Жалоба на бывшего мужа на работу образец
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Исковое заявление об алиментах на содержание супруга. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Алименты до 3 лет присуждаются только на супруга, то есть необходима официальная регистрация брака через ЗАГС. Если вы брак не регистрировали, то претендовать на алименты на свое содержание не можете. Сожительство и «гражданский брак» права на алименты не дает.
Здравствуйте! Скажите, могу ли я подать исковое заявление в суд на назначение алиментов на мое содержание до достижения ребенку трех лет, если у бывшего супруга есть ранее назначенные исполни тельные производства по взысканию алиментов на детей от первого брака?
Спасибо!
Образец искового заявления об алиментах на содержание жены
Можете подать, на детей алименты будут по 1/6 на каждого. После взыскания алиментов на ваших детей, муж может уменьшить размер алиментов на 1 ребенка также до 1/6. Алименты на содержание супруги можно взыскать в твердой сумме, по этому образцу. Общий размер удержаний из доходов мужа не должен будет превышать 75 %.
- При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
- Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Что делать, если бывший муж перестал их выдавать?
Чаще всего алиментные обязательства возникают после распада семьи. Ребёнок остаётся с матерью, при этом отец не утрачивает обязанности по его содержанию и воспитанию. Выплата алиментов также предполагается после лишения отца родительских прав или в браке по заявлению матери.
Требования закона к обязанностям отца по выплате алиментов
- При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
- При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
- Конституция РФ от 12.12.1993г. (с учетом правок).
- Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2021г. №138-ФЗ (ред. от 29.07.2021).
- Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996г. №63-ФЗ (ред. 29.07.2021).
- ФЗ «О полиции» от 07.02.2021г. №3-ФЗ (ред. от 29.07.2021г).
- ФЗ «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992г. №2202-1 (ред.
Написать жалобу на мужа
Государство в лице соответствующих служб имеет право привлечь такого нарушителя закона к уголовной или административной ответственности. Бездействие приставов – как с этим бороться Дела по выплате алиментов продвигаются быстрее, если жена заинтересована, участвует в судебном производстве. Но такое положение дел вовсе не является обязательным, основную работу обязан делать пристав – это его служебные обязанности. Иногда мать ознакомилась с материалами дела, выяснив, что сотрудник не проводит необходимых мероприятий по изъятию долгов у ответчика или взыскивает недостаточно, пассивно. Муж не платит алименты, приставы бездействуют – что делать? Вариантов действия несколько. Обратиться с жалобой к непосредственному руководству сотрудника – старшему судебному приставу.
Жалоба на мужа
Отказывают в рассмотрении жалобы, если она необоснованная – не опирается на конкретные факты бездействия исполнительного пристава. Обращение к коллекторам Есть еще один способ, как выбить алименты, если приставы бездействуют – это обратиться к коллекторам.
Здесь можно мирно договориться об отсрочке выплат на некоторое время, но не следует забывать об исковой давности, по окончании которой женщина уже не истребует причитающиеся алименты на ребенка. Вариант с мирным договором – оптимальный, но учитывайте, что в дальнейшем мужчина способен откреститься от своих обещаний. Поэтому договоренность лучше оформить письменно, с помощью квалифицированного юриста. Договор – это не акт недоверия, а грамотный вариант ведения финансовых дел.
Нюансы дела
На открывшейся странице необходимо выбрать категорию «Безопасность и охрана правопорядка».
Далее из списка разделов выбираем «Прием заявлений и сообщений о правонарушениях».
В данном разделе доступна услуга «Прием заявлений, сообщений о преступлениях и иной информации о происшествии».
Об уголовной ответственности за заведомо ложный донос по ст.306 УК РФ предупрежден(а).
______________
(подпись)
Описываются обстоятельства совершения преступления с указанием места, времени, способа совершения и лица его совершившего (если оно установлено), а также просьба возбудить по данному факту уголовное дело и привлечь к уголовной ответственности лицо, совершившее преступление.
______________
(подпись)
Если по моему заявлению будет возбуждено уголовное дело, прошу сообщить его номер, фамилию и телефон следователя, которому поручат расследование.
В случае отказа прошу направить мне копию соответствующего постановления и предоставить возможность ознакомления с отказным материалом для подготовки мотивировочной жалобы на такое решение.
