До полутора лет пособие на второго ребенка
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Пособие по уходу за ребенком до 1. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2021 году – 815 000 рублей, в 2021 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
С 1 января 2021 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2021 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2021 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.
- заявление (форма свободная);
- оригиналы и копии свидетельств о рождении (усыновлении) всех имеющихся детей;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не получал данное пособие;
- справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (предоставляют, если работник трудится у этого работодателя меньше 2-х лет);
- справка о неполучении данного пособия у другого работодателя (при работе по совместительству).
Обратиться за выплатой данного пособия можно в любое время не позднее 6 месяцев с момента достижения ребенком полуторагодовалого возраста. В этом случае пособие будет выплачено за всё время с момента возникновения права на него и до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Порядок оформления пособия
Среднедневной заработок рассчитывают путем деления суммы начислений работнику за 2 предшествующих года на количество дней в расчетном периоде (в общем случае составляет 730 дней). Однако из этого показателя необходимо исключить:
В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ.
В 2021 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2021-2021 годы. Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб. Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2021 или в 2021 году она находилась в другом детском отпуске.
Что изменилось в 2021 году по сравнению с 2021 годом?
За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.
В случае когда в семье средний доход на одного человека менее прожиточного минимума, установленного в регионе проживания, то на каждого ребенка, возраст которого от трех до семи лет, также положено оформить пособие, которое будут выплачивать каждый месяц. Сумма такой помощи составляет пятьдесят процентов от прожиточного минимума на одного ребенка, который установлен был в регионе во втором квартале минувшего года.
С начала текущего года было внесено несколько изменения в различного формата финансовые выплаты со стороны государства для семей, у которых есть дети. Действительно, некоторые выплаты были проиндексированы, в некоторых было внесено условия, часть отменили либо перестали назначать. Родителям крайне тяжело не запутаться в данных изменениях, поэтому все перемены мы подробно распишем в нашем сегодняшнем материале.
Единовременное пособие при рождении ребенка
При этом если ребенок — первенец в семье, то пособие должны выплачивать посредством выделения денежных средств из федерального бюджета, а если второй — то при помощи денег, заложенных в материнском капитале.
В текущем году данную выплату назначают семьям, у которых средний доход на протяжении последних двенадцати календарных месяцев не был выше, чем два региональных прожиточных минимума на одного члена семьи. Данную выплату отныне можно получать до момента, когда ребенку исполнится три года. При этом первый или второй ребенок должен был родиться на ранее 2021г.
Когда рождается ребенок, одному из родителей необходимо оформить получение единовременного пособия. Данная выплата является фиксированной и не будет зависеть от уровня доходов родителей или от наличия официального трудоустройства. Начиная с первого февраля текущего года, данная сумма составляет 18 004,12RUR. При этом в некоторых регионах данная сумма может отличаться в большую сторону, ведь необходимо также учитывать районные коэффициенты.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Если одному из родителей или родственнику приходится заботиться о ребенке без возможности выхода на работу, то они могут получить пособие по уходу. Данная выплата оформляется даже для безработных или тех, у кого маленький стаж. Как и в декретных выплатах, данное пособие напрямую зависит от четырех показателей, а именно от установленных минимальных размеров оплаты труда, от предельных доходов и начисления страховых взносов, а также от среднедневных заработков.
Право на пособие имеют:
- родственники ребёнка, подлежащие обязательному социальному страхованию;
- матери-военнослужащие по контракту;
- уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
- отцы;
- опекуны;
- родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери (отца) или лишения их родительских прав).
Нюансы получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Чтобы получить пособие по уходу за ребёнком, необходимо предоставить документы по месту работы:
- Заявление.
- Копия свидетельства о рождении.
- Свидетельства о рождении других детей (если их нет в бухгалтерии).
- Справка от другого родителя, что он не получал это пособие.
- В случае трудоустройства по совместительству — справка о том, что другой работодатель не начислил данное пособие.
- Справка для расчёта пособия за последние 2 года по форме 182н. В большинстве случаев она не требуется, поскольку используется для начисления пособия по беременности и родам).
Расчёт пособия по уходу за ребёнком
До того, как подавать заявление на пособие, надо учесть некоторые особенности, которые могут повлиять на размер выплат:
- Если сотрудник в течение двух последних лет был трудоустроен у двух разных работодателей по совместительству, то пособие он получает только от одного — на выбор. Логично выбрать того, у которого официальная зарплата была выше.
- Если совпали два вида отпуска: по беременности и родам и по уходу за ребёнком, мама может выбрать только один.
- В расчёт пособия не включаются периоды, когда не было отчислений в ФСС: отпуск по уходу за ребёнком, беременности и родам, больничные, отпуск без сохранения заработной платы.
