Главная / Возврат и обмен товара / Образцы Ходатайств На Работника

Образцы Ходатайств На Работника

Виды ходатайств на работника

Инициатива применить к работнику действия различного характера поступает от непосредственного начальника, администрации предприятия, от профсоюза или персонально от самого сотрудника. Писать официальные прошения можно по разным поводам. Основными видами прошений на работников остаются: награждение, поощрение, снятие дисциплинарного взыскания и повышение.
Ходатайство о награждении часто подают перед профессиональным праздником. Если работник осуществляет трудовую деятельность на государственном предприятии, то запрос адресуется соответствующему министерству. Также за активную, самоотверженную и продуктивную деятельность на предприятии может проводиться процедура поощрения. Чаще всего благодарность выражается в виде материального вознаграждения. Ходатайство о поощрении зачастую подает непосредственный руководитель на имя администрации фирмы.

Письмо пишется на обычном листе формата А4, а более официальные виды заявлений составляются на фирменном бланке организации с учетом обязательных реквизитов: адрес, номер телефона, ОГРН и другие. Такие представления часто разрабатываются отделом кадров, там же можно взять примеры, по которым сотрудники сами смогут правильно составить нужный документ. Дальше результат будет зависеть от бдительности заявителей.

Составляем ходатайство о премировании сотрудников: образец

Главная цель ходатайства о премировании сотрудников – аргументированное побуждение работодателя произвести выплату вознаграждения сотруднику, на которого подана бумага. Чтобы сделать все максимально верно, можно использовать образец ходатайства на премирование.

Способ вознаграждения для своих сотрудников руководитель организации выбирает сам. Это могут быть не только те разновидности, которые закреплены в Трудовом кодексе (ст. 191), но и те, которые входят в перечень возможных вариантов поощрения. Их прописывают во внутренних документах. А именно:

Как правильно написать ходатайство на работника: образец документа

Несоблюдение какого-либо из представленных требований влечет административную ответственность. Для продления патента по истечении года иностранному работнику нет необходимости покидать пределы РФ. Достаточно заранее подготовить бумаги и передать их в ГУВМ МВД при личном посещении или почтой.

Чтобы разобраться, когда потребуется ходатайство с места работы и как оно должно быть написано, необходимо внимательно и тщательно изучить нормы действующего законодательства, различные федеральные акты и постановления, положения Трудового и Гражданского кодексов. Альтернативным вариантом станет обращение за консультацией к опытному юристу. Как правило, специалист знает все особенности правовой системы РФ, поэтому сможет дать эффективные советы и практичные рекомендации. Можно также правильно написать ходатайство с места работы на сотрудника (для передачи его в суд и другие государственные учреждения), используя типовой образец.

Образец написания ходатайства на работника и подробные рекомендации

От того, насколько правильно будет написано ходатайство, может зависеть судьба человека. На первый взгляд этот документ может показаться недостаточно важным, но иногда именно он является точкой в принятии определенного решения.

Интересное: Могут ли приставы арестоввывать имущество у фирмы если оно пренадлежит другому физическому лицу

Последнее особенно важно, когда ходатайство на сотрудника составляется по причине необходимости повышения в должности либо увеличения заработной платы. Если в письме идет речь о предоставлении квартиры либо субсидий, нужно указать материальное положение и жилищные условия семьи.

Ходатайство на работника

составляется на фирменном бланке;
заверяется непосредственным руководителем организации;
на нем стоит печать;
содержит все необходимые реквизиты организации, которая заявляет ходатайство;
из текста должно быть сразу понятно, что именно просят учесть при вынесении решения.

То есть, такой документ может оказать существенное влияние при решении самых разных жизненных ситуаций: от получения места для ребенка в детском саду, до смягчения административной или уголовной ответственности.

Ходатайство на работника скачать образец пример

Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т. Для того чтобы учесть все нюансы, которые повлияют на положительное решение, разумно будет обратиться к профессиональному юристу. Его зрелость и умение контролировать эмоции одна из причин того, что коллеги стремятся работать совместно с ним над проектами.

В случае с ходатайством от предприятия это его название. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, javascript в настройках вашего браузера. В итоге из-за его плохого планирования коллеги и подчиненные вынуждены задерживаться по окончании рабочего дня. В 2021 году окончил московский университет профсоюзов по специальности товаровед.

Представление о поощрении (ходатайство о премировании)

Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, положением о премировании, об оплате труда могут быть предусмотрены и иные виды поощрений. Образец представления на премию сотрудника не оформляется при выплате регулярных премий, являющихся составной частью заработной платы.

В представлении указывается оценка трудовой и профессиональной деятельности работника, характеристика его личностных и деловых качеств, а также целесообразность награждения. Важно отразить в документе мотив представления к поощрению. Это может быть: досрочное выполнение плана, выдающиеся достижения в профессии, внедрение новых технологий производства, юбилей сотрудника, другие памятные даты (профессиональные праздники).

Как правильно написать ходатайство? (Образец)

В ходе рабочего процесса могут возникнуть разные ситуации, когда нужно поощрить, наградить или снять взыскание, которое было наложено на работника ранее. Запустить эти приятные процедуры можно, составив соответствующее ходатайство в инстанции, стоящие выше. На каждом предприятии установлены свои обычаи делового оборота – именно от них будет зависеть, кто именно должен составлять документ-просьбу.

В данном случае образец составления ходатайства вам не особо нужен – допускается изложение доводов в свободной форме. Но не забывайте об официальном деловом стиле и о том, что разговорные и литературные обороты лучше не использовать – все-таки это ходатайство.