______________
(подпись).
Заявление в полицию на соседей
На основании п.1 ст. 144 УПК РФ орган дознания, дознаватель или следователь обязан принять решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления данного сообщения. Прошу проинформировать меня о решении незамедлительно после его принятия. В случае продления данного срока до 10 или 30 суток в порядке, предусмотренном п.3 ст. 144 УПК РФ, прошу проинформировать меня об этом незамедлительно после принятия решения о продлении срока.
- Они лично направляют жалобу в организацию (например, через секретариат) – в этом случае в обязательном порядке нужно получить расписку о приеме документа или заверенную копию с отметкой о принятии.
- Они отправляют документы заказанным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Этот способ подойдет для тех случаев, когда руководство организации отказывается принимать жалобу.
- Они передают жалобу с помощью своего представителя, в пользу которого оформляется доверенность.
- Они направляют жалобу с помощью электронной почты или формы обратной связи.
Жалоба составляется в двух экземплярах. Одна из них передается в контролирующую инстанцию или работодателю, второй — с номером входящего документа и датой его принятия сохраняется у заявителя вплоть до получения официального ответа.
Порядок подачи жалобы на сотрудника
Трудовая инспекция – это профильная инстанция, которая уполномочена вести надзор в законодательной сфере. Она должна проводить внеплановые проверки деятельности работодателя на основании обращений граждан.
За незначительные нарушения трудового законодательства работодателя чаще всего штрафую. Суммы взысканий могут быть различны, в среднем – от 10 и до 300 тысяч рублей. При более серьезных нарушениях дело может быть передано в суд, а в отношении руководителя может быть заведено уголовное дело.
Для того чтобы жалоба была рассмотрена быстро и не была отклонена необходимо максимально подробно описать все нарушения со стороны руководителя предприятия. Составить заявление лучше у юриста, который поможет определить законы, которые были нарушены.
Как написать заявление: образец и правила составления
- Жалоба составлена некорректно, не имеет доказательной базы или содержит неточности, ошибки;
- Заявление подана позднее сроков рассмотрения дела. Стоит знать, что подать жалобу нужно в течение двух месяцев с момента выявления нарушения со стороны работодателя. При невыплате заработной платы срок для подачи жалобы составляет один месяц;
- Не указаны личные сведения о заявителе, если обращение связано с нарушением трудовых прав по отношению к конкретному лицу.
Умение отстаивать свои права и интересы еще никому в жизни не мешало. Граждане должны знать о своих трудовых правах и понимать, как действовать, если работодатель их нарушает. Тем более что законодательство дает инструменты для их защиты. Первым и основным из таких инструментов является жалоба в органы, уполномоченные контролировать организации в вопросах соблюдения требований трудового законодательства:
Общие принципы составления жалобы на работодателя
Это закреплено в статье 352 ТК РФ . Своевременное и правильно составленное обращение позволит оперативно решить сложившуюся ситуацию, ведь на основании такой жалобы будет проведена внеплановая проверка работодателя и приняты необходимые меры по защите нарушенных прав работника. Одновременно можно (и даже нужно) обращаться с иском в суд, чтобы не пропустить установленные законом сроки для рассмотрения трудовых споров. Но это уже другая история. А вот чтобы привлечь работодателя к ответственности, без жалобы не обойтись.
Жалоба на «черное» или «серое» трудоустройство
Установленной формы обращения в ГИТ не существует. Документ составляется в произвольной форме, но с соблюдением определенных требований. Если их не придерживаться, шансов, что жалобу реально рассмотрят, мало. Поэтому жалоба в ГИТ должна:
Снятие побоев Чтобы в отношении мужа было возбуждено уголовное дело, необходимо правильно подготовиться к обращению в полицию для чего потребуется документальное освидетельствование причиненных побоев и увечий.
Требования закона к обязанностям отца по выплате алиментов Законы РФ стоят на страже прав несовершеннолетних граждан. Согласно Семейному Кодексу (гл. 13, 14, 15, 16, 17 СК РФ No 223 от 29.12.1995г. в ред. от 28.03.2021г.) каждый родитель обязан участвовать в содержании и воспитании ребёнка, не зависимо от того, с кем из них проживает несовершеннолетний.
