Работодатель Обязан Подтвердить Запросить Крайний Север
Обязан ли работодатель выдать справку о размере северных надбавок? И если не сложно — попрошу судебную практику
Вот что нашла:
В соответствии с п. 33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (утв. приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2) продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий.
На форуме кадровиков прочитала, что в таких случаях северный стаж и надбавки считают по трудовой книжке и это является основанием для начисления надбавок, но на практике все всегда используют выданные по прежнему месту работы справки- так сказать документальное подтверждение все таки.
Каждый кадровик может оказаться в такой ситуации, поэтому все идут друг друг навстречу и особо не умничают, что не обязаны они видите ли справки такие выдавать! !
Подтвердить северный стаж
13. Написал письмо по злектроной почте в организацию где работал что бы подтвердили мой Северный стаж для начисления пенсии. Они просят прислать копию паспорта и трудовой. Трудовую согласен а паспорт вправе требовать?
3.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае северный стаж вы можете подтвердить записями в трудовой книжке, трудовыми договорами. При стаже работы на Севере меньше 15 лет, но больше 7,5 лет, каждый год северного стажа позволяет выйти на пенсию на 4 месяца раньше обычного срока.
Оплата переезда пенсионеров с Крайнего Севера
Авиадоставка багажа компенсируется в полном размере только до ближайшей к покидаемому населенному пункту железнодорожной станции либо ближайшего речного или морского порта, который в момент переезда открыт для навигации. И то при условии, что на прежнем месте проживания или на некоторых участках маршрута следования отсутствуют другие виды транспорта (ж/д, водный, автомобильный).
Возмещаются исключительно фактически понесенные переселенцем расходы. То есть заранее, до переезда, авансом, компенсация не делается. Все расходы пенсионер оплачивает самостоятельно. И только после переезда, регистрации и постановки на пенсионный учет на новом месте жительства, который потребует некоторого времени для перевода пенсионного дела по запросу местного ПФ, можно претендовать на компенсацию.
Как подтвердить стаж работы на севере, если документы не сохранились
Если получите отрицательные ответы, то в соответствии со ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
В трудовой книжке у моего мужа написано «принят водителем 1-го класса для работы вахтовым методом» 2021 г. и до 2021 г. Организация была поставлена на налоговый учет в г. УФА. Уфимская налоговая инспекция дала нам письменную информацию о том, что данная организация поменяла юридический адрес на г. Когалым. Пенсионные перечисления были, в то время мы получали «письма счастья», но, к сожалению, они не сохранились. Пенсионный Фонд требует подтверждающие справки о работе по вахтам на севере. Архивных документов нет в Уфе, нет в Когалыме. Что нам делать? Как доказать «Северный стаж»?
Статьи и консультации 2021 по кадровому делопроизводству на сайте
Суд принял показания свидетеля, мотивируя это тем, что «он предупрежден в установленном законом порядке об уголовной ответственности, его показания последовательны, согласуются с имеющими в деле доказательствами».
Был сделан судебный запрос в сервисную компанию, подтвердившую нахождение работника в период с 20 января 2021 года по 24 декабря 2021 года в жилом комплексе СТГ, то есть по месту вахты. В справке указывались и периоды его нахождения.
Как подтвердить трудовой стаж работы на Севере
При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Размер надбавки рассчитывайте по правилам, установленным в пункте 3 разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. № 37.
Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют. Это следует из положений пункта 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012 и сложившейся судебной практики. Общий подход которой изложен в обзоре Верховного суда РФ от 26 февраля 2021 г.
Справка о стаже работы в районе крайнего севера
- о работодателе – его полное наименование с указанием организационно – правовой формы;
- дату выдачи справки, а также её регистрационный номер;
- данные о работнике – полностью его ФИО, должность;
- размер заработной платы данного сотрудника;
- размер надбавки, которая ему начислялась на заработную плату;
- данные о сотруднике, который эту справку выдал – его должность, ФИО;
- подпись этого сотрудника, а также дата составления справки.
Кроме того, при начислении страховой части трудовой пенсии до 1.01.02 мужчине за 25 лет работы устанавливается стажевый коэффициент 55 процентов, а женщине — за 20 лет такая же величина процентов. Для лет свыше указанных периодов, идет за каждый год по одному проценту.
