Стаж В Ссср Входит В Страховой Стаж После 2022года

Стаж В Ссср Входит В Страховой Стаж После 2020года

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

Для получения страховой пенсии в 2020 году страховой стаж должен быть не менее 10 лет. В страховой стаж кроме стажа работы могут включить период ухода за нетрудоспособным лицом, период ухода за ребенком. К 2024 году страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Стоит отметить, что если в 2020 году вас стаж будет всего 10 лет, то пенсия у вас будет небольшой.

С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает. Если пенсионных коэффициентов и стажа не будет хватать для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет «заработано». Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой гражданину будет назначена социальная пенсия.

Согласно Закону Украины с 2005 года «Об общеобразовательном государственном пенсионном страховании» термин «трудовой стаж» заменяется термином «страховой стаж». Какое это имеет значение для будущего пенсионера? Вплоть до 2004 года пенсионные начисления гражданам делались, исходя из понятия общего трудового стажа.

Спасибо за быстрый ответ. Дело в том, что все документы были предоставлены, но отображаются почему-то данные только со второй трудовой книжки (которая действует по настоящее время). Как проверить, учтены периоды с первой трудовой или нет? Может быть, что они просто не отображаются?

Время назначения пенсии, размер напрямую зависят от продолжительности указанных видов стажа. В специальный стаж включают весьма ограниченные виды общественно-полезных видов деятельности. Причем порядок включения таких периодов установлен рядом нормативных актов.

С нового года в соответствии с законодательством изменились условия установления страховой пенсии. В 2022 году для получения права на установление страховой пенсии по старости гражданам необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа и минимальную величину индивидуальных пенсионных баллов – 16,2.

Страховой стаж Это длительность периодов работы или прочей деятельности, в ходе которой в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы. То есть, за все время, что работал человек, за него в бюджет уплачивались определенные суммы денег, которые затем распределялись в бюджет и на личный счет гражданина. Это своеобразная замена трудового стажа, при котором на размер пенсии влияла продолжительность работы, здесь же на это влияет размер заработной платы, но не последнее место занимает и продолжительность стажа Специальный страховой стаж Это периоды работы, которые были проведены в неблагоприятных условиях и связаны с вредными для здоровья факторами или попросту тяжелым трудом.

В России с 2015 года произошло кардинальное разделение понятий трудового стажа и страхового. Поскольку в этом принципе заключается реформа начисления пенсионных пособий для всех граждан страны. Так, страховой стаж теперь является основным и именно из него исчисляется размер пенсии для гражданина.

7 декабря 2022 0 Рейтинг Поделиться Виды страхового стажа напрямую зависят от того, в каких условиях физлицо в течение всей жизни осуществляло трудовую деятельность, за которую производились отчисления страховых взносов в ПФР. Подробнее о видах стажа и их отличиях друг от друга мы расскажем в нашей статье.

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

  • страховые периоды, в течение которых работодатель совершал отчисления на имя сотрудника в Пенсионный Фонд;
  • периоды трудовой деятельности с 1992 по 2002 годы, проведенные на территории России;
  • периоды работы до 1991 года, когда с дохода гражданина удерживался единый социальный или единый вмененный для определенных видов деятельности налоговый сбор.

С начала 2019 года начали действовать обновленные правила учета стажа трудовой деятельности в вопросе расчета пенсионного обеспечения. Эти же нововведения являются актуальными и на 2022 год. Основная суть в том, что некоторые нерабочие периоды ранее принимались в расчет в качестве стажа. Сейчас необходимо выполнить дополнительные условия, чтобы они продолжали считаться страховыми.

Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности.

То есть, если женщина в 2016 году оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а сразу после его окончания уволилась и не нашла новую работу, она все равно сохранит эти полтора года в своем стаже. Когда в равно такой же ситуации, произошедшей в 2022 году, женщина потеряла бы эти полтора года.

Описанные периоды в условиях отсутствия трудовой деятельности до и после их наступления не включаются в общий срок страхового стажа с 1 января 2019 года. Однако это утверждение не означает, что ранее учтенные по старым правилам временные промежутки будут вычтены из уже накопленного стажа.