Жалоба на мужа образец
Около 40% преступлений в России классифицируют, как «домашнее насилие». Но правоохранительные органы неохотно вмешиваются во внутрисемейные конфликты, хотя в случае угроз и побоев нельзя пренебрегать законным правом на защиту. Основная задача – решить ситуацию, действовать по плану, собрать доказательства, привлечь супруга к административной либо уголовной ответственности. Куда следует обращаться? Если муж стабильно угрожает физическими действиями или убийством, это веское основание подать жалобу в правоохранительные органы. В этом случае можно обратиться в полицию, прокуратуру, Гражданский суд, к Мировому судье. По Конституции и действующему законодательству, в связи с тяжестью последствий, потерпевшая сторона может сразу идти в прокуратуру.
- Не грозите бывшему мужу, что обратитесь в полицию, это только ухудшит положение. Постарайтесь незаметно для него, записать несколько разговоров. На записях должны быть дата и время, эти данные понадобятся в суде.
- Обратитесь к родственникам, соседям.
Как подается жалоба на соседей участковому Жалобу на соседей не обязательно составлять в письменной форме, хотя даже если претензии будут высказаны на личном приеме у участкового, вероятнее всего, он попросит оформить их в форме жалобы.
Как написать жалобу
- Просьба принять меры по урегулированию конфликта, применить к соседям соответствующие санкции.
Решение о применяемых мерах, независимо от желания заявителя, будет принимать участковый, основываясь на нормах законодательства РФ. - Дата составления документа, подпись заявителя.
- ВАЖНО. Как написать жалобу на соседей участковому? Наибольший эффект будет от коллективной жалобы, поскольку общественные обращения рассматриваются в любой организации в первую очередь. Поэтому большое количество подписей под жалобой на нерадивых соседей послужит своеобразной гарантией решения проблемы.
Если бывший сожитель не только угрожает, но и нанес вам физические повреждения, необходимо обратиться в больницу и получить справку о побоях. Это справка запустит серьезное дело, которое навсегда избавит вас от внимания мужа. Если есть побои, судьей будет рассматриваться не только 119 статья УК РФ, но и судебный запрет на приближение бывшего мужа к жене.
Написать жалобу на мужа
- Не грозите бывшему мужу, что обратитесь в полицию, это только ухудшит положение. Постарайтесь незаметно для него, записать несколько разговоров. На записях должны быть дата и время, эти данные понадобятся в суде.
- Обратитесь к родственникам, соседям.
Методы избавления от террора бывшего мужа
ФИО БЫВШЕГО МУЖА неоднократно применял насилие в отношении меня, в том числе в присутствии моего несовершеннолетнего сына, а именно: в апреле 2021г. (вскоре после родов) ударил меня по спине тяжелой упаковкой детского питания; в июне 2021г. ударил меня кулаком в плечо и ногой в бедро, от чего у меня был синяк размером 5 на 10 см. (не было возможности прийти снять побои и обратиться в милицию из-за грудного ребенка, но имеется фотография); в июне этого года (12.06.2021г.) ФИО БЫВШЕГО МУЖА кричал на меня, оскорблял, а когда я взяла телефон, чтобы позвонить друзьям или в милицию, он отнял у меня трубку телефона, выкручивая мне кисти рук, При этом он, угрожая мне физической расправой, запретил кому-либо жаловаться на его поведение, пытался выбросить телефон в окно. После этого он ушел пожить к своей матери (по месту прописки), но сказал, что вернется и «никуда отсюда не денется».
Почему бывший муж досаждает бывшей супруге? Вариантов может быть несколько: Только после развода он понял, что потерял Кстати, такое бывает довольно часто: уйдя от надоевшей супруги, мужчина через некоторое время понимает, что скучает за ней и что ему её очень не хватает, да и самому за собой ухаживать надоело. Вот и предпринимает бывший супруг попытки реанимировать отношения. В мужчине проснулось чувство собственности Мужчины — большие собственники и ревнивцы.
Подача жалобы в письменной форме обязывает адресата жалобы дать ответ относительно всех поставленных в документе вопросов. Жалобу можно использовать как инструмент подготовки искового заявления – за подачей жалобы в прокуратуру, в Роспотребнадзор, иные государственные органы обязательно последует ответ с разъяснением законодательства.
