Главная / Возврат и обмен товара / Скачать трудовой договор с продавцом для ип

Скачать трудовой договор с продавцом для ип

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Трудовой договор ИП с продавцом — правильно заполняем образец. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Индивидуальное предпринимательство – это удобный старт для начинающего бизнесмена. Если вы хотите расширить свое дело и нанять рабочих, важно соблюсти все необходимые формальности для уверенности в сотрудниках и взаимной выгоде.

Форма трудового договора с продавцом

Нередко начинающие предприниматели не придают тексту договора должного значения, рассчитывая на договорную систему. Это большая ошибка, и, рано или поздно, они попадают в неприятные ситуации. Такими могут быть:

Необходимые документы

Упрощенная схема договора подходит для случаев, когда работник берется на небольшой срок, а его функциональные обязанности просты. Так, продавец продуктового отдела может выполнять сугубо профильные функции, не отвечая за складские помещения и консультирование клиентов. Совсем по-иному дело обстоит в небольших магазинчиках, где продавец может одновременно выполнять различные обязательства:

В современности редко можно встретить просто должность продавца, куда чаще работники совмещают на своей должности несколько функций: продавца-кассира или продавца-консультанта. Подобное, естественно, требует большей квалификации.

Особенности и нюансы заключения трудового договора между продавцом и индивидуальным предпринимателем

Работодатель должен помнить, что если обязанность или функция не прописана в документе, то заставить продавца ее выполнять невозможно, в противном случае это будет нарушением трудовых норм и как следствие вызовет проверки предприятия Трудовой комиссией с последующими штрафами.

Структура и форма подобного типа документов

Подобный тип документов составляется и подписывается в двух экземплярах, один остается у сотрудника-кадровика, второй — в личном деле работника, которое хранится в кадровом отделе. Кроме заключения трудового договора единовременно происходит оформление приказа на работу, а также внесение нужных изменений в штатное расписание работы фирмы.

9.2. Днем прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

8.3. Материальная ответственность стороны Трудового договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой стороне Трудового договора в результате ее виновного противоправного поведения.

Трудовой договор N ___

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Законы РФ предусматривают два варианта соглашений, заключаемых между продавцом и ИП — это трудовой договор и гражданско-правовой. Альтернатив приёма на работу не существует. А способ обойти Закон с помощью оформления соискателя индивидуальным предпринимателем и, заключение с ним потом каких-либо документов, обязывающих выполнять производственные функции, влечёт за собой административную ответственность.

Основные требования к продавцу и вытекающие из этого выводы

В зависимости от нужд индивидуального предпринимателя в законодательстве РФ предусмотрена возможность заключения соглашения на обозначенный период либо на неопределённое время. Это условие прописывается в трудовом договоре в непременном порядке. Если такой вопрос в тексте документа не указан, то, по умолчанию, контракт считается заключённым бессрочно. Когда ИП нуждается в работнике сезонно, например, для реализации собранного урожая, целесообразно оформлять срочные соглашения. Образец трудового договора с продавцом для ИП на ограниченный промежуток времени подобен обычному соглашению. Единственная особенность — это фраза «заключён до».

Интересное: Образец Ходатайства Следователю

Важные условия при заключении контракта

Продавец, как мы уже указали, является работником, которому для успешного выполнения своих функций, необходимо наличие определённого опыта. Но и это условие не всегда является основополагающим. Часто соискатель не подходит ИП по каким-либо чертам характера, поведению на рабочем месте либо отношению к покупателям. Поэтому хорошей возможностью оценить, насколько подходит соискатель работодателю, является оформление трудового контракта с испытательным сроком. Максимально такой период составляет 3 месяца, но при заключении срочного соглашения чаще всего не превышает двух недель. В этот промежуток у ИП есть законное право расторгнуть контракт с неугодным работником по основанию, как не прошедшим испытательный срок.

В отличие от юридических лиц, предоставляющих работу, для ИП нет жестких требований относительно кадрового учета. Ему не нужно пользоваться унифицированными формами для того, чтобы оформить человека к себе на работу.