Входит ли учеба в трудовой стаж в 2022 году (нюансы)

Важно! Подсказки от «КонсультантПлюс»
Из этого правила есть исключения — это курсанты вузов МВД России и Минобороны России.
Зачисление в указанные образовательные организации фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 N 185).
Больше информации по включению в стаж учебы см. в К+. Пробный доступ бесплатен.

Простыми словами, тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. А вот последующее обучение, после 2002 года, согласно действующему законодательству в стаже для назначения пенсии уже не учитывается. Данные нормы актуальны и применяются на 2022 год.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии, что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Интересное:  Приняли Устав Снт В Новой Редакции В Какие Сроки Проводится Регистрация В Налоговой

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в актуальной редакции от 08.12.2020 ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Таким образом, до 2002 года, когда действовало иное законодательство, расчет пенсии осуществлялся по совершенно другим принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. С течением времени для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако при определении расчетного размера пенсии применяют две формулы, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в перечисленных выше учебных заведениях).

При желании можно пользоваться не формулой расчета пенсии в 2022 году, а специальным калькулятором. Такой есть на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ http://pfrf.rstm.pw/eservices/calc/. Для того чтобы узнать примерный размер выплаты, нужно ввести такие данные:

В ст. 8 действующего с 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 30.04.2021 установлены следующие условия, выполнение которых является обязательным для возникновения права на назначение пенсии по старости в общепринятом случае (без учета права на ее досрочное назначение):

  • стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
  • добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.

Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:

Назначенная государством пенсия напрямую зависит от того, как долго трудился работник и какую ежемесячно отчислял сумму в ПФР. Добросовестные работодатели с законной бухгалтерией производят отчисления с зарплат сотрудников ежемесячно, увеличивая таким образов количество баллов. С момента ухода на пенсию баллы пересчитываются по текущему на тот момент курсу. В 2019 году балл приравнивается к 87 рублям 24 копейкам.

Что такое страховой стаж для пенсии и как его рассчитать

Термин «трудовая пенсия» безвозвратно устарел и ушел в прошлое. Теперь получают «страховую» по СНИЛС и рассчитывают страховой стаж для пенсии по старости — совокупность определенных периодов, во время которых гражданин работал, нес службу и т.д. Расчет необходим для получения финансовой помощи от государства в старости. После принятия новых законов такой период несложно рассчитать — это все время, за которое работодатель выплачивал за вас страховые взносы. Но для назначения пенсионных выплат необходим минимальный стаж.

В настоящий момент минимальная величина выработки — 13 лет. Если продолжительность работы меньше — Пенсионный фонд не примет заявление гражданина, а пособие назначается только через пять лет после достижения официального пенсионного возраста. Его сумма незначительна.

  • записи в трудовой книжке, составленные в соответствии с законодательством;
  • справка, она заполняется работодателем (Пенсионный фонд исходит из того, что трудового договора тут недостаточно, необходима точная дата приема и увольнения);
  • свидетельские показания;
  • подача иска в суд — но это на крайний случай, если документы не удается получить.

При назначении пенсии учитывается не только страховой стаж, но и индивидуальный пенсионный коэффициент. ИПК зависит от величины уплаченных страховых взносов в ПФР. В 2022 минимальный ИПК составляет 23,4 балла. Узнают количество начисленных баллов и учтенные периоды трудовой деятельности, обратившись в ПФР или запросив справку через портал «Госуслуги».

При подаче заявления в ПФР вас попросят их подтвердить, поскольку регистрация в системе пенсионного обеспечения введена только в 2001-м. Разумеется, основной документ в таком случае — трудовая книжка. Но при работе по совместительству или в других случаях она не всегда заполняется, иногда ее теряют.

Сколько будет составлять минимальный трудовой стаж в 2022 году

Для того, чтобы выйти на пенсию, необходимо набрать минимальное количество стажа. С каждым годом минимальный стажевой период увеличивается. К примеру, в 2019 году он составлял 10 лет, в 2020 – 11 лет, в 2021 – 12 лет. В 2022 году, чтобы своевременно уйти на заслуженный отдых, нужно отработать официально хотя бы 13 лет.