Подавать жалобы на действия или деятельность должностного лица или организации – одно из прав, гарантированных гражданам Конституцией. Причем в зависимости от спорной ситуации жалоба может быть подана до подачи искового заявления или административного иска, одновременно с ним или во время рассмотрения дела.
Подача и рассмотрение жалобы
Копия жалобы и ответ на нее в случае обращения в суд в дальнейшем станут приложением к иску и могут быть использованы в качестве доказательств по гражданскому делу. Бездействие или действия должностных лиц, чье поведение стало основанием подачи жалобы, могут быть обжалованы в суд путем подачи административного иска.
- за хамское поведение;
- за несоблюдение трудового распорядка (опоздания, ранние уходы, «растянутые» обеды, перекуры);
- за употребление алкоголя в рабочее время;
- за отказ от выполнения должностных обязанностей, стремление «спихнуть» производственные задачи на коллег;
- за оскорбления и сексуальные домогательства.
Как написать жалобу на сотрудника на работе
Но прежде чем подавать жалобу за хамство коллеги или другой неблаговидный поступок, следует поговорить с ним и попросить (потребовать) изменить своё поведение. Практика показывает, что зачастую такой разговор, особенно если с нарушителем беседует не один работник, а несколько, может кардинально изменить ситуацию.
Образец коллективной жалобы на сотрудника
Грамотная жалоба на сотрудника пишется со ссылками на нормы, которые были нарушены. Поэтому чтобы написать жалобу на коллегу по работе, которая даст результат с большей вероятностью, нужно проштудировать нормативные акты. Кроме того, если есть возможность приложить документы, подтверждающие существо жалобы, нужно это обязательно сделать.
В тексте документа прописываются следующие сведения:
- Ф. И. О. судопристава, курирующего дело;
- название регионального отделения ФССП;
- информация о взыскивающей стороне – именной формуляр, контактные данные, адрес проживания;
- номер исполнительного производства;
- перечисление по пунктам действий работника службы, ставших причиной для жалобы;
- ссылки на нормативные акты;
- изложение просьбы о дисциплинарном взыскании и принятии мер в рамках судебного решения;
- дата, подпись.
Возможность замены пристава по заявлению взыскателя
Однако для удовлетворения ходатайства требуется привести весомые аргументы, например:
- летальный исход родителя, с которым жили дети;
- кончина судопристава;
- семья приняла ребенка на воспитание;
- изменение попечителя, опекуна несовершеннолетнего лица;
- переезд к отцу или матери;
- запуск процедуры реорганизации органа;
- другое.
Срок рассмотрения
Чтобы прокурор привлек должностное лицо к ответственности, необходимо составить жалобу, в которой указывается:
- название контролирующего органа;
- информация о гражданине – Ф. И. О., контактные данные;
- наименование отделения ФССП, в т. ч. именной формуляр судопристава, курирующего дело;
- сведения о производстве;
- в чем выразилось бездействие в отношении выплаты долга по алиментам;
- список правонарушений со ссылками на законодательные акты;
- изъявление просьбы о прокурорском реагировании;
- дата, подпись;
- перечень приложенных документов.
Независимо от того, куда планируется обратиться с жалобой на работодателя, необходимо грамотно составить жалобу или исковое заявление. Помимо данных заявителя в этих документах необходимо подробно изложить в чем, по мнению заявителя, выразилось нарушение его прав со стороны работодателя, какие статьи Трудового кодекса при этом были нарушены. Изложенные факты должны иметь подтверждение, документы перечисляются в жалобе, а их копии прилагаются к ней в качестве доказательств.
Обращение составляется письменно и передается лично либо по почте в региональное отделение ГИТ. Образец документа можно скачать на официальном портале трудинспекции. Подать жалобу анонимно нельзя, но по просьбе заявителя его данные не станут известны работодателю. Это один из способов защиты работников.
Обращение в трудинспекцию
Все вышеназванные случаи относятся к уже существующим трудовым отношениям. Однако есть ситуации, когда с жалобой на компанию-работодателя вправе обратиться и не состоящий с ней в трудовых отношениях гражданин. Если при обращении по поводу трудоустройства был получен неправомерный отказ, не основанный на деловых качествах соискателя или несоответствии квалификационным требованиям, то есть повод жаловаться на проявления дискриминации прямо запрещенной законом.
12 Ноя 2020 hiurist 186