Форма трудового договора с продавцом

Максимальный срок действия такого документа 60 месяцев, в противном случае он переходит в разряд бессрочных. Обычно предпочтение таким соглашения отдается, когда есть нужда во временном работнике. Особенно когда постоянный сотрудник убыл на:

Срочный трудовой договор ИП с продавцом

Законодатели в сфере трудоустройства, однозначны в том, что форма заключаемого трудового соглашения должна быть исключительно письменной. В ней должны быть прописаны необходимые пункты, которые не противоречат требованиям действующего трудового законодательства. Интересы как работника, так и работодателя должны быть защищены в равных частях.

От индивидуальных предпринимателей не требуется большей части локальных нормативных актов, таких как ПВТР, график отпусков и т. д. Поэтому все условия подробно прописываются в соглашении. Отменив необходимость составления многих кадровых документов для микропредприятий, Правительство утвердило типовой образец договора, который заключается между продавцом розничного магазина и предпринимателем.

Содержание договора

Для продавцов продовольственных магазинов список дополнен санитарной книжкой с отметкой о пройденном медосмотре. Предварительное освидетельствование и оформление санкнижки работник проходит за свой счет, а в дальнейшем за это будет платить работодатель, так как профосмотр проводится ежегодно.

Какие документы потребуются

На основании заключенного договора работодатель-ИП вносит запись в трудовую книжку сотрудника. А вот издавать приказ о приеме продавца на работу закон не требует. Достаточно договора и сведений в трудовой книжке. С новым работником проводится вводный инструктаж по охране труда, о чем он расписывается в специальном журнале.

Продавец относится к категории работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности. Как правило, его заключают в виде отдельного документа – договора о материальной ответственности. В трудовом договоре можно просто указать, что работник является материально-ответственным лицом.

Квалифицированный персонал является неотъемлемой частью бизнеса, связанного с торговлей. Прибыль индивидуального предпринимателя от реализации во многом зависит от человека, выбранного ИП на должность продавца. Кадровый вопрос очень актуален для индивидуальных предпринимателей, и поэтому сегодня мы предлагаем выяснить, как правильно заключить трудовой договор ИИ с продавцом.

Трудовой договор ИП с продавцом

Если Трудовой Договор ИП с продавцом заключается уже после того как на данное рабочее место была проведена спецоценка, то данные о результатах спецоценки необходимо указать в Трудовом Договоре в отдельном разделе.

Ещё один, особенно важный момент, который следует учесть, выбирая образец — трудовой договор с продавцом ИП (образец) для того, чтобы стать полноценной основой трудовых правоотношений, должен содержать ряд предусмотренных законом реквизитов и сведений, речь о которых пойдёт далее.

Интересное: Могут ли за долги по алиментам забрать подаренную ква

Следует, однако, отметить, что на практике часто встречаются ситуации, когда в трудовые отношения вступает гражданин, имеющий статус ИП, но делает он это в качестве физического лица. Тогда в образец договора ИП с работником-ИП не следует включать сведения о регистрации лица, как субъекта хозяйствования.

Можно ли заключить тудовой договор ИП с ИП?

Дополнительные вопросы касательно заключения трудового договора в индивидуальных ситуациях помогут разрешить наши юристы – мы предоставляем правовую онлайн-консультацию совершенно бесплатно. А о других аспектах трудовых правоотношений – как подать в суд на работодателя, как правильно уволиться, как пишется объяснительная записка – вы сможете узнать из других материалов, представленных на нашем портале.

В Перечне упоминаются в том числе кассиры, контролеры, кассиры-контролеры, продавцы. Соответственно, если планируется установить для таких сотрудников полную материальную ответственность, необходимо называть должность соответствующим образом. При этом сотрудники должны выполнять работы по приему и выплате всех видов платежей по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу и без кассы через продавца).

Трудовые контракты с продавцами и продавцами-кассирами заключаются по общим правилам, предусмотренным ТК РФ, однако в них целесообразно указывать дополнительно сведения об установлении полной материальной ответственности сотрудника. Перечень должностей и работ, на которых может быть введена полная материальная ответственность (далее — Перечень), утвержден постановлением Минтруда РФ от 31.12.2021 № 85 .

Условия, которые необходимо включить в трудовое соглашение с ИП

Законодательством не предусмотрено отдельного бланка трудового договора с продавцом-кассиром или продавцом (как и для сотрудников, работающих на других должностях), поэтому составляется он в каждом случае в индивидуальном порядке. Мы подготовили бланк, который можно использовать при подготовке окончательного контракта. Он доступен для скачивания здесь:

В разделе «Ответственность сторон» указывается обязательство предпринимателя отчислять за работника все полагающиеся по закону взносы, а также выступать в роли налогового агента, производящего отчисления подоходного налога с работника в ФНС. Продавец при этом несет материальную ответственность за вверенное имущество работодателя.