На законодательном уровне установлен минимальный порог баллов, который должны набрать граждане для того, чтобы выйти на пенсию и получать выплаты. Ежегодно этот минимальный порог увеличивается. Так, в 2016 году было достаточно иметь 9 баллов, в 2018 году – 13,8, в 2021 году – 21. В 2022 году для ухода на пенсию необходимо иметь 23,4 единиц по бальной системе.

В 2019 году в России произошла пенсионная реформа. В частности, был увеличен возраст выхода на пенсию как для женщин, так и для мужчин. Помимо этого, реформа предусматривает, наличие у пенсионеров хотя бы минимального трудового стажа, а также наличие пенсионных баллов.

Условия назначения страховой пенсии с каждым годом меняются. Поэтому для многих людей предпенсионного возраста актуальна информация об условиях выхода на пенсию (достижение определенного возраста, наличие выслуги лет). Какой минимальный страховой стаж будет установлен в 2022 году?

Что же делать гражданам, у которых не хватает минимального стажа? Есть несколько вариантов: можно устроиться работать и набрать недостающее количество лет. Либо дождаться наступления социальной пенсии, которую выплачивают в 70 лет мужчинам и в 65 лет женщинам.

  1. Достичь определенного возраста:
    • 56 лет 6 месяцев для лиц женского пола;
    • 61 год 6 месяцев для лиц мужского пола.
  2. Иметь не менее 13 лет стажа трудовой деятельности.
  3. Иметь ИПК размером не менее 23,4 единицы (пенсионных баллов).

Социальная пенсия назначается гражданам, достигшим возраста в 65 и 70 лет (лица женского и мужского пола соответственно), которые не смогли выполнить требования для назначения страховых выплат. И не “докупили” пенсионных баллов в ПФР при их недостаточном количестве.

Стаж гражданина России, заработанный на территории бывших союзных республик, также может быть учтен в ходе назначения пенсионного обеспечения. Для этого гражданину необходимо подать соответствующее заявление в отделение ПФР по месту жительства. После этого сотрудники фонда самостоятельно направят запрос на получение информации в компетентные органы государства СНГ, где трудился гражданин.

  • срочная армейская служба;
  • служба в Вооруженных силах и в государственных учреждениях;
  • работа в партийном объединении в качестве политика;
  • работа в колхозе, при условии, что в течение этого периода гражданин проживал там же, где и вел трудовую деятельность;
  • обучение в высших образовательных учреждения (академии, институты и университеты).

Работникам нужно учитывать, что в страховой стаж включают не все периоды работы. В стаж войдут только те периоды работы и (или) иной деятельности на территории России, в которые работником или его работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы. Также в страховой стаж включают периоды, когда работник получал пособия по обязательному социальному страхованию, в том числе, по временной нетрудоспособности.

Кому положен перерасчет пенсии за «советский стаж» в 2022 году и на сколько увеличится выплата

Страховая пенсия в России формируется из нескольких частей. К фиксированной сумме (6401,1 руб. с января 2022-го) добавляются баллы ПФР (104,69 руб. после очередной индексации). Кроме того, существуют различные специальные надбавки. Одна из них – за период работы в СССР.

Допустим, человек выходит на пенсию в 2022 г., отработав 30 лет. Из них на период до 1991 года приходится 14 лет. За счет уровня доходов при перерасчете используется максимально доступный коэффициент соотношения заработков 1,2. Эти переменные перемножаются со средней зарплатой с июля по конец сентября 2001 года (1671 руб.).

Также необходимо учесть валоризацию (проводимые государством мероприятия по переоценке или повышению стоимости товаров, ценных бумаг, валюты, пенсий, социальных выплат и другого капитала). Если человек не прерывал работу в период с 1991 до 2002 года, за стаж ему добавляется 24% — 10% и по 1% за каждый советский год. В итоге он получает еще 13,72 балла ПФР или 1 436,35 руб. Так, при всех перерасчетах к фиксированной части и коэффициентам за последние годы стажа добавляется 7 422,52 руб. Но итоговая сумма может оказаться меньше.

