Милион Сельскому Учителю
Социальная поддержка учителей: Земский учитель
- Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.
- Наличие педагогической специальности.
- Окончание учебного заведения (высшего или среднеспециального), которое имеет действительную аккредитацию, то есть соответствует всем требованиям Министерства образования РФ.
- Минимальный педагогический стаж желателен.
- Заключение контракта на 5-летний срок с руководителем школы. Это означает, что сотрудник обязуется отработать в заведении минимум 5 лет, а потом контракт может продлеваться на срок по договоренности. Норма правильная, так как государство не может тратить деньги на оплату приобретения жилья для гражданина, который покинет эту работу через год.
- Обязательный переезд на постоянное место проживания в тот населенный пункт, где специалист планирует работать в школе.
- Осуществление государственного контроля рационального использования бюджетных средств. Во-первых, в любой момент может быть проверка, а во-вторых — необходимо сохранять все чеки и ордера, так как ведется полный контроль за использованием буквально каждой копейки денежных средств.
Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.
Программа «Молодой специалист на селе» в 2021 году
- Работать строго по специальности в сельском населенном пункте после получения финансовой помощи на протяжении не меньше 5-ти лет.
- Жить в селе постоянно или иметь такое намерение.
- Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.
Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.
Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2021 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей. При этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался для них в 1,5 раза.
Миллион рублей сельским учителям и льготы на ипотеку для семей с детьми: 9 обещаний Владимира Путина
«Семья, принимая решение о покупке жилья, строит, конечно, планы на длительную, среднесрочную как минимум перспективу, „вдолгую“. А сейчас получается: взяли кредит, начали его погашать, и льгота заканчивается. Потому что ставка субсидируется только первые три или пять лет кредита. Предлагаю установить льготу на весь срок действия ипотечного кредита».
«Это позволит практически в полтора раза увеличить число семей, которые получают право на дополнительные выплаты. Помощью государства смогут воспользоваться порядка 70% семей, где рождаются первые и вторые дети».
Условия получения миллиона учителям в сельской местности в 2021 году
- Внести необходимые изменения в законодательство.
- Определить возможность реализации программы в начале 2021 года.
- Изыскать пути выделения каждому преподавателю материальную помощь в размере 1 млн. рублей.
- Выплата оклада за то время, которое требуется для переезда на новое место жительства.
- Компенсация стоимости переезда. В этот пункт входит оплата перевозки мебели, проезд до места проживания и прочие расходы.
- Получение дополнительного денежного подъемного пособия на протяжении трех лет ежемесячно. Конкретную сумму назначает руководство каждого региона самостоятельно.
- Компенсация денежных средств на покупку учебников и прочих педагогических принадлежностей.
- Получение ипотеки на льготных условиях.
- Скидка на проезд в общественном и пригородном транспорте.
Программу «Земский учитель» запустят в России
Депутат Госдумы Олег Смолин заявил, что инициатива президента действительно может привлечь учителей в села, потому что один миллион рублей — это серьезные деньги. Но при этом он предложил учесть ошибки, которые совершили с аналогичной программой по привлечению в села и малые города медицинских специалистов «Земский доктор».
«У нас региональные проекты помогают молодым оставаться в селе, есть большая доплата первые три, а иногда и пять лет к зарплате, которую они имеют, но программа „Земский учитель“ может привлечь учителей с большим стажем, которые тоже могут приехать в село и уже дальше продолжать свою педагогическую деятельность. Я считаю, что это очень важный момент, что эта программа коснется, на мой взгляд, большого количества педагогов», — подчеркнула Васильева.
Государственная программа «Земский учитель» в 2021 году
В 2021 году в подобной поддержке нуждаются тысячи молодых специалистов по всей стране. Законодатели и губернаторская власть на местах полностью поддерживают этот проект и начинают согласовывать источники финансирования, а также отдельные особенности и требования к кандидатам.
- Граждане в возрасте до 35 лет;
- Имеющие высшее профессиональное образование;
- Заключившие с местным органом образования (либо с местной администрацией) договор на работу в сельской школе сроком не менее 5 лет.
Один миллион на пять лет»: ростовские учителя не довольны президентской программой «Земский учитель»
Как рассказал агентству BBC учитель информатики из села в Калужской области Огабек Машарипов, являющийся одним из участников программы « Учитель для России » , было бы неплохо учесть особенности этой локальной программы в разработке условий федеральной программы для учителей.
« Я приеду работать туда, у меня зарплата будет выше, чем у остальных педагогов, да еще и подъемные. Разве в коллективе будет комфортная атмосфера для работы? Если поднимать зарплату, то всем сразу, по всем сельским школам. Тогда и на местах учителя работать захотят сильнее » , — поделилась Татьяна Александровна, преподаватель общеобразовательной школы Ростова-на-Дону .