В представлении сторон для работодателя нужно указать дату регистрации ИП, номер ОГРН, а также полные паспортные данные предпринимателя и реквизиты банковского счета. Для работника указываются ФИО, адрес регистрации и данные паспорта.

Документы для оформления

В тексте соглашения приводятся данные сторон и указывается, что работник обязуется возместить работодателю причиненный ущерб в полном размере, а работодатель обязан обеспечить продавцу приемлемые для сохранности имущества условия труда (в частности, надежные замки на входной группе и кассовом оборудовании). Также важно указать пункт, по которому работник освобождается от обязанности возмещать ущерб, причиненный не по его вине.

До заключения трудового договора будущего работника нужно ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка (при их наличии, т. к. у ИП они могут отсутствовать), инструкциями по технике безопасности, пожарной безопасности и остальными документами, регулирующими трудовую деятельность. Ознакомление с каждым из этих документов должно сопровождаться соответствующей подписью работника.

Трудовой договор ИП с продавцом: образец

по отпуску товаров;
по консультации покупателей о качестве продукции и его характеристиках;
по совершению кассовых операций;
по выявлению поддельных денежных купюр;
по выкладке товаров на полки и витрины;
по организации хранения и упаковки продукции;
по приёму и обмену товара у поставщиков.

Получите бланк и образец бесплатно!

Интересное: Положено ли ветерану военной службы от пфр деньги получить?

10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

— рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

4.6. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

Если трудовые функции продавца будут связаны с реализацией продуктов питания, работодатель в обязательном порядке обязан потребовать предоставление медицинской книжки с результатами недавно пройденного обследования. В случае отсутствия документа, соискателя следует направить на прохождение медицинского осмотра с последующим оформлением санитарного документа.

Многие физические лица, принимая решение об открытии собственного бизнеса, довольно часто останавливаются на сфере торговли. Именно поэтому к наиболее частым вопросам, требующим консультации у квалифицированных юристов, относится вопрос о правилах составления трудового договора ИП с продавцом. Образец данного документа, которым можно воспользоваться в собственных целях, будет рассмотрен далее в статье. В связи с тем, что унифицированной формы трудового соглашения не разработано, повсеместно применяющийся шаблон необходимо редактировать в соответствии со спецификой собственной предпринимательской деятельности. При этом, следует учитывать следующие требования, зафиксированные законодателем в нормах ТК РФ:

Особенности трудового договора ИП и работника

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность соискателя;
СНИЛС и ИНН, при условии их наличия у лица. В том случае, если гражданин ранее не оформил эти документы, работодатель обязан посодействовать в их изготовлении;
Трудовая книжка, при условии, что она есть в наличии у гражданина. Если же документ отсутствует у соискателя, наниматель обязан его оформить и внести все полагающиеся сведения;
Военный билет;
Документы об образовании. На практике не всегда работодатели в статусе ИП запрашивают данные документы при трудоустройстве сотрудника на должность продавца. Однако, если наниматель заботится о процветании собственного бизнеса, то будет стараться подобрать сотрудника с наличием профильного образования;
Многие наниматели наряду с вышеперечисленными документами запрашивают также и справку, свидетельствующую об отсутствии у гражданина судимости;
Документ, доказывающий отсутствие фактов привлечения соискателя к административной ответственности за злоупотребление наркотическими, токсическими или иными запрещенными препаратами.

Продавец гигантского супермаркета или крошечного магазинчика у дома имеет дело с наличными деньгами и материальными ценностями. При их недостаче, вызванной виновными действиями сотрудника, перед работодателем возникает материальная ответственность. Она заключается в необходимости возместить ущерб. Различные штрафные санкции, лишение премий и прочие меры дисциплинарного характера, не имеют отношения к материальной ответственности перед работодателем, хотя могут применяться одновременно.

Трудовой договор ИП или ООО с продавцом заключается на неопределенный срок, либо на указанное количество дней, месяцев или лет. Может быть расторгнут по инициативе одного из участников, по соглашению сторон. Также могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются отдельным соглашением с указанием даты и подписей.

Образец: трудовой договор продавца с ИП

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

12 Окт 2020 hiurist 173