Интересное:  Сколько берет комиссии сбербанк при оформлении мат капитала

Приказ Минтруда от 9 июня 2021 г № 388н добавил в правила расчета страхового стажа новые периоды, которые следует учитывать при оформлении больничного или пособия по беременности и родам. Изменения коснулись граждан, работавших на территории других государств до получения гражданства РФ.

деятельность в качестве ИП: до 1 января 1991 — при наличии финансовых документов и архивных справок, подтверждающих внесение платежей на социальное страхование, в период с 1 января 1991 по 31 декабря 2000 и после 1 января 2003 — при условии уплаты взносов в ФСС;

Страховой стаж – это сумма периодов трудовой и иной деятельности работника, в течение которых производились выплаты страховых взносов. От его размера зависит и размер будущей пенсии, и величина некоторых пособий. Если в случае с пенсией все расчеты производит ПФР, то для оформления пособий считать стаж придется работодателю.

Учет трудовых и иных периодов на территории другого государства возможен в том случае, если между Россией и этой страной заключены соответствующие соглашения. К примеру, подобные договоренности действуют в отношении граждан Белоруссии и Казахстана согласно ч. 2 ст. 1.1 255-го ФЗ и п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о Евразийском экономическом союзе.

Последние новости о страховом стаже с 2022 года

Страховая выслуга лет (для получения пособий на старости лет) представляет собой занятость человека, приносящую пользу обществу. Это может быть и официальное трудоустройство, и иные сроки исполнения гражданином конкретных обязанностей. Значимое дополнение состоит в том, что на протяжении такой работы нужно делать отчисления в Пенсионный фонд согласно регламентированным законом суммам. Этот вид стажа является обязательным условием для получения страхового пособия по возрасту. Т.е., при достижении сотрудником регламентированного количества лет он будет вправе принимать пенсию, только если обладает минимальным трудовым (страховым) стажем; с 2022 года периоды , учитываемые при расчёте пенсии, следующие:

  • суммой прибыли, предшествовавшей выходу на заслуженный отдых;
  • ​ видом обеспечения пенсией;
  • ​ занятостью, приносящей пользу обществу, как то срочная служба, присмотр за людьми с ограниченными способностями, а также маленькими детьми;
  • ​ выслугой лет;
  • ​ сроками обращения за получением пособия.

Реорганизация пенсионной системы, старт которой был положен еще 5 лет назад, повлекла за собой большое количество законодательных корректив. Так, можно отметить нововведения, относящиеся к порядку начисления соответствующих пособий, в частности изменение страхового стажа 2022 (для пенсии) . Размер наделяемых выплат на данный момент определяется следующими величинами:

Особо стоит отметить, что требуемая страховая выслуга лет устанавливается такой продолжительности, что будет действительной при выходе гражданина на пенсию. Когда сотрудник продолжает вести свою деятельность, то регламентированный срок для получения минимального пособия не изменится.

Российские жители постепенно приближаются к старости, и такой тенденции вторят проводимые реформы, начиная с 2012 года. Количество лиц пенсионного возраста, пребывающих на попечительстве у госаппарата и трудящихся граждан, неизменно прибавляет. Осуществляется информационная поддержка, направленная на склонение россиян к работе после достижения пенсионного возраста, и такой категории граждан предоставляются разнообразные поблажки и денежные вознаграждения. В наши дни стартовало повышение возраста, разрешающего отправиться на заслуженный отдых. А всё из-за того, что ПФР не в состоянии обслужить столь большое количество пенсионеров.

С 1 января 2022 года вступают в силу уточнения в Правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности

застрахованными лицами, указанными в части 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, — страхователю по месту работы, а в случае прекращения страхователем деятельности или невозможности установления его места нахождения — в территориальный орган ФСС РФ;

Также установлено, что периоды трудовой деятельности гражданина РФ на территории иностранного государства, гражданином которого он являлся до приобретения гражданства РФ, подтверждаются в соответствии с договором (соглашением) между Российской Федерацией и этим иностранным государством, предусматривающим суммирование стажа, приобретенного на территориях договаривающихся сторон.

