Работник Проработал 30 Лет На Почте
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Работник Проработал 30 Лет На Почте. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Второй вариант – выплатить сотрудникам заработную плату в обычном размере, вне зависимости от того, работали они или нет. В пункте 3 письма Минтруда от 26.03.2021 № 14-4/10/П-2696 содержится информация о том, что нерабочие дни не относятся к выходным или к нерабочим праздничным дням, поэтому оплата этих дней положена в обычном, а не двойном размере.
Если же ваше предприятие обязано приостановить деятельность на вышеуказанные периоды, то согласно требованиям законодательства, необходимо за сотрудниками сохранить заработную плату. Однако в указах Президента не сказано, в каком размере сохранить оплату труда сотрудникам. В трудовом кодексе так же нет информации о том, в каком размере на период самоизоляции нужно сохранить заработок.
Автор статьи
По окладу начисляем 10 974.76 руб. (12 130 руб. : 21 раб. дн. × 19 раб. дн.). Заработная плата за неотработанные дни – 1 155,24 руб. (12 130 руб. : 21 раб. дн. × 2 нераб. дн.). За март нужно начислить 12 130 руб. (10 974.76 + 1 155,24).
Минтруд России по представлению Министерства сельского хозяйства РФ и по согласованию с Пенсионным фондом может устанавливать тождество работ, производств, профессий, должностей, специальностей, предусмотренных утвержденным списком, если какие-либо сельскохозяйственные работы, производства, профессии, должности и специальности имели иные наименования.
Неработающие пенсионеры, живущие в селах и имеющие стаж работы в сельском хозяйстве более 30 лет, могут рассчитывать на дополнительную материальную поддержку. Для них предусмотрено 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии по старости или инвалидности.
«Сельская» надбавка к пенсии
Как подчеркивают в ПФР, неработающий пенсионер и проживание в сельской местности — это основные условия, необходимые получения прибавки. При поступлении на работу или переезде в город выплата повышения за сельский стаж будет прекращена.
— Вы сегодня вводите новшества для почтальонов, продажи, МПКТ, оформление страховых продуктов. Вы хотя бы раз сходите с почтальоном, и каково это все нести: газеты, квитанции, посылки, извещения и еще этот пакет с продуктами!
— На «Почту России» я шел, потому что слышал от знакомых, что там меньше работы. Сначала мои ожидания не оправдались. В первый месяц казалось, что объем работы неадекватный. Но я начинал работать зимой, когда работы всегда больше. Со временем работы стало меньше, а я привык, стал делать все на порядок быстрее. Но сейчас наши внутренние договоренности с руководством распадаются, и настолько сильно, что я подумываю уволиться.
Сумасшедший объем из-за китайских магазинов
У нас хорошие клиенты. Из месяца в месяц одни и те же люди ходят, особенно бабушки. Стараешься все им объяснить, особенно по квитанциям. Шоколадки и конфеты дарят, в субботу вообще баночку варенья принесли, чтобы мы не болели. Мы с ним чай пьем.
Льготы для детей-сирот. Есть одно исключение из всех правил, рассмотренных выше. Это пособие по безработице для детей-сирот и лиц из их числа, которые впервые ищут работу. У них пособие в принципе самое большое и не зависит от МРОТ и установленных правительством ограничений. Оно рассчитывается как среднемесячная зарплата по субъекту РФ, и выплачивают его в таком размере полгода.
Как рассчитывается размер пособия
- Впервые ищет работу, кроме детей-сирот и лиц из их числа.
- Больше года со дня увольнения не обращался в центр занятости.
- Проработал за последний год меньше 26 недель, включая время на больничном, в отпуске или в декрете. Но если такого человека уволили после 1 марта 2021 года, он получит право на пособие в размере 12 130 Р с апреля по июнь, как и остальные.
- Был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия.
- Был отчислен с обучения по направлению от центра занятости за виновные действия.
- Закрыл ИП.
- Вышел из членов крестьянского фермерского хозяйства.
- Прекратил самозанятость, если при этом не работал по трудовому договору.
- Не имеет сведений о трудовой деятельности, то есть работодатель не выдал ему справку о заработке и не платил за него взносы в ПФР.
