Резюме на работу образец без опыта работы
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Образец резюме без опыта работы. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
- Победил в конкурсе лидерских качеств «Персона X» (2021 год).
- Был отмечен руководством проекта «Россия без мусора» как волонтер месяца.
- Получил красный диплом по специальности «Менеджмент».
- II место в межуниверситетском конкурсе «Лучший начинающий менеджер — 2021».
Образец резюме без опыта работы подойдет всем соискателям, кто только в начале своего карьерного пути. Файл с образцом можно скачать в форматах DOC (WORD) и PDF.
Желаемая должность: офис-менеджер (не пишите здесь «Любая работа» или ряд должностей, которые должны вам подойти. Работодатель не должен за вас решать, куда бы вас пристроить)
Желаемый уровень дохода: 45 тыс. рублей (это опциональный пункт. Если хотите указать желаемый уровень дохода, следует проанализировать рынок, изучить, сколько в вашем регионе получают за аналогичную работу молодые специалисты, и написать адекватную сумму)
Как выглядит образец резюме без опыта работы
- Организация закупки расходных материалов для офиса.
- Планирование совещаний и переговоров.
- Работа с персоналом офиса, умение подбирать к сотрудникам индивидуальный подход.
- Добросовестность и неконфликтность.
Дело в том, что без опыта работы вас возьмут с неохотой. Никому не нужен умный, но не умеющий применять свои навыки работник. Иногда работодатель может сделать «скидку» на данный пункт, но если только вы на испытательном сроке сможете доказать, что достойны внимания. Пример хорошего резюме без опыта работы — задача не из простых. И его можно допустить только в подростковом возрасте. Ну, или не рассчитывать на хорошую заработную плату.
Места прежней работы
Начинается написание резюме с одного простого пункта — о себе. Можно еще встретить формулировку контактные данные. Если честно, то это»место» наиболее простое для заполнения. Чтобы наполнить его информацией, может понадобиться паспорт.
Понятие
Только потом стоит указывать зарплату. И лучше будет написать «достойная оплата труда». В этом случае будет понятно, что вам, как и всем, хочется получать много. Но вы готовы действительно работать для этого, а не просто просиживать штаны в офисе, ничего не делая. Так что в данном деле главное знать меру. Правда зачастую при собеседовании вы будете заполнять подробную анкету, которая подразумевает пункт «Ожидания», а также все, что только имеется в резюме. Так что вполне возможно, что данный документ, который заранее подготовлен к «труду и обороне», сэкономит вам время и силы. Постарайтесь заполнить его максимально точно.
Как и чем цеплять – зависит от вакансии на которую вы претендуете. Но важно запомнить общий для любого резюме смысл – это собеседование. Прочитав ваше резюме, оно так должно заинтересовать работодателя, чтобы он тут же пригласил вас на собеседование.
Чтобы подтвердить свои слова приведу пример из собственной жизни. Было время когда и у меня не было опыта работы, да и знаний. Настал такой период в моей жизни, когда мне срочно была нужна работа. Я думаю, что многие молодые люди через это проходят.
Но пришло время когда родителям это надоело
Попробуйте устроиться внештатным корреспондентом в какую-нибудь газету и написать несколько статей по вашему профилю деятельности. Если вы будущий юрист, то найдите юридический журнал и предложите свои услуги.
Как доказывают примеры резюме для студентов, раздел «Образование» занимает большую часть документа. Не менее важны для начинающего соискателя имеющиеся профессиональные навыки, достижения и личные качества.
Описываем образование
20216 — Проходил учебную практику в ООО «КЛМН» по теме «Анализ спроса на новый продукт». Самостоятельно проводил опросы потенциальных клиентов, провел анализ результатов, сделал выводы, которые высоко оценил начальник отдела маркетинга.
Достижения
Резюме для студента может включать и темы выполненных им курсовых работ, предполагаемую тему дипломного проекта. Научную деятельность (если таковая имеется) можно описать как в этом разделе, так и в «Личных достижениях».
- Первый, это на конкретное место работы и здесь нужна конкретика и привязка к нужной специальности;
- Во втором случае его делают общего характера. Ведь сейчас многие распространяют свое резюме на сайтах по поиску работы и причем даже на зарубежных. Все больше людей хотят со временем эмигрировать.