Министр труда, социальной защиты и семьи Стела Григораш, представляя законопроект депутатам, сказала, что реформа должна помочь создать справедливую и финансово-устойчивую пенсионную систему и обеспечить достойную жизнь пенсионерам. Большинство нововведений, согласно законопроекту, должны вступить в силу 1 апреля 2022 года, а самое спорное и обсуждаемое — постепенное повышение пенсионного возраста и трудового стажа — с 1 июля.

Законопроект уже согласован с Кабмином и подан в Верховную Раду для рассмотрения. Планируется, что уже в 2022 году участниками новой системы пенсионного обеспечения станут 6 миллионов граждан Украины, что даст возможность привлечь в экономику страны около 5 миллиардов гривен для дальнейших инвестиционных вложений.

Проект предусматривает, что с 1 июля 2022 года в течение девяти лет возраст выхода на пенсию будет увеличиваться ежегодно для мужчин на четыре месяца, для женщин — на шесть. Женщины, которые родили и воспитывают до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, смогут выходить на пенсию на три года раньше стандартного срока, а лица, занятые на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, — на восемь лет раньше. Одно из важных изменений — новая формула расчета пенсий, в которой учитываются стаж и вклад пенсионера в систему социального страхования, отдельно рассчитывается средний ежемесячный застрахованный доход, полученный гражданином до и после 1 января 1999 года.

— Что касается ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, применяемого для расчета ее размера, на 2022 год он составит 240 месяцев, — уточняет заместитель управляющего ОПФР по Чеченской Республике Лариса Мамаева. — Обратим внимание, что этот параметр используется только для определения размера накопительной пенсии, сама же выплата пенсии – пожизненная.

Государство обещает украинцам, что обеспечит сохранность их накоплений. Давайте разберемся, чего стоит ожидать тем, кто уже давно находится на пенсии, и как будет формироваться данная выплата для граждан Украины, которые еще не завершили свой трудовой путь. В основу реформы, разработанной правительством, положен западный образец пенсионной системы.

Входят ли в страховой стаж работа в ссср

Страховой стаж гражданина, в период после 1 января 2002 года, складывается из периодов работы или иной деятельности и других периодов, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, а также других не страховых периодов, за каждый календарный год которых учитываются пенсионные баллы: — периоды ухода за детьми до 1,5 лет, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, престарелыми старше 80 лет и некоторые другие периоды.

4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях (без применения максимального соотношения заработков) в стаж дополнительно включаются следующие периоды: — период обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях, — периоды ухода за нетрудоспособным, а также уход неработающей матери за детьми до 3 лет (максимум – 9 лет суммарно),

в систему государственных наград СССР входят: 1.Высшие степени отличия СССР 2.Ордена СССР 3.Медали СССР 4.Почётные звания СССР Государственные награды РСФСР 1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР 2.Почётные звания РСФСР Государственные награды Российской Федерации 1.Звание Героя Российской Федерации 2.Ордена Российской Федерации 3.Медали Российской Федерации 4.Знаки отличия Российской Федерации 5.Почётные звания Российской Федерации.

Группа Вконтакте дата31.01.2022 автор источник редактура, графическое и текстовое оформление: Мацун Артём Вам также будет интересно: На правах рекламы: Новости по теме: 9 сентября 11:47 Льготы и пособия 4 сентября 12:27 Льготы и пособия 4 сентября 10:15 Льготы и пособия 6 сентября 12:04 Льготы и пособия 4 сентября 11:57 Льготы