Кто имеет право на пособие
Например, до увольнения женщина работала официально на полставки и получала 8000 Р . По общим правилам, пособие ей рассчитают из этой суммы и заплатят 6000 Р в первые три месяца и 4800 Р в следующие три месяца.
Обычно оплата работы в нерабочие праздничные дни и выходные производится в двойном размере, либо сотруднику позже за них предоставляется отгул (ст. 153 ТК РФ). Но, согласно ]]> разъяснениям Минтруда ]]> , оплата нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля, объявленных Указами Президента № 206 и № 239, для тех, кто в этот период работает, производится в обычном размере, так как эти дни не являются ни выходными, ни праздничными, значит, и оснований для начисления повышенного вознаграждения за труд нет. Такие рекомендации даны в письме ведомства от 26.03.2021 № 14-4/10/П-2696. То есть, компания рассчитывает зарплату работающим сотрудникам в обычном порядке:
При сдельной оплате зарплата зависит от выработки. В нерабочие дни начислять фактически не за что – сотрудники не выходили на работу. Как тогда исполнить требование Указов? В письме Минтруда от 26.03.2021 № 14-4/10/П-2696 сказано, что вознаграждение сдельщикам выплачивается в соответствии с локальным актом компании. Эти расходы относятся в полном размере на затраты по оплате труда. То есть, порядок оплаты в нерабочий день 2021 г. нужно закрепить отдельным документом. Наиболее удобным вариантом представляется средний заработок.
Сдельная оплата в нерабочие дни
За удаленную работу компания может и доплачивать, хотя закон не обязывает устанавливать при этом повышенное вознаграждение. Так, если сотрудник будет использовать личное имущество, к примеру, компьютер, принтер, можно заключить с ним договор о выплате компенсации за использование оргтехники в служебных целях.
Третий вариант – если сотрудник не работал, то оплатить эти дни в одинарном размере (как во втором варианте). Те дни, которые сотрудники работали, оплатить как работу в выходные по требованиям ТК РФ, или установить доплату по собственной инициативе. Однако, данный вариант является невыгодным для работодателя.
Автор и разработчик курсов: «Бухгалтерский и налоговый учет», «1С Зарплата и управление персоналом», «Продвинутый бухгалтер», «Бухгалтерский учет на малом предприятии», «Бухучет при упрощенке». Соучредитель бухгалтерского центра, директор. Опыт работы главным бухгалтером, стаж профессиональной деятельности более 16 лет.
Автор статьи
Первый вариант— оформить простой и оплатить его в размере не менее 2/3 тарифной ставки (по части 2 статьи 157 ТК РФ) тем сотрудникам, которых невозможно перевести на удаленную работу и они вынуждены не работать. Этот способ может применяться, если предприятие вправе продолжать работать, но имеется необходимость некоторых сотрудников отправить в простой.
Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС РФ напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного. Этот механизм позволяет не отвлекать средства работодателя даже на короткое время.
Когда выплатят деньги
Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая. Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности, разъясняет портал domsovet.tv
Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?
В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 30.05.2021 № 791 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН дистанционно, без посещения застрахованными гражданами возраста 65 лет и старше медицинской организации, а Фонд социального страхования РФ осуществит выплату пособия за период с 1 июня 2021 года по 11 июня 2021 года.
Правда, процедура подачи заявки на пособие может затянуться не на один месяц. Больше того, официально безработными тоже могут быть признаны не все. Например, пенсионеры и студенты очной формы обучения, учредители ООО и люди, зарегистрировавшиеся как индивидуальные предприниматели (ИП), не смогут получить выплату, даже если они потеряли работу из-за пандемии.
Татьяна Струкова
Получить справку с предыдущего места работы можно даже в том случае, если вы закончили работать больше года назад: бухгалтерия не имеет права отказать в выдаче. Если по какой-то причине работодатель не может выдать справку, то ее можно получить самостоятельно через интернет — в личном кабинете Федеральной налоговой службы.
Кому и сколько заплатят?
Первой выплату ввел столичный регион — мэр Москвы пообещал жителям города пособие 19,5 тысячи рублей. Столько денег безработные москвичи смогут получать раз в месяц. Потерявшим работу жителям Подмосковья тоже будут полагаться повышенные выплаты — 15 тысяч рублей. Такая компенсация предусмотрена с 1 апреля 2021 года.
12 Окт 2020 hiurist 158