Поддержка Молодых В Университете
О поддержке молодых специалистов в СПбГУ
3. В СПбГУ ежегодно объявляются различные конкурсы, направленные на финансовую поддержку трудовой деятельности сотрудников. В целях развития академической мобильности в СПбГУ проводятся конкурсы на финансирование командировок и научных стажировок (подробнее на сайте и в материалах ректорских совещаний), а также конкурсы на издание научных трудов (материалы ректорского совещания от 13.06.2021) и конкурсы, направленные на финансирование научно-исследовательских работ (материалы ректорского совещания от 05.06.2021 и на сайте Университета).
6. С 1 января 2021 года введены ежемесячные доплаты стимулирующего характера молодым ученым, имеющим текущие научные публикации, в размере 3000 рублей — для кандидатов наук в возрасте до 30 лет и 7000 рублей — для докторов наук в возрасте до 40 лет (материалы ректорского совещания от 28.01.2021). Работникам СПбГУ, имеющим степень Ph D ведущих зарубежных вузов, устанавливается ежемесячная надбавка за степень (Приказ от 16.03.2021 №535/1 «О надбавках за зарубежные ученые степени в СПбГУ»).
Поддержка Молодых В Университете
содействие в обеспечении организационной и финансовой поддержки научной деятельности молодым ученым, их участия в научно-исследовательских проектах и программах, научных стажировках, конкурсах, научных конференциях и семинарах, проводимых в Казахстане и за рубежом;
Заседание Совета проводится по мере необходимости. Совет правомочен принимать решения, если на заседании присутствует не менее половины его состава. Решения совета считаются принятыми, если за них проголосовало простое большинство членов, участвующих в заседании.
ПОДДЕРЖКА ОДАРЕННОЙ И ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ
Особенно интересным и содержательным было выступление профессора кафедры молодежной политики ГУО «Республиканский институт высшей школы», доктора философских наук, профессора Познякова Валерия Владимировича, который особое внимание уделил научному обеспечению организации работы и креативным методам инновационной деятельности с одарённой молодежью.
4) необходимо каждый год предоставлять дополнительную информацию в отдел воспитательной работы о лицах, ранее включенных в банк данных одаренной молодежи по форме, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 27.09.2021 № 103;
Меры поддержки молодых студенческих семей в высших учебных заведениях
Статья посвящена раскрытию мер поддержки молодых студенческих семей в учреждении высшего профессионального образования «Ульяновский государственный университет». В рамках этого происходит реализация проекта «Центр поддержки молодой студенческой семьи Ульяновского государственного университета». Автор придерживается точки зрения, что наиболее эффективной формой поддержки студенческих семей являются Профсоюзные организации, как наиболее социально направленные и ориентированные органы студенческого управления.
Партнерами данного проекта являются: Всероссийская демографическая программа «Святость материнства», фонд Святого Всехвального апостола Андрея Первозванного, Областная акция «Роди патриота в день России», центр Национальной Славы России, студенческий клуб «Молодая семья УлГТУ», Всероссийский волонтерский штаб демографической программы «Святость материнства», объединение «Ульяновские родители», сайт «Сим-Мама. ру», управления ЗАГС мэрии города Ульяновска.
Совет молодых ученых
— содействие в обеспечении организационной и финансовой поддержки научной деятельности молодым ученым, их участия в научно-исследовательских проектах и программах, научных стажировках, конкурсах, научных конференциях и семинарах, проводимых в Казахстане и за рубежом;
Состав совета молодых ученых обновляется каждый год и утверждается председателем правления КазАТУ им.С.Сейфуллина. С 2021 года председателем СМУ университета был избран к.с.-х.н. Е.Т.Нурманов, секретарем к.п.н. А.К.Асаубаева. Председатель Совета включается в состав ученого совета университета и в состав научно-технического совета.
Поддержка молодых ученых: в университете им
Далеко не у всех эти качества одинаково развиты. Поэтому мы и выделяем талантливых молодых ученых, мотивируем их к продолжению научной карьеры в медицине, особенно в НМУ имени А. А. Богомольца, к самосовершенствованию, ставим их в пример делающим первые научные шаги студентам и аспирантам. Таким образом, мы отмечаем лучших из лучших. Кроме того, это повышает имидж нашего университета.
Но хочу отметить, что участие в конкурсе абсолютно добровольное. Никто никого ни к чему не принуждает. Тем более что диссертации уже успешно защищены и их авторы получили ученые степени. Но мы надеемся, что с помощью таких конкурсов мы будем стимулировать талантливых молодых ученых и дальше активно заниматься наукой, развивать ее и себя", — заявила профессор, член-корреспондент НАМН Украины Екатерина Амосова.
Поддержка Молодых В Университете
В рамках презентации директор республиканского отделения Фонда Виктор Филипчук рассказал о программах Фонда и возможностях реализации инновационного потенциала студентов и их научных руководителей в рамках программы «Умник». Также речь шла и о сотрудничестве с Сыктывкарским госуниверситетом.
Программа «Умник» ставит своей целью государственную поддержку молодых учёных, стремящихся самореализоваться через инновационную деятельность. Поддержка оказывается в размере 400 тысяч рублей сроком на 2 года. Основные направления программы: медицина, информационные технологии, приборы, материалы и биотехнологии.