  1. для пенсии — по подп. 1 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ с оговоркой, что время армейской службы непосредственно примыкает к периодам труда (п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ);
  2. для больничного — по п. 1.1 ст. 16 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
  • женщинам — машинистам спецтехники;
  • женщинам, работающим в текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом;
  • работникам железной дороги в перевозках, в метрополитене;
  • работникам грузового транспорта, участвующего при вывозе полезных ископаемых;
  • механизаторам в портах при осуществлении погрузки и разгрузки судов;
  • участникам плавсостава судов дальнего плавания;
  • водителям городских пассажирских транспортных средств;
  • служащим в летном составе гражданской авиации и обслуживающему персоналу таких судов;
  • профессиональным спасателям, принимающим участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • работающим с осужденными;
  • работающим в противопожарных службах;
  • работникам педагогического состава детских учреждений;
  • сотрудникам творческих организаций, служащим в театрах и иных подобных организациях;
  • летчикам-испытателям.
  • возможность выхода на пенсию и получения содержания от государства раньше общего предельного возраста при условии прекращения работы (ст. 30, 31 ФЗ-400 от 28.12.2013);
  • получение более длительного отпуска (ст. 117 ТК РФ);
  • оформление выслуги лет с правом выхода на пенсию раньше, чем в стандартных условиях (ст. 18 закона РФ № 4468-1 от 12.02.1993, ст. 36 ФЗ-328 от 01.10.2019 и т.д.);
  • получение доплат к заработной плате, например, за труд в условиях Крайнего Севера (ст. 317 ТК РФ, ст. 11 закона №4520-1 от 19.02.1993).
  • в тяжелых и вредных условиях, представляющих опасность для здоровья;
  • в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, способных оказать неблагоприятное воздействие на организм человека (перечень утвержден Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 и действует до сих пор, хотя и подвергался многочисленным изменениям);
  • в полевых условиях (изыскательские и подобные работы);
  • на лесозаготовке и лесосплаве;
  • под землей и при добыче полезных ископаемых;
  • в море при добыче и обработке ресурсов.
Интересное:  Какую силу имеет предварительный договор купли продажи квартиры

Это периоды работы в условиях, отклоняющихся от нормальных: если они оказывают вредное влияние на здоровье работника, требуют от него приложения дополнительных усилий, заставляют нести повышенную нагрузку. Поэтому законодатель связывает труд в таких условиях с мерами поддержки от государства — это дает право на предоставление льгот, в том числе и на досрочный выход на пенсию. .

Для некоторых должностей существует такое понятие, как выслуга лет. Что значит выслуга лет в трудовом стаже и на кого она распространяется? Обычно на нее вправе рассчитывать военные, работники правоохранительных органов, системы исполнения наказаний, космонавты, таможенники, судьи — все те, кого традиционно называют силовиками. По сути, это все тот же специальный стаж, в соответствии с которым пенсию назначают раньше общего установленного срока.

Не могу рассчитать свой трудовой стаж для льготной пенсии. Работаю на селе медицинской сестрой с августа 1993 года, была в декретном отпуске с 1995 по 1998 и с 1999 по 2001. Входит ли декретный отпуск в льготный стаж для досрочной пенсии? Считается ли сейчас год работы на селе за год и 3 месяца?

Год рождения 1965, женщина. Последний подтвержденный по трудовой стаж работы в 1998 году. Потом стала домохозяйкой. Того, советского, стажа около 13 лет. На какую пенсию я могу рассчитывать — на социальную или страховую? Входит ли работа в СССР и в РФ до 98 г в страховой стаж?

С рождения проживаю в Мурманской области. Учился в ПТУ-с 1991-1993 потом срочная служба в армии на крайнем севере в городе Никель 1993-1995 (1.5 года.) С 15.02.1996 по 30.06.15 работал электрослесарем в подземке (особо-вредные условия труда) Какой общий трудовой (страховой) стаж. Достаточно ли для льготной пенсии по списку 1. Спасибо.

Как узнать свой страховой стаж

Страховой стаж – количество лет, за которое начальство перечисляет взносы за подчиненного (или сам за себя, если он выступает в качестве ИП). Каждому гражданину необходимо контролировать правильное начисление страхового стажа и пенсионных баллов, чтобы получать выплаты по больничному листу или пенсию в должном размере. Рассмотрим, как узнать свой страховой стаж и что делать, если он начислен неправильно.

Если стаж рассчитывается для больничного листа, то он начисляется в полных годах и месяцах с начала рабочей деятельности и до момента возникновения страхового случая. Документы по оплате больничного листа направляются в ФСС РФ. Специалисты проверяют, правильно ли сделаны расчеты, после чего компенсируют начальству расходы по оплате листа.