Определяемся куда пишем
Все это позволит получить начальнику впечатление о соискателе и о его качествах в профессиональной сфере. Пункт со сведениями о хобби и увлечениях не нужно делать слишком объемным. Можно рассказать о паре любимых занятиях и стоит выбирать те, что могут интересовать и начальство. Прекрасно если хобби и увлечения будут перекликаться с профессиональной работой, что существенно повысит шансы получить работу мечты.
Правила при составлении резюме без опыта
Особенно потребуется сопроводительное письмо к резюме без опыта работы в том случае, когда вам просто нечем похвастаться. Ведь не все отличники и имели возможность учиться в пристойных институтах или проходить практику в известных компаниях. Но отчаиваться не стоит, руководители это тоже понимают.
Также старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения. Мало кого будет интересовать, что вы увеличили скорость чтения или стали пить меньше кофе, если это никак не отражается на прибыли в конечном счете.
Когда лучше писать резюме самому
Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.
И получить приглашение на собеседование
Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.
В настоящий момент существуют липовые компании, которые используют в своих целях людей, не имеющих опыта работы. Нужно уметь их находить и не откликаться на такие предложения. Заключив договор с такой организацией, можно остаться без оплаты своего труда, что будет совсем невыгодно. Однако самым сложным в поиске чаще всего оказывается правильное составление резюме.
Какие сложности возникают при трудоустройстве у студента
Выпускнику ВУЗа 2021 г., не имеющего опыта, достаточно сложно будет обнаружить подходящую работу и устроиться на нее. Может понадобиться много времени. Составить резюме студенту без опыта работы – порой бывает затруднительно, поначалу не каждый знает, о чем писать и как выставить себя в самом лучшем виде.
Основные моменты в резюме студента
Об образовании пишут подробно, указывая и дополнительное, но только то, которое относится к данной профессии. Прикладывают рекомендацию, если она имеется. Ее может дать педагог — руководитель вашего дипломного проекта. Это будет характеризовать вас с положительной стороны. Описывая свои достижения, не нужно прикладывать все полученные грамоты. Лучше выбрать те, которые больше всего раскрывают ваши умения и подходят к этой должности. Главное преимущество у молодых специалистов — это стремление работать, следует упомянуть и об этом.
При написании резюме нужно помнить о стиле подачи сведений. Стоит быть лаконичным и формулировать мысли четно и коротко. Все профессиональные и личностные качества следует «подавать» краткими фразами и просто через запятую. Правила не запрещают перечислять данную информацию в столбик.
Правила при составлении резюме без опыта
В случае перечисления должностных обязанностей и навыков стоит избегать употребления глаголов несовершенного вида — это главное правило написания резюме. Лучше всего использовать следующие слова: сделал, получил, достиг — это повышает значимость любой информации.
Важные нюансы
Грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо к нему дает возможность «получить» должность и профессионально расти в выбранном направлении и сфере деятельности. Письменная презентация — это возможность показать себя с хорошей стороны. Каждое слово здесь должно быть продумано и быть максимально честным иначе велик риск, что резюме будет воспринято без должного отношения и все приведенное в резюме будет поставлено под сомнение. Если у работодателя возникнет ощущение, что кандидат пробует вводить его в заблуждение, то шансы на получение должности стремительно уменьшаются, да и общее впечатление будет совсем противоположным.
Обратная связь. Заметим еще момент, когда работодатель обращает внимание на указанный для контактов e-mail. Рекомендуем создать почту с названием, содержащим личную фамилию или имя. Часто отпугивают названия, содержащие даты рождения, различные ники, адреса рабочей почты и т.д.
Структура резюме
- увеличил продажи X товара на 30 % за три месяца;
- провел рекламную компанию нового N продукта, которая позволила за полгода повысить прибыль компании на 26 %;
- в 2021 году разработал и оформил сайт компании с полным ассортиментом предлагаемого товара, что повысило продажи и увеличило выручку на 10 % в месяц.
Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?
Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его . Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости. Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.
- Последнее место работы: 7–10 строк обязанностей и 5–7 строк достижений.
- Прошлое место работы: 5–7 строк обязанностей и 3–5 строк достижений.
- Позапрошлое место работы: 3–5 строк обязанностей и 3 строки достижений.
- Остальные места работы: 3 строки + 3 строки достижений, если они входят в интервал последних 10 лет работы.
- Всё, что было раньше 10 лет назад: только названия компаний и должностей.
- Если в твоей карьере были не релевантные текущей должности места работы — смело их удаляй. Например, сейчас ты маркетинг-директор, а начинал 15 лет назад с инженера на заводе или продавца на рынке.
