Должностная инструкция руководителя аварийно ремонтной службы
Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Примерная форма должностной инструкции начальника (руководителя) эксплуатационного (ремонтно-эксплуатационного) подразделения (службы) (подготовлено экспертами компании — Гарант — ). Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
6. Проводит работу по совершенствованию организации труда и ремонтного производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, использованию резервов повышения производительности труда и снижению издержек производства.
1. Общие положения
3. Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по реализации мер, направленных на улучшение его эксплуатации.
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
6.7. Организовывать планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности, работу по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6.6. Проводить работу по внедрению рациональных форм организации труда, совершенствованию организации ремонтного производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, использованию резервов повышения производительности труда и рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
Во время работы помимо обеспечения противопожарной, электротехнической и других типов безопасности диспетчер должен соблюдать требования санитарной гигиены – не курить и не принимать пищу на рабочем месте. По окончанию работы работник внимательно проверяет, все ли данные внесены в журнал.
- технологии производства ремонтных работ;
- особенности территории, вверенной человеку;
- порядок обеспечения населения всеми типами коммунальных услуг;
- методы быстрой передачи информации об авариях ремонтным бригадам;
- способы информирования граждан о сроках восстановления подачи газа, воды, электричества (ориентировочный период ремонта или план-график их профилактического отключения;
- делопроизводство пригодится для оформления актов на выполнение работ, а также их последующее заверение, классификация и сдача в архив;
- основы техники безопасности, которых должны придерживаться работники при осуществлении всех типов работ.
Общие положения
- данный работник подчиняется директору организации и может быть нанят и сокращен только им лично;
- нанимаемый должен иметь высшее образование технического направления, желательно – по специальности, связанной с аппаратами связи;
- обязательный опыт работы в аналогичной организации – не менее одного года (это нужно для того, чтоб работник был знаком с «кухней» изнутри и легче ориентировался при возникновении экстренной ситуации;
- диспетчер должен организовывать свои действия так, чтоб они шли в соответствии с должностной инструкцией, законами РФ И региональными нормативными пунктами.
Начальник ремонтно-инструментального цеха назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с техническим директором.
Должностные обязанности
- Трудовое законодательство РФ;
- Правилами по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;
- Положением о ремонтно-инструментальном цехе;
- Приказами и распоряжениями генерального директора предприятия;
- Приказами и распоряжениями технического директора;
- Нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
- Настоящей должностной инструкцией;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
Права
Лицо, назначаемое на должность начальника ремонтно-инструментального цеха должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Компания Министерство информационного развития и связи Пермского края ищет сотрудника на позицию Начальник отдела, в офисе. Обязанности Работа с сфере связи не менее 5 лет. Понимание организации проводных и беспроводных каналов связи различной реализации (в т.ч. ВОЛС, Ethernet, WiFi, РРЛ, WiMAX и т.п.). Знание стандартов подвижной радиотелефонной связи. Работа с операторами связи, инфраструктурными операторами связи. Контрактация (Федеральный закон №44-ФЗ от.
Начальник отдела, от 40000 за месяц (Пермь) Новая
В компанию Империя кадров на полный рабочий день требуется Начальник отдела качества, график работы 5/2, больше трех лет. Зарплата на руки от 50000. Работа в офисе. Обязанности Требования: Образование, специальность: Высшее образование- химическое, техническое Минимальный стаж работы в должности: от 5 лет ПК : уверенный пользователь Опыт руководящей работы, знание учета и контроля, умение ставить задачи и их решать, организаторские.
Начальник производства, от 35000 до 50000 (Новосибирск) Новая
Компания Центр медицины и психотерапии «АландМед» ищет сотрудника на позицию Медицинская сестра выездной службы, выездная работа. Обязанности В центр медицины и психотерапии «АландМед» требуется медицинская сестра выездной службы (выезд на дом). Обязанности: -Выезд к пациенту на дом; -Взятие венозной и капиллярной крови; -Постановка внутривенных периферических катетеров; -Выполнение в/в, в/м, п/к манипуляций согласно врачебных назначений, постановка инфузионных систем (капельниц); -Оформление договора.
21 Фев 2021 hiurist 126