Можно получить информацию и в пенсионном фонде через интернет. Для этого необходимо авторизоваться в Личном кабинете на сайте ПФР. Авторизация доступна тем, у кого есть учетная запись ЕСИА на портале госуслуг. После этого нужно войти в личный кабинет и получить запрашиваемые сведения.

Необходимо отправиться в территориальное отделение ПФР по месту постоянной регистрации. Допускается обращение в отделение и по месту временной регистрации, однако сотрудники все равно направят запрос о состоянии счета по адресу постоянной прописки. При себе необходимо иметь удостоверяющие личность документы. Инспектор получит дело заявителя и проинформирует его о страховом стаже.

По СНИЛС можно узнать ФИО владельца, продолжительность страхового стажа и размер пенсии, которую накопил человек. Также СНИЛС используется для регистрации на портале госуслуг, что позволяет получить информацию о стаже в дистанционном режиме через многие онлайн-сервисы.

  • военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы его заработать, вы должны прослужить не менее 20 лет;
  • на военную пенсию могут претендовать те, кто имеет страховой стаж не менее 25 лет, из них 12,5 на военной службе, и при этом гражданину не менее 45 лет;
  • к офицерскому составу применяются особые условия: если офицер учился до начала службы, то также будет учитываться время обучения по выслуге лет – 1 год, а также 6 месяцев службы. При обучении сроком на 4 года будут учитываться 2 года стажа;
  • если мне пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), один месяц службы будет равен 2 месяцам работы.
  • на пенсию – по подп. 1 п. 1 ст. 12 закона н. 400-ФЗ с условием прямой увязки времени прохождения военной службы со сроками работы ( п. 2 ст. 12 Закона № 400-ФЗ ). То есть для включения военной службы в страховой стаж для начисления пенсии призывник должен быть официально трудоустроен до и после армии;
  • на больничный – согласно п. 1.1 ст. 16 Закона «Об обязательном социальном обеспечении на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г н. 255-ФЗ .

Гражданин прослужил по контракту чуть менее трех лет, после чего уволился с работы и начал работать на гражданке. Продолжительность его работы в силовой структуре будет равна нормативной трудовой деятельности, так как он не получал военную пенсию при таком стаже работы. К основному трудовому стажу добавятся 3 года службы в армии.

Важно! При назначении пенсии сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные документы для учета военной службы при полном выслуге лет: военный билет, справку из военкомата и/или воинской части. Они также могут проверить трудовую книжку на наличие трудовой книжки.

  • общий трудовой, который с 2002 г. утратил свое значение как одного из основных условий назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
  • страховой, который с 2002 г. имеет важное значение для определения пенсии, а с 2007 г. используется для определения процента, применяемого к сумме фактически начисленного пенсионного пособия;
  • льготный, дающий возможность досрочно выйти на пенсию.

Мало того УЧЕБА до 1990 года должна включаться в СТРАХОВОЙ СТАЖ! В соответствии со ст. 6 Закона СССР и п. 11 Положения выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со ст. 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства.

    Исчисление происходит в календарных месяцах и годах. Если в одно и то же время у лица имела место трудовая деятельность и ситуация, указанная в ст. 12 закона № 400-ФЗ, то в страховой стаж засчитывается только что-то одно из них по выбору будущего пенсионера.

  • служба в Вооруженных частях России;
  • обучение в вузах;
  • уход за престарелыми и нетрудоспособными родственниками;
  • период нахождения на учете в Центре занятости по безработице;
  • переезд к удаленному месту исполнения трудовых обязанностей;
  • воспитание ребенка до достижения ему полутора лет.

Условие 9 Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периода работы: после 14 декабря 1962г-если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку; до 14 декабря 1962 г. — независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

Периоды засчитываются в страховой стаж, если в это время происходили отчисления во внебюджетные фонды. При отсутствии записи, гражданину необходимо предоставить дополнительные документы для подтверждения права на пенсию, запрашиваемые у работодателя или в архивах при ликвидации предприятия.