Работодатель не подавал данные в ПФР о работе в районах крайнего севера и вредных условий труда
Обратитесь в письменном виде к работодателю — отправьте ему запрос по данной ситуации заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Но, если работодатель не подавал эти отчеты, т.е. отчеты по индивидуальным сведения, то в этом случае придется решать этот вопрос в судебном порядке. В принципе, работодатель может подать корректирующие данные по отчетам, если он будет это делать добровольно и если работодатель еще существует.
По существу, льготные пенсии компенсируют работникам неблагоприятные условия труда, ответственность за которые должны нести их работодатели, а также позволяют работодателям решать проблему привлечения кадров на рабочие места с вредными и опасными условиями труда.
Как мне запросить справку о стаже работы в районах Крайнего Севера за время работы в своей компании
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне запросить справку о стаже работы в районах крайнего севера за время работы в своей компании, мой отдел кадров дал мне бланк в свободной форме со словами «пиши что хочешь». Хотелось бы правильно и грамотно и с первого раза написать свои требования, сформулировать так сказать!
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Что входит в стаж работы на крайнем севере
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
И на статью 187 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
Отпуск в районах Крайнего Севера — какова длительность
- при работе в районах Крайнего Севера — длительностью 24 дня за работу в течение календарного года;
- при работе в районах, приравненных к Крайнему Северу, — длительностью 16 дней за работу в течение календарного года.
Особая ситуация — в сфере образования. Для преподавателей школ и вузов основная часть отпуска предоставляется в летний период. На практике это означает, что оба вида отпуска, основной и северный, преподаватели, как правило, используют одновременно.
Справка о льготах крайнего севера образец
Однако, следует учитывать, что вполне вероятна ситуация, когда работник фактически живёт вне места своей регистрации, и если на этом основании ему будет отказано в причитающейся ему льготе, вполне вероятна возможность его обращения в суд. При этом результат судебного разбирательства по данному вопросу предсказать сложно. В подобных случаях, рекомендуем Вам учитывать иные документы, которыми сотрудник может подтвердить своё проживание в соответствующем регионе.
Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Особые правила по начислению процентных надбавок могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся (ст.
Справка о северных надбавках
Кроме того, стоит учитывать тип местности. Для разных территорий установлен максимальный размер надбавки 100%, 80% или 50% к заработной плате. Надбавка начисляется на «голый» заработок сотрудника. Если сотруднику была начислена премия по результатам работы в каком-либо периоде, то эта сумма распределяется пропорционально месяцам в этом периоде.
Размер северной надбавки зависит от стажа работника в районах Крайнего севера. Стаж рассчитывается, исходя из общего количества календарных дней, проведенных в таких условиях. При этом стаж суммируется, несмотря на все его перерывы, связанные с увольнением, устройством на новое рабочее место, декретным отпуском и прочее.
Нужен ли медицинский осмотр при заключении трудового договора лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего севера и МКС
Периодические обязательные медосмотры проводятся в течение всего срока работы сотрудника в организации с установленной продолжительностью . Их цель – контроль за состоянием здоровья сотрудников и своевременное выявление профзаболеваний.
Внеочередные медосмотры назначаются по просьбе сотрудников (в соответствии с медицинским заключением) или на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте медицинского обследования. В направлении на медосмотр обязательно нужно указать причину проведения внеочередного обследования. Об этом сказано в статьях 213 и 348.3 Трудового кодекса РФ и пункте 18 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2021 г. № 302н .
Что учитывается при начислении северного стажа для пенсии и как влияет число лет на размер льготных выплат
С 2021 года действует система персонифицированного труда и с этого периода времени вся ваша трудовая деятельность описывается в ней (с того дня, когда вы были зарегистрированы). Вам необходимо принести трудовую книжку, где описан период деятельности до персонифицированного учета.
- Лица определенной социальной категории: многодетные матери, инвалиды, лица проживающие и работающие на Крайнем Севере определенное количество лет.
- Работники определенных профессий: военные, госслужащие, актеры театров, врачи, учителя.
- Работники профессий с тяжелыми и вредными условиями (список №1 и №2. Ознакомиться с ними можно в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).
КонсультантПлюс: Форумы
Эта статья ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных *** и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях») была изложена в следующей редакции:
Судя из ниже приведенного, что должны оплатить, т.к. ст.33 называется по другому, нет в ней информации (*** и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»)
30 Июн 2019 hiurist 220