Районный Коэффициент Башкортостан 1.17
Постановление главы администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан от 24 июня 2021 г
Система премирования руководителей учреждений определяется Администрацией. Система премирования заместителей, главных бухгалтеров, руководителей структурных подразделений, их заместителей фиксируется в локальном нормативном акте учреждения.
1.6. Минимальные размеры ставок заработной платы, окладов устанавливаются с учетом базовой единицы и отнесения, занимаемых работниками должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2021 года N 247н, от 29 мая 2021 года N 248н, от 27 февраля 2021 года N 165н, от 5 мая 2021 года N 216н, от 5 мая 2021 года N 217н, от 31 августа 2021 года N 570, от 6 августа 2021 года N 526.
Башкортостан для установления персонального повышающего коэффициента (Приложение 3)
4 Приложение 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от «31» декабря 2021 года 2779 Положение о порядке установления должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных автономных и бюджетных учреждений муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан, осуществляющих деятельность в сфере образования 1.Установление должностного оклада Должностной оклад руководителя муниципального автономного и бюджетного учреждения (далее муниципального учреждения), определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения согласно приложению 1 к настоящему постановлению, с учетом группы по оплате труда руководителя муниципального учреждения и объемных показателей деятельности муниципального учреждения. Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя осуществляется в порядке, определенном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2021 года 167н «Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения». При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы за фактическую нагрузку и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю. Выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения учитываются независимо от финансовых источников, за счет которых осуществлялись данные выплаты. При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера основного персонала. Конкретный размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения с учетом кратного отношения к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, устанавливается ежегодно Администрацией муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан (далее Администрация муниципального района) или соответствующим уполномоченным органом с учетом объемных показателей деятельности муниципального учреждения по согласованию с финансовым органом Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан (далее финансовый орган муниципального района) при заключении (пересмотре) трудового договора и предусматриваются в нем. Руководитель муниципального учреждения обязан представлять в Администрацию муниципального района или в соответствующий уполномоченный орган справку о средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им 4
24 качества образования. 16. Использование интернет — ресурсов, функционирование сайта учреждения (или страницы на сайте Управления образования). 17. Эффективность и уровень организации воспитательной работы в учреждении. 18. Отсутствие несчастных случаев, травматизма 19. Проведение работ по анализу и обобщению результатов экспериментальной работы учреждения. Принятие мер по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. 20. Работа с родителями, клубы для родителей, консультативные пункты. 21. Наличие связей, сотрудничества с учреждениями дополнительного образования, подтвержденных договорами, соглашениями. 22. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья воспитанников: 23. Высокий профессионализм, подтвержденный получением наград в различных конкурсах (творческих, профессиональных и др.). 24. Публикации, репортажи в средствах массовой информации, повышающих авторитет и укрепляющих положительный имидж учреждения. Удельный вес детей первой и второй 25. групп здоровья в общей численности детей учреждения, процентов: 92 10,0 1,0 от 91 до 85 0,8 от 84 до 80 0,5 79 и ниже Посещаемость детьми учреждения, процентов: 80 и более 1,0 от 79 до 75 10,0 0,8 от 74 до 70 0,5 69 и ниже 0 Итого: 100% Х К Управляющий делами В.И. Максимов 24
Решения Совета
О предварительных итогах социально-экономического развития муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан за истекший период 2021 года и о прогнозе социально-экономического развития муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан на 2021 год
О внесении изменений в решение Совета муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан №273 от 30.12.2021 г. «Об официальном сайте Совета муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан»
Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального района благовещенский район республики башкортостан общие положения
Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников средних специальных учебных заведений, утвержденная Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 27 августа 1987 года N 605;
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях, систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 10 декабря 2021 г. № 10).
Республики башкортостан
Пересчетные коэффициенты «расширяют» каждую из полос обнаружения до 1 километра. Для полосы 0-25 метров этот коэффициент равен 40 (25 метров в 40 раз меньше километра), для полосы 25-100 метров — коэффициент 10 (100 метров в 10 раз меньше 1 км), для полосы 100-300 метров — коэффициент 3 (точнее — 3,33), для полосы 300-1000 м — коэффициент — 1.
Большую роль в изучении птиц Южного Урала сыграл Башкирский государственный заповедник, созданный в 1929 г. В 30-х гг. XX в. здесь работали Северцов С.А., занимавшийся исследованием экологии тетеревиных (1932а, б, 1935), и Герке А.А. (1932), изучавшая экологию и поведение синичьих стай.