Программы поддержки молодых ученых ПНИПУ
- 1. Воспроизводство научно-педагогических кадров университета, подготовка для университета научно-педагогических работников высшей квалификации (кандидатов и докторов наук)
- 2. Поддержка молодых научно-педагогических работников
- 3. Развитие систем стимулирования и мотивации научного и педагогического труда
- 1. Создание условий для эффективного воспроизводства научно-педагогических кадров университета, сохранения преемственности поколений в науке и образовании, для повышения результативности научной деятельности научно-педагогических работников, для улучшения квалификационного и возрастного состава научно-педагогических кадров.
- 2. Создание систем мотивации научного и педагогического труда, стимулирования притока молодежи и ее закрепления в университете, обновления научно-педагогических кадров.
Поддержка Молодых В Университете
Одним из значимых совместных шагов стало участие в Региональной START-UP Школе «Территория идей» в рамках Инновационного форума, где был разработан проект «Baby-комнаты при ВУЗах на базе Центров поддержки молодой студенческой семьи». Актуальность проблемы устройства ребенка в детский сад упоминалась выше. Детские сады переполнены, альтернативные варианты «Центры семейного досуга», «Семейные детские сады» — только внедряются в некоторых регионах и еще не показали свою эффективность.
«Центр поддержки молодой студенческой семьи УлГУ» открыт для сотрудничества с целью развития общественного партнерства в сфере защиты семьи и семейных ценностей. Продуктивное соработничество ведется с представителями Правительства города и области (Министерство образования, Департамент по молодежной политике, Департамент по семейной и демографической политике и ЗОЖ, Управление ЗАГС), коллегами из других регионов и ВУЗов города, координаторами проекта Всероссийской программы «Святость материнства» (г. Москва, г. Красноярск). Сотрудниками Центра ведется информационная работа по привлечению к участию в различных мероприятиях, посвященных пропаганде здорового образа жизни, формированию в общественном сознании отношения к семье, материнству, отцовству и детству как к величайшим ценностям через восстановление духовного и нравственного потенциала российской семьи.
Грантовая поддержка научных исследований молодых учёных ВГЛТУ
В соответствии с экспертизой конкурсных заявок на право получения в 2021-2021 гг. грантов Президента Российской Федерации, проведённой Советом по грантам Президента Российской Федерации, среди признанных победителей организаций, представивших работы молодых российских учёных – кандидатов наук, поддержана работа кандидата технических наук, доцента кафедры механизации лесного хозяйства и проектирования машин Сергея Владимировича Малюкова на тему «Исследование и разработка комплексных технологических решений ликвидации лесных пожаров». В рамках исследования предоставляется грант на два года по 600 тысяч рублей ежегодно.
По решению экспертного совета РФФИ кандидату экономических наук, доценту кафедры экономики и финансов Игорю Игоревичу Шанину выделен грант в рамках конкурса проектов фундаментальных научных исследований 2021 года (конкурс «а»), в размере 700 тысяч рублей. Проект рассчитан на два года и предполагает проведение исследования по теме «Формирование моделей и механизмов инновационного развития лесопромышленного комплекса страны с учётом экологической среды». Коллектив исполнителей проекта полностью состоит из молодых учёных ВГЛТУ. Исследование посвящено эколого-экономической проблематике и носит междисциплинарный характер.
Луганский Национальный Университет имени Тараса Шевченко
Наталья Тихонская пожелала успехов и поблагодарила руководство вуза за оказанную возможность в проведении мероприятия. Почетные гости ярмарки отметили, что такого рода мероприятие проводится в ЛНР впервые. И это большой успех, ведь такая площадка для сотрудничества помогает специалисту определиться с местом трудоустройства ещё до выпуска из высшего учебного заведения.
Мероприятие посетили и.о. заместителя председателя Совета Министров ЛНР Наталья Тихонская, заместитель министра труда и социальной политики ЛНР Ольга Бондарева, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров Министерства образования и науки ЛНР Николай Соколов, председатель Фонда социального страхования ЛНР на случай безработицы Андрей Дмитриенко, а также заместители глав администраций городов и районов Республики, начальники отделов образования администрации, начальники отделений Фонда социального страхования на случаи безработицы городов и районов ЛНР, работодатели и выпускники ЛНУ имени Тараса Шевченко.
Томские Новости События Томска: новости, статьи, блоги и дискуссии
— Студенты в один голос говорили, что им не хватает практики, что, учась на 3-5-м курсах, они уже готовы отдавать накопленные знания, — рассказывает куратор «Семейного университета» доцент факультета психологии ТГУ Екатерина Сырямкина. – Идея создания агентства сразу вызвала у ребят интерес: все, что связано с семьей, волнует каждого. Опасались только того, что другие студенты скажут: вы сами такие молодые, чему можете нас научить? Но вышло иначе: когда учит ровесник, доверия к нему больше.
Что молодым людям известно о семье? Как правило, немногое, вынесенное из наблюдений за самыми близкими семейными парами: родителями, родственниками и друзьями. В школах и вузах таких учебных предметов нет. На факультете психологии этот пробел решили ликвидировать.
02 Мар 2019 hiurist 271