Все больше педагогов в российских регионах становятся участниками программы «Сельский учитель»
На такой переезд 27-летний Александр решился, когда в Пермском крае заработала программа «Сельский учитель». Специалистам, готовым отправиться в глубинку, теперь выделяют один миллион рублей за счет средств краевого бюджета. Выплата единовременная, и потратить ее молодой специалист может на покупку или строительство жилья. Учитель ОБЖ на эти деньги уже приобрел двухкомнатную квартиру. Прямо рядом со школой.
«Он позитивный юноша, он умеет наводить контакт. Наблюдаю за ним и понимаю, что он умеет работать с детьми. И мне кажется, у него хорошее начало», — говорит преподаватель русского языка и литературы школы 437 пос. Комсомольский Ирина Катяева.
Миллион рублей и жилье в придачу
– Всего в регионе педагогических работников в общеобразовательных организациях около 25 тысяч. Вакансий на текущий момент у нас всего 680. И то, как я уже отмечала, они скрытые. То есть если бы приехал человек, значит, с кого-то бы сняли дополнительную нагрузку. У нас есть территории, где вообще нет вакансий, например, в Уйском районе, в Саткинском. Единичные вакансии в Верхнеуральском, Еткульском, Кунашском районах – одна-две ставки на весь район. Чем крупнее территория, тем вакансий больше. Есть места в городах, в том числе в Челябинске. Сложнее ситуация в удаленных районах. Там в целом небольшая численность работников и обучающихся. Кроме того, разбросаны сами образовательные организации. Очень трудно здесь работать в одной школе и ездить на подвозе в другую. Однако нигде ситуация не критична. В дошкольном образовании около 20 тысяч работающих – это воспитатели и помощники воспитателя. Вакансий – 600 с небольшим. Они тоже закрыты за счет того, что воспитатель берет дополнительную нагрузку – работает, например, не полдня, а целый день.
– Такого острого дефицита кадров, как в сфере здравоохранения, у нас нет. Поэтому поддержка и началась с земских докторов, а не учителей. Однако любая поддержка работников системы образования, в том числе программа «Земский учитель», всегда актуальна. Вот в южноуральских школах все учебные предметы сейчас ведутся, все педагогические должности заняты. Но вакансии – есть. Просто они скрытые. Как правило, это восполняется за счет увеличения нагрузки на других педагогов. Привлекаются также учителя из соседних населенных пунктов. Особенно это актуально в селах, где мало учеников и соответственно небольшая нагрузка на учителей. Например, учитель географии может преподавать в нескольких школах и ездить вместе с учениками на школьном автобусе из одного населенного пункта в другой. Примеры есть в Красноармейском районе, Нагайбакском и других. Так вот, в некоторых малых населенных пунктах численность населения уменьшается, нет притока новых кадров. А дети-то есть. И сколько бы их ни было, учить надо там, где они живут. Именно в этих ситуациях программа «Земский учитель» бы очень помогла.
С 2021 года стартует новая программа — Земский учитель
В сельских населенных пунктах России в 2021 году остается актуальной проблема нехватки квалифицированных кадров в самых различных отраслях, имеющих высокое социальное значение. Под ударом оказались в первую очередь, образование и здравоохранение.
Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.
Милион Сельскому Учителю
Финансовая помощь станет лишь первой ступенькой в решении вопроса нехватки учителей в глубинке. Следом должны пойти другие изменения, затрагивающие в том числе подготовку кадров, уверен президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков.
Финансовая поддержка со стороны федерального центра определенно поможет привлечь педагогов на село, считает сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий. Он отметил, что при решении этой проблемы важно не упустить из виду другую сторону вопроса: помимо привлечения новых учителей нужно проработать дополнительные меры поддержки тех, кто уже трудится в сельских школах.
Сельский учитель
Сергей Косарецкий: Норматив финансирования на одного ученика – деньги, которые приходят. Поэтому, например, наша позиция, которую мы стараемся отстаивать, – это обязательный учет финансирования школы и в оплате труда учителей особенностей тех категорий детей, с которыми они работают, особенностей территорий. К сожалению, вот это пока никак не получается…
Юрий Алексеев: Те самые дополнительные стимулы, о которых говорили. Анна Алексеевна, резюмируя все, что движет вами по-прежнему, чтобы руки не опускались, чтобы вы продолжали и сами развиваться, и семью свою развивать, при этом не уезжать из родного, уже ставшего, наверное, родным села?
11 Авг 2019 hiurist 239