- Если перерыв между двумя отпусками по уходу за ребёнком меньше 2-х лет, то женщина вправе включить в расчёт ранние периоды, ещё до первого декрета, чтобы увеличить размер пособия.
- У пособия по уходу за ребёнком есть верхняя и нижние границы. Они меняются каждый год. Размеры пособия на 2021 год будут приведены далее.
- Женщина может выйти на работу с сохранением пособия при условии, что у неё будет неполный рабочий день. По этому поводу есть разногласия — тонкости такого трудоустройства надо уточнять у работодателя, чтобы потом не пришлось возвращать начисленное пособие.
- Как только женщина вышла на работу на полный день, начисление пособия прекращается и возобновится, когда она вернётся в отпуск. Вместо неё пособие может получать другой родственник. Начисление можно начать в любой момент.
Для последних 2 пунктов списка важно уточнить обстоятельства увольнения. Это должно произойти по причине ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, либо из организации или воинской части (в том числе по окончанию трудового договора), находящейся за границей. Также сюда относится увольнение женщин, находящихся в отпусках по БиР или по уходу, если мужа-военного перевели в РФ из такой военной части.
Как рассчитать пособие до 1.5 лет на второго ребенка
Также возможны ситуации, когда женщина должна выйти в отпуск по БиР, но при этом отпуск по уходу за предыдущим ребенком еще не закончился. В таком случае ей необходимо выбрать только один из этих видов отпусков и соответствующей материальной поддержки, который будет наиболее выгоден для нее.
Пособие по уходу за двумя детьми до 1.5 лет
Тем не менее отпуск и пособие по уходу на первенца в этом случае может оформить другой член семьи (например, отец или работающая бабушка). Тогда маме будет начислена выплата по БиР на 2-ого ребенка, а родственнику — пособие до 1.5 лет на 1-го.
На выплаты в 2021 году влияют лимиты на 2021 и 2021 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2021 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.
Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет. Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов. То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.
Новые размеры детских пособий в 2021 году
Если уйти в декрет в 2021 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц. Известны даже размеры пособий на 2021 год. Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.
- Расчетный период – 2021 и 2021 года.
- Среднедневной заработок = (110000 + 78000) / (731 – 5) = 258,95.
- Сравнение с минимальным заработком из МРОТ: 258,95 меньше 311,97, значит пособие составит минимально положенное на второго ребенка = 6327,57 руб.
к оглавлению ↑
Минимальные размеры ежемесячной выплаты на второго ребенка будут проиндексированы с 1 февраля 2021 года, при этом в период с 1 по 31 января 2021 года будут действовать суммы, установленные на 2021 год 6284,65 руб.
Максимальная выплата
- Работник пишет заявление о назначении выплаты на ребенка, указывая, что он является вторым в семье;
- К заявлению прикладывается свидетельство о рождении всех детей: и первого, и второго;
- Также вторым родителем предоставляется справка о том, что он данный отпуск не оформляет и на ежемесячное пособие до 1.5 лет не претендует;
- Общий пакет документов сдается по месту работы или в УСЗН по прописке (работодатель выплачивает деньги трудоустроенным у них, соцзащита – безработным и ИП);
- Работодатель готовит приказ о назначении выплаты до 1.5 лет – на это отведено 10 дней (если документы сдавались в соцзащиту, то та также должна произвести начисление в десятидневный срок);
- Родитель ежемесячно получает назначенную выплату (работодатель проводит расчет пособия, соцзащита платит в минимальном размере, установленном для второго ребенка).
к оглавлению ↑
Для трудоустроенных граждан, за которых работодатель отчислял взносы в страховой фонд, сумма ежемесячной государственной помощи рассчитывается по общему правилу – 40% от среднемесячной зарплаты. Такой порядок расчета актуален для ситуаций как с первым ребенком, так и со вторым.
Расчет суммы пособия в ФСС или по месту работы
Размер пособия по уходу за ребенком варьируется. Согласно законам РФ, точная сумма устанавливается в зависимости от количества детей в семье, а также очередности их появления на свет. Минимальное пособие по уходу за вторым ребенком в нынешнем году составляет 6131 рубль. Такая сумма была определена в результате индексации, проведенной в феврале. В 2021 году минимум был равен 5436 рублям.
Размер пособия на второго ребенка
Минимальное значение пособия регулярно меняется. При расчете точной суммы Правительством учитывается прогнозируемая инфляция. Обновленное значение вступает в силу 1 января каждого года. Минимум призван помочь женщинам, которые не работали перед рождением ребенка или получали небольшую заработную плату. Кроме того, он помогает содержать ребенка студентам.
03 Дек 2020 hiurist 216