в полном объеме в размере 385 000 руб. путем перечисления на расчетный счет Подрядчика. За неуплату цены договора, просрочку исполнения обязательства по оплате выполненных работ, Заказчик обязан выплатить Подрядчику неустойку в размере 0,5 % от цены договора за каждый день просрочки до фактической оплаты.
- Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим дополнительным соглашением, Стороны руководствуются положениями Договора подряда от 12.03.2021 г. № П-587.
- Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами\
- Реквизиты и подписи Сторон:
Общество с ограниченной ответственностью «ПионПлюс», ОГРН 46846958656, находящееся по адресу: Россия, Приморский край, г. Находка, пр-кт Морской, 11, в лице генерального директора Семенова Максима Викторовича, действующего на основании Устава, именуемое далее «Заказчик», с одной стороны, и
Договор поставки за наличный расчет
Согласно п. 6 указания ЦБ РФ «Об осуществлении наличных расчетов» от 07.10.2021 № 3073-У в рамках одного соглашения возможны расчеты наличными на сумму не более 100 000 руб., если расчеты производятся не в рублях — на сумму не более 100 000 руб. исходя из курса ЦБ РФ на дату расчетов.
ВАЖНО! Деление одного договора, предполагающего поставку на сумму свыше 100 000 руб., на отдельные поставочные соглашения, сумма расчетов наличными по каждому из которых не превышает 100 000 руб., не освободит от ответственности, если контролирующие органы установят, что реальная воля контрагентов была направлена на единую поставку (постановление ФАС ПО от 03.12.2021 по делу № А72-3587/2021).
Все договоры
Например, Федеральным законом «О национальной платежной системе» было введено такое понятие, как электронные деньги. Электронные деньги на сегодняшний день приобретают все большую популярность. Граждане нашей страны имеют возможность использовать различные электронные кошельки с довольно широкими возможностями, которые могут быть использованы как при осуществлении покупок в интернете, так и при заключении других сделок.
Соглашение об отступном составляется в простой письменной форме, даже если в качестве отступного передается недвижимость. При этом в соглашении должна быть обязательно указана информация о том обязательстве, которое прекращается путем передачи отступного, а также стоимость и срок передачи отступного.
Образец Соглашения О Полном Расчёте
Право принадлежности на продукт и риск нечаянной погибели или же нечаянного дефекта продукта переходит на Клиента в эпизод передачи продукта Клиенту (грузополучателю), собственно оформляется подписанием Клиентом (грузополучателем) товарной или же товарно-транспортной накладных.
5.3. В случае обнаружения скрытых недостатков в Товаре в течение ___ (_______) дней после его приемки Покупатель должен немедленно информировать об этом Продавца и вызвать его представителя для составления соответствующего акта.
Соглашение о передаче прав и порядке расчетов к договору цессии (приложение к договору цессии)
4. Цессионарий обязан выплачивать ежемесячную сумму не позднее 25 числа каждого месяца. За просрочку ежемесячного платежа Цессионарий уплачивает Цеденту пеню в размере ___% от суммы платежа за данный месяц за каждый день просрочки.
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Соглашение о погашении задолженности между юридическими лицами образец
Как мы говорили выше, соглашение о погашении задолженности является дополнительным подтверждением должником договорного обязательства со своей стороны, поэтому оно должно быть составлено в письменном виде. Соглашение должно содержать следующие пункты:
Ситуации, когда должник не успевает вовремя вернуть долг, встречаются регулярно. Что делать, если срок возврата задолженности, указанный в расписке просрочен, но должник не пытается уклониться от своих обязательств? В этом случае нужно составить соглашение о возврате долга в рассрочку, образцы которого для физических и юридических лиц вы найдете в нашей статье.
Соглашение о взаимозачете между тремя организациями (образец)
- исполнение обязанности;
- отступное;
- новация;
- прощение долга;
- совпадение должника и кредитора в одном лице;
- заключение многостороннего, двустороннего или трехстороннего договора зачета взаимных требований;
- невозможность исполнения;
- ликвидация предприятия;
- иные основания, перечисленные в российском Гражданском кодексе.
- односторонним — в случае направления предприятием своему контрагенту заявления о зачете;
- двусторонним или многосторонним (например, в форме соглашения о взаимозачете между тремя организациями, образец которого доступен для ознакомления по ссылке ниже).
Образец Соглашения О Полном Расчёте
В заключении, письменное соглашение подписывают представители сторон. В некоторых случаях эти документы можно скрепить оттисками печатей организаций. С момента подписания, это соглашение является обязательным для выполнения.
Соглашения могут иметь как простую письменную, так и нотариальную форму. Перечень письменных документов, которые необходимо в обязательном порядке удостоверить у нотариуса, закреплены в законодательстве Российской Федерации. Другие сделки допускаются оформлением в письменном простом виде, без участия нотариуса.
Дополнительное соглашение к трудовому договору: образцы
Иногда работодатели меняют оклады в организации. На такое изменение тоже нужно согласие работника. При этом специально получать его не нужно. Само подписанное работником дополнительное соглашение и будет подтверждением такого согласия.
С 3 октября 2021 года зарплату нужно выплачивать не позднее 15-го числа после окончания периода, за который она начислена. В связи с этим работодателям может потребоваться заключить с работниками дополнительное соглашение об изменении сроков выплаты заработной платы.
Подробнее об этом см. «Дата выплаты зарплаты в 2021 году: как работодателю изменить документы».