Агрохимические показатели плодородия почв буйско-таныпского агропочвенного района республики башкортостан в системе земельного кадастра
Материалы исследований послужили основой агроэкологической, био энергетической и денежной оценки земель и информационной базой для ве дения единого Государственного земельного кадастра Буйско-Таныпского агропочвенного района Республики Башкортостан. Работа выполнена в соот ветствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 ав густа 1995 г. №945 «О проведении в 2021-2021 гг. повсеместной государст венной кадастровой оценки всех категорий земель», Законом Российской Федерации «О государственном регулировании обеспечения плодородия зе мель сельскохозяйственного назначения» от 16 июля 1998 г. № 101-ФЗ.
ности (), градусы Коэффициент континенталь 183,8 191 ности климата по Иванову Сводный климатический по 5,91 5,29 10, казатель Почвенно-экологический ин 36 53 декс (ПЭИ) по Карманову Почвенно-экологическое районирование рассматривается как обяза тельный, компонент структуры земельного кадастра. Буйско-Таныпский аг ропочвенный район входит в состав Бельско-Уфимского возвышенно увалистого серо-лесного округа (Мукатанов, 2021). Изучаемый район делится на шесть почвенно-экологических района, которые приведены на рисунке 1.
РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ ПРИКАЗ № 16 от 20 января 2021 г
2. Осуществлять применение указанных индексов изменения сметной стоимости к уровню цен сметно-нормативной базы 2021 года в действующей редакции в соответствии с приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре от 13 февраля 2021 года № 36 Ю распределении городских округов, городских поселений, муниципальных районов Республики Башкортостан по пяти территориальным зонам для разработки и применения индексов изменения сметной стоимости строительно-монтажных работ объектов бюджетного финансирования к уровню цен сметно-нормативной базы 2021 года».
В соответствии с пунктом 3.13 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 23 апреля 2021 года № 162 «Об утверждении Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре» и в целях обеспечения достоверного определения сметной стоимости строительства объектов капитального строительства в текущем уровне цен приказываю:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РБ от № 371 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
6.6. Конкретный перечень должностей
работников и конкретные размеры надбавок к окладам (ставкам)
утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным
органом первичной профсоюзной организации или иного представительного
органа работников и фиксируется в коллективном договоре по итогам
аттестации рабочих мест, осуществленной в установленном порядке.
8.6. Перерывы в работе,
предусмотренные подпунктами 8.5.2.1 — 8.5.2.5 настоящего Примерного
положения, в стаж непрерывной работы, дающий право на выплаты за
продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения,
не включаются.
Районный Коэффициент Башкортостан 1.17
В изучении геологического строения отдельных районов республики приняли участие Г.В. Вахрушев, М.Я. Наинский, В.В Чердынцев и др. В течение 1929-1940 гг. большие работы были проведены в Башкирии по изучению ее рельефа (Борзов, 1927). Общий рельеф представлен в основном водоразделом рек Буй (левобережный приток Камы) и Быстрый Танып (правобережный приток Камы). Западная часть представлена низменным междуречьем Белая — Кама при их слиянии. Это слабо дренированная равнина с развитой заболоченностью, наиболее пониженная, обязанная происхождением совместной деятельности Белой и Камы.
/Р.А. Миндибаев, Е.Ю. Бадамшина // Почвенное плодородие Северной лесостепи. – Уфа, 2021. – С. 29- 10. Ихсанов Р.Г. Динамика агрохимических показателей плодородия пахотных почв Буйско-Таныпского междуречья /Р.Г. Ихсанов, Е.Ю. Бадамшина // Почвенное плодородие Северной лесостепи. – Уфа: Мир печати, 2021. – С. 34- 11. Бадамшина Е.Ю. Агрохимические условия воспроизводства плодородия серых лесных почв Буйско-Таныпского мелкоувалистого междуречья /Е.Ю. Бадамшина // Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием в рамках XVII Международной специализированной выставки «АгроКомплекс – 2021» часть 2. Уфа: Башгосагроуниверситет, 2021. – С. 119- * публикации в изданиях, рекомендованных ВАК.
Благовещенский район республики башкортостан
3.10.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются учредителем на основе показателей качества профессиональной деятельности по согласованию с соответствующим территориальным выборным профсоюзным органом.
1.4. Условия оплаты труда, включая размеры ставок заработной платы, окладов работников, повышающие коэффициенты к окладам, ставкам заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера в обязательном порядке включаются в трудовой договор.