Когда ты долго работаешь в компании, некоторые принятые в ней аббревиатуры уже кажутся настолько родными, что ты их пишешь в резюме. Но рекрутеру они незнакомы, поэтому теряется очень важная информация. Старайся избегать аббревиатур везде, где это можно.
25. Объясняй разрыв в опыте работы
- Сделать фото на однотонном фоне (белый или серый).
- Убрать один телефон. Зачем рекрутеру думать, куда звонить?
- Поменять email на личный, а не какой-то компании.
- Убрать семейный статус.
- Объединить компетенции и ключевой опыт. Сократить предложения до 7–10 слов и оформить в виде списка.
- Убрать рекомендации.
- Исправить ошибку в слове «компания» в последнем месте работы.
- Сократить обязанности до 10 строк.
- Сделать ссылку короткой (bit.ly, goo.gl).
- Сократить общий объём резюме до двух страниц.
- «Капитан университетской сборной по футболу» — такой кандидат явно обладает развитыми лидерскими навыками и отлично ладит с людьми. Ему можно доверить организацию небольшого (для начала) мероприятия или поручить другое ответственное задание.
- «Организатор выезда студенческого актива» — этот сотрудник даже в начале карьеры способен организовать корпоративное мероприятие, собрать людей, найти подрядчиков. Скорее всего, он умеет договариваться с людьми, находить решения в сложных ситуациях и разрешать конфликты. Одним словом — будущий управленец и тим-лидер.
- «Работал в приемной комиссии университета» — второе имя этого кандидата — «стрессоустойчивость» 🙂 Ему под силу весь день общаться с огромным количеством человек, выполнять несколько дел сразу и четко следовать инструкциям. Он точно подойдет на роль сотрудника техподдержки или в клиентский сервис.
Из вакансий компаний выпишите требования к кандидату. В них может быть указано: знание иностранного языка (обычно — английского, на уровне pre-intermediate), владение конкретными программами (начиная от Excel и заканчивая Google Analytics), умение программировать на Python, целеустремленность и коммуникабельность (ну с этими пунктами у вас все хорошо, мы уверены!). Теперь можете сопоставить свои знания и навыки с имеющимся списком, если совпала хотя бы треть — уже отлично!
1. Соберите информацию
Мы заметили — сколько бы мы ни говорили о том, что сопроводительное письмо должно цеплять рекрутера и не быть банальным, многие кандидаты все равно пишут в cover letter безликое «меня заинтересовала ваша вакансия, прошу рассмотреть мое резюме». Ругаться не будем, просто напомним — если опыт не дотягивает до необходимого в требованиях, лучше заинтересовать HR хотя бы сопроводительным письмом. Объясните рекрутеру в письме, почему именно вы подходите на выбранную позицию. Адаптируйте письмо, чтобы соответствовать основным требованиям кандидата. Будет отлично, если каждая строчка сопроводительного письма будет соответствовать требованиям в вакансии. И держите пример.
Все специалисты по подбору кадров в один голос говорят: «Пишите». Это шанс заявить о себе, о самом подходящем кандидате на определенную должность. Причем стиль письма зависит от специальности, на которую вы претендуете. Если это техническая сфера, то писать нужно кратко и четко, если творческая – показать свою креативность.
«Здесь будет иметь значение все: факультет, форма обучения, специализация, тема дипломной работы и даже средний балл. Отдельно стоит указать информацию о стажировках и производственной практике», – подчеркивает менеджер по подбору персонала компании «МегаФон» Юлия Яцишина.
Правильно опишите личные качества
12 Окт 2020 hiurist 159«На моем прошлом месте работы руководитель имела привычку просматривать страницы «ВКонтакте» тех, кто присылал резюме, — рассказывает Татьяна П., зам главного редактора одного из информационно-деловых порталов. — Если в резюме ссылки не было, она просто находила человека в поисковике. Для нее это был один из главных критериев. Например, помню, к нам просился мальчик-заочник, который до этого работал в газете и ушел оттуда. Он запостил у себя на стене фото заявления об увольнении и написал, что был другого мнения об этой газете. И руководитель посчитала, что он слишком уж открыт и такой человек, который будет вываливать всю внутреннюю информацию из компании в Интернет, нам не подходит. А вот люди минимальным количеством фото ее не смущали — она назначала им собеседование».