Интересное: Постановление 723 О Предоставлении Социальной Выплаты Как Ветерану Труда Судебная Практика

Образец оформления ходатайства на работника: как правильно написать и куда подать

при необходимости поощрить или премировать человека на уровне городской администрации;
при оформлении ребенка в детский сад не по месту жительства, переводе малыша из одного сада в другой;
для подачи в суд при необходимости смягчить наказание или переквалифицировать статью;
при лишении водительских прав за дорожное правонарушение (подается Госавтоинспекции);
при поступлении ребенка сотрудника в ВУЗ с предоставлением ему льгот или услуг;
для оздоровления в учреждениях курортного и здравоохранительного типа от организации, где работает гражданин;
для получения жилья от вышестоящей инстанции;
для подачи в УФМС при переоформлении патента на работу;
для получения возможности пользоваться свободным графиком обучения или экзаменов.

Зачастую при обращении к различным учреждениям и государственным структурам необходимо не только заявление от гражданина, но и ходатайство с места работы. Оно сопровождает документацию и оказывает положительное влияние на процесс рассмотрения заявления. Иногда процедура составления прошения от работодателя в суд, ФМС или для детского сада вызывает определенные трудности у граждан. Как правильно написать ходатайство на работника? Когда его представление может помочь человеку? Где взять образец документа?

Как правильно написать ходатайство? Примеры и образцы разных ходатайств

прием ребенка в детский сад или школу, расположенную не по месту жительства;
выдачу денежной ссуды кредитной организацией (многие банки практикуют требования к заемщикам о представлении ходатайства от работодателя);
поощрение работника, если инициатива исходит от граждан (например, ходатайство от пациента о поощрении сотрудника медучреждения, показавшего высокий уровень профессионализма при оказании медицинской помощи) и т. д.

указание адресата письма в правом верхнем углу листа;
обращение к адресату, принятое обычаями делового оборота: «Уважаемый Иван Иванович, …»;
наличие полных анкетных и контактных данных автора письма-ходатайства;
четкое и лаконичное перечисление доводов;
при необходимости — ссылка на нормативно-правовые акты, подтверждающие доводы ходатайства.

Составление ходатайства на работника

Официальное представление обязательно подписывается работодателем или его заместителем и заверяется печатью.
Составлять документ нужно на фирменном бланке, на котором имеются реквизиты организации, ее контактные данные, ИНН, ОГРН.
Вверху в правом углу требуется написать должность, ФИО нанимателя, полное наименование учреждения.
После этого посередине листа указывают название документа — «Ходатайство». Писать его необходимо с маленькой буквы.
Дальше нужно описать суть возникшей проблемы, черты работника, характеризующие его с положительной стороны.
В конце работодателю следует обратиться к соответствующему органу, в который адресовано представление, с конкретной просьбой.

если предстоит поощрение его за добросовестную трудовую деятельность, большой рабочий стаж, выдающиеся заслуги, а также в связи с праздниками;
при получении им жилой площади;
при поступлении в образовательное заведение или предоставление оным жилой комнаты на период сессий;
при оформлении санаторно-курортных путевок;
если поступило заявление в правоохранительные органы о совершенном им проступке.

Интересное: Малоимущая семья льготы и пособия и выплаты в 2021

Образцы Ходатайств На Работника

Компания ЗАО «Глобус» объявлена банкротом, в результате планируется прекращение деятельности. Начальство организации принимает решение о переводе сотрудника Н.В. Гоэшман, занимающего должность руководителя отдела экономики и прогнозирования, в фирму ОАО «Регион».

Фирма ООО «Феникс» планирует ликвидироваться. Руководитель принимает решение написать ходатайство о приеме на работу начальника отдела продаж Е.В. Коршунову в компанию ООО «ТехникСтрой», так как специалист отличается высоким уровнем квалификации, надежностью и хорошо зарекомендовала себя с профессиональной точки зрения.

Как написать ходатайство на работника

Бывают обстоятельства, при которых работнику необходимо длительно проживать вдали от дома, чтобы исполнять обязанности, возложенные работодателем. Документ подают от имени непосредственного начальника с целью решения жилищного вопроса силами администрации компании.

Личная информация о кандидате, его реквизиты и сведения о человеке, инициировавшем ходатайство о принятии на работу.
Описание просьбы трудоустроить ценного работника с обоснованием рекомендаций.
В заключительной части должна стоять подпись руководителя предприятия и дата.

Ходатайство с места работы, пример

Для получения места в детском саду можно предоставить ходатайство от руководства. В нём оно должно высказать просьбу о предоставлении места, чтобы такой ценный и необходимый сотрудник мог выйти на работу.

Ходатайство с места работы – довольно распространённый и востребованный документ. Его выдают не только при судебных разбирательствах, но и при поступлении в учебные учреждения, для получения места в детском саду и даже при переходе на другое место работы. Ходатайство с места работы может стать решающим аргументом, который склонит руководство или суд в вашу пользу.

Как составить ходатайство на работника

Ходатайство на работника — вид документа весьма условный, так как причины, в силу которых он оформляется, не подлежит урегулированию на законодательном уровне. Для грамотного написания ходатайства необходимо соблюдать стандартные правила деловой переписки и делопроизводства.

В самом ходатайстве лучше описать трудовой путь сотрудника организации, рассказать о его деловых способностях, положительной характеристике, и авторитете среди работников. Если речь заходит о получении жилья, требуется отдельно указать его семейное положение, членов семьи, находящиеся на его иждивении и предполагаемое разрешение данной проблемы. Однако особенно нужно оформлять ходатайство на работника в суд, где оно представляет одно из аргументов при изучении административного либо уголовного дела. В данных ситуациях грамотно составленная бумага ведет к смягчению ответственности за совершенное нарушение.

30 Июн 2019 hiurist 288