Соглашение о задатке
1.1. При подписании настоящего соглашения Покупатель передает, а Продавец получает задаток в размере ____________________ (_________________________________________________) тенге, в обеспечение выполнения обязательств по заключению и в счет причитающихся платежей по договору купли-продажи квартиры по адресу: город ____________________________________, улица ______________________________, дом №_____, квартира №______. (далее по тексту – «Квартира»).
____________________________________________________, именуемый (ая)
в дальнейшем «Покупатель», с одной стороны,
и ____________________________________________________
именуемый (ая) в дальнейшем «Продавец», с другой стороны, заключили настоящее соглашение:
Договор с оплатой наличными
Многие предприятия рассчитываются с контрагентами в безналичной форме – через банк или электронные платежи. Но юридические и физические лица могут оплачивать товары, услуги или работы и наличными – это удобно, когда речь идет о небольших сделках. Условие о наличном расчете должно присутствовать в договоре. Также в соглашении желательно прописать время, место и другие условия оплаты.
Для организаций и ИП законом установлен лимит на расчеты наличными с контрагентами. Правила оформления и совершения таких расчетов прописаны в Указании Банка России от 07.10.2021 № 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов». Согласно этому документу, максимальная оплата наличными по договору между юрлицами, ИП, юрлицами и ИП составляет 100 тысяч рублей в рамках одного договора. Этот лимит применяется и для иностранной валюты: сумма в валюте не должна превышать сумму, эквивалентную 100 000 руб. по официальному курсу Банка России на дату расчетов. На расчеты с физическими лицами ограничение не распространяется.
Договор о полной материальной ответственности: образец
- противоправные действия (бездействия) – несоответствие требованиям законодательства, нормам актов работодателя, условиям трудового договора или противоречат им;
- вина – необходимое условие для привлечения к ответственности. Существуют две формы:
- за ущерб, причиненный незаконным лишением работника возможности трудиться на своем рабочем месте;
- за ущерб, нанесенный имуществу работника;
- за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника
работник несет материальную ответственность перед работодателем:
- за ущерб, причиненный утратой или повреждением имущества работодателя;
- за ущерб, возникший в результате действия (бездействия) работника.
Заявление о полном расчете
_________________ года между мной, ____________ и ООО «________» в лице генерального директора ___________ был заключен трудовой договор на неопределенный срок. При этом договор в письменном виде работодателем оформлен не был. Я был принят на должность бармена в ресторане «___________», расположенном по адресу: ________________________. За выполнение трудовой функции мне выплачивалась заработная плата в размере ____________ рублей.
______________ г. я был уволен в порядке ст. 80 ТК РФ по собственному желанию. Однако трудовую книжку имел возможность получить по вине работодателя лишь ______________ г., т.е. по прошествии 25 дней с момента прекращения трудового договора. Более того, в момент увольнения мне не был представлен полный расчет, заработную плату за ____________ года и компенсацию за неиспользованный отпуск я не получил до сих пор.
Считаю деяния работодателя неправомерным и нарушающим мои права, закрепленные действующим трудовым законодательством.
Согласно ст. 80 ТК РФ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В порядке ст. 140. ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Статья 236 ТК РФ закрепляет материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
В связи с нарушением моих прав я был вынужден обратиться за юридической консультацией. Стоимость юридических услуг составила ______________ рублей.
Кроме того, указанными неправомерным деянием со стороны работодателя мне причинены нравственные страдания, которые выразились в переживаниях, связанных нарушением моих прав, закрепленных Трудовым Кодексом РФ и необходимостью тратить время, моральные силы и дополнительные деньги в целях их защиты. Компенсацию морального вреда я оцениваю в размере ___________ рублей.
Согласно ст. 237. моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 80, 140, 234, 236, 237 ТК РФ
ПРОШУ:
1. произвести полный расчет и незамедлительно выплатить мне причитающуюся заработную плату с компенсацией неиспользованного отпуска и уплатой процентов в порядке ст. 236 ТК РФ;
2. возместить мне неполученный заработок за 43 календарных дня;
3. выплатить компенсацию морального вреда;
4. возместить мне расходы по оказанию юридической помощи в полном объеме.
В случае отказа буду вынужден воспользоваться своим правом на обращение в суд с исковым заявлением. Дополнительно ставлю Вас в известность о своем намерении обратиться с в прокуратуру и в государственную инспекцию труда по городу Москве с жалобой на нарушение Вами трудового законодательства.
Надеюсь на понимание необходимости досудебного решения вышеуказанной проблемы.
Между заявителем и организацией был заключен трудовой договор. Письменно трудовой договор оформлен не был. Заявитель был уволен по собственному желанию. В момент увольнения заявителю не был предоставлен полный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск. Заявитель просит произвести полный расчет и незамедлительно выплатить заработную плату. Выплатить компенсацию морального вреда и оплатить юридические услуги.
Договор о полной материальной ответственности кассира
Соглашение о материальной ответственности должно оформляться в день, когда кассир принимается на соответствующую должность в компанию. Так, рассматриваемый документ оформляется в стандартном порядке на белой бумаге формата А4, также договор должен содержать в себе общепринятые реквизиты. Соглашение приобретает юридическую силу с момента его визирования обеими сторонами профессиональных отношений. Подразумевается, что данная бумага может правомерно использоваться управленцем в суде, если конфликт с подчиненным не получится разрешить в досудебном порядке.
- Наниматель точно установил причину отсутствия нужной суммы в кассе. Это является прямым обоснованием вины кассира.
- Наниматель точно установил причинно-следственную связь между наличием недостачи и неисполнением кассиром своих обязанностей должным образом.