Программа социально-экономического развития муниципального образования «Шарканский район»
Средний размер заработной платы в 2021 году составлял 3129 рублей на 1 человека в месяц. За 5 лет средняя номинальная заработная плата выросла почти в 2,6 раза и составила 8174 рублей. Реальная заработная плата увеличилась в 2 раза. Не смотря на высокие темпы роста заработной платы а Шарканском районе она по прежнему остается низкой. Средняя заработная плата по Удмуртской Республике составляет 12153 рублей, по России – 18536 рублей. Большая доля трудоспособного населения района трудится в сфере сельского хозяйства, где сложившаяся заработная плата одна из самых низких.
Основными задачами управления охраной труда на муниципальном уровне в 2021-2021 годах являлись:
- Снижение смертности населения в трудоспособном возрасте от несчастных случаев на производстве, уменьшение доли профессиональных заболеваний работников на предприятиях района;
- Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда в муниципальных образованиях;
- Обеспечение реализации на территории муниципального образования Трудового кодекса Российской Федерации, мероприятий ведомственной целевой программы «Безопасный труд» на 2021-2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 02 июля 2021 года №108;
- Анализ и прогнозирование основных показателей состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также планирование и реализация на территории муниципальных образований мероприятий по их профилактике;
- Оказание практической и методической помощи в области охраны труда организациям;
- Обучение отдельных категорий застрахованных специалистов в лицензированных учебных центрах.
Экономика Башкортостана в пореформенный период и в начале XX в
Обеспеченность крестьян землей в Башкортостане была высокой. Так, в Уфимской губернии на один двор приходилось 8,7 десятин, в Оренбургской — 29. Башкиры и татары были обеспечены землей по Уфимской губернии в 24,2 десятин, по Оренбургской — 44,0 десятин.
С 60-х гг. начался и неуклонный рост аренды земли. Аренда была двух видов: вынужденная и предпринимательская. Тысячи бедняков арендовали мелкие участки, чтобы не умереть с голоду, заплатить налоги. Эта аренда была крепостнической, потому что таким путем помещики приобретали рабочие руки всего лишь за часть урожая или за хлеб.
Коллективный договор муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад села Иликово муниципального района Кушнаренковский район Республики Башкортостан на
Конкретный размер должностного оклада руководителя и кратного отношения к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого учреждения, устанавливается ежегодно учредителем с учетом достигнутых количественных и качественных показателей деятельности учреждения.
5.2.5. Работникам (в том числе работающим по совместительству), выполняющим в учреждении наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производятся компенсационные выплаты (доплаты) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.
Правительство республики башкортостан постановление от 27 октября 2021 г
5. Признать утратившими силу с 1 января 2021 года Постановления Правительства Республики Башкортостан от 5 октября 2021 года N 219 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан», от 26 декабря 2021 года N 375 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан», от 9 августа 2021 года N 229 «О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан».
базовую единицу, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан, и коэффициенты для определения размеров минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ);
Территориальная организация населения Республики Башкортостан
Бирск, в Башкирии, республиканского подчинения, районный центр, в 102 км к северу от Уфы. Расположен в Южном Предуралье, на возвышенном правом берегу р. Белая, близ впадения в неё р. Бирь, в 79 км от железнодорожной станции Загородняя на линии Уфа — Бердяуш. Пристань. Население 36,1 тыс. человек (1992; 8,6 тыс. в 1897; 11,2 тыс. в 1926; 30,3 тыс. в 1979).
БАЙМАК, районный центр в Башкирии, в 489 км к югу от Уфы. Расположен на восточном склоне Южного Урала, в отрогах хребта Ирендык, в верхнем течении р. Таналык (бассейн Урала), в 41 км от конечной железнодорожной станции Сибай ветки от Магнитогорска на линии Уфа — Карталы. Население 16,8 тыс. человек (1992; 12,8 тыс. в 1979).
Районный Коэффициент Башкортостан 1.17
По словам главы региона, коэффициент рождаемости в республике выше, чем в среднем по России и по Приволжскому федеральному округу. В прошлом году показатель младенческой смертности составил 7,6 на тысячу родившихся живыми. В 2021 году – 7,9.
«Это ниже, чем в Российской Федерации, – там цифра 8,4 и в Приволжском федеральном округе – 8,2. На протяжении последних лет наша республика относится к регионам с устойчивым снижением уровня младенческой смертности. Но в некоторых наших территориях показатели младенческой смертности из года в год остаются высокими, более того – резко ухудшаются. Так, в Салаватском и Нуримановском районах за последние пять лет они выросли в три раза, в Кигинском – в два раза», – отметил Рустэм Хамитов.
30 Июн 2019 hiurist 267