Районный Коэффициент Салават
Районные коэффициенты для РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Если вы работаете на территории другого государства, но трудовой договор заключен с российской организацией, а район работы попадает под действие регламентирующего документа СССР (например, страны СНГ), то Вы вправе получать установленный районный коэффициент.
Рабочие и служащие предприятий и организаций промышленности строительных материалов, машиностроительной и металлообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической и других отраслей промышленности, строительства, железнодорожного, автомобильного и речного транспорта, гражданского воздушного флота и связи, работники предприятий по производству железобетонных и бетонных изделий и конструкций, к заработной плате которых по состоянию на 01.03.1974 установлен районный коэффициент 1,10 — с 01.03.1974
Туристский паспорт муниципального района Салаватский район Республики Башкортостан Туристский паспорт муниципального района Салаватский район Республики Башкортостан Общие сведения о
социально-психологическое: проведение комплекса психологических тренингов, бесед по профилактике девиантного поведения; художественноэстетическое: приобщение детей к различным видам искусства: живописи, танцам, пению, декоративно-прикладным, посещению музеев; экологическое:
медицинскую помощь населению района оказывают Малоязовская центральная районная больница на 186 круглосуточных коек с поликлиникой на 200 посещений в смену, 2 сельские участковые больницы – Аркауловская, Мурсалимкинская по 15 дневных коек каждая. Также работают Турналинская и Лаклинская врачебные амбулатории и 34 фельдшерско-акушерских пункта.
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.
- Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
- Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
- Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
- Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).
Уральский коэффициент
Районный коэффициент применяется ко всей сумме заработной платы и начисляется на фактический заработок (Разъяснение Минтруда России от 11.09.1995 N 3 «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)»).
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ в состав заработной платы входят:
— вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
— компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
— стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом, районный коэффициент применяется в отношении часовых и дневных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), сдельных расценок и иных выплат за труд (включая, например, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за классность, звание по профессии, непрерывный стаж работы по специальности, профессиональное мастерство, высокую квалификацию, выполнение особо важных работ, допуск к государственной тайне, знание иностранного языка).
Коэффициент применяется также к доплатам за тяжелые, вредные или опасные работы (и иные особые работы), надбавкам и доплатам за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, т.е. при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
Коэффициент применяется ко всем стимулирующим выплатам — ежемесячным, квартальным, ежегодным и иным премиям, премиям за выслугу лет и иным премиям, к другим поощрительным выплатам.
Следует отметить, что коэффициент применяется к выплатам, которые предусмотрены системой оплаты труда работников организации (см. Определение Верховного Суда РФ от 21.09.2021 N КАС00-380, Решение Верховного Суда РФ от 17.07.2021 N ГКПИ00-315).
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, должны приниматься с учетом мнения представительного органа работников (ч. 4 ст. 135 ТК РФ).
Следует учитывать, что, например, приказ или распоряжение работодателя об одноразовом премировании конкретного работника не относится к локальным нормативным актам, устанавливающим систему оплаты труда. Следовательно, к премии, выплаченной на основании такого приказа, коэффициент не применяется.
Районный коэффициент не применяется в отношении:
— процентной надбавки. Поскольку и районный коэффициент, и процентная надбавка за стаж работы на Севере применяются в отношении одних и тех же выплат в пользу работника, то они не могут начисляться друг на друга;
— выплат в виде среднего заработка. К различным гарантийным и компенсационным выплатам в виде средней заработной платы районный коэффициент не применяется, поскольку он уже учтен при расчете соответствующей суммы (ст. 139 ТК РФ, пп. «л» п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2021 N 213);
— выплат, не связанных с выполнением работником трудовой функции (трудовых обязанностей) и не входящих в систему оплаты труда.
Районный коэффициент не начисляется, например, на суммы, выплаченные в виде материальной помощи; суммы, выплаченные в счет возмещения расходов при использовании личного имущества работника в интересах работодателя (ст. 188 ТК РФ) и иные аналогичные суммы.
Все о размере районного коэффициента
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Единоразовое перечисление «лишних» средств является счетной ошибкой для работодателя, и работник тут не при чем. вернуть их — суд откажет. и тут еще можно говорить про незаконное обогащение сотрудника уволенного (но зп и подобные выплаты не подходят по эту статью). Тем более по платежному поручению организация сама перечислила ему суммы. все подтверждено документально.
Доклад главы муниципального района Салаватский район Республики Башкортостан о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за 2021 год и их планируемых значениях на 3-х летний период
Одной из основных задач органов местного самоуправления муниципального района Салаватский район является сохранение сложившегося комплекса жилищно-коммунального хозяйства и обеспечение населения качественными жилищно-коммунальными услугами.
Общее количество вызовов в 2021 году составило 6729 вызовов (в 2021 году – 5028 вызовов). Обслужено выездными бригадами сельских жителей 5364 человек (2021 год – 4049 человек), выездов к детям – 1 год –979 чел.). Выполнение вызовов на 1 тысячу населения в 2021 году составило – 255 (в 2021 году – 190,4).
Коэффициент территории ОСАГО в 2021 году
Обычно чем больше численность населения, тем больше автомобилей и количество аварий. Поэтому для крупных городов, где проживает более миллиона человек, значение территориального коэффициента соответственно будет выше, чем в маленьких населенных пунктах.
Напомним, формула ОСАГО представляет собой базовый тариф, умноженный на разные коэффициенты. Значение базового тарифа зависит от различных факторов. Ознакомившись с текущими тарифами ОСАГО и их структурой, а также учитывая повышающие и понижающие коэффициенты (порядок их применения), можно рассчитать стоимость страхового полиса самостоятельно.
Коэффициент К2 для ЕНВД на 2021 год
Иногда происходит так, что К2 для ЕНВД не утвержден. В таком случае, необходимо учитывать коэффициенты базовой доходности, которые утверждены ст. 346.29 НК РФ по конкретному виду деятельности, в соответствии с определением ВАС РФ от 29.05.2021 г. № ВАС-3703/09. Если же, коэффициент утвержден, но нормативный акт еще не вступил в силу, можно использовать значение прошлого года (это правило действует в соответствии с нормами п.7 ст. 346.29 НК РФ).
Данные значения применяются для расчета формулы ЕНВД. В налоговой декларации ЕНВД, коэффициент К2 отражается в строке 060 раздела 2 формы по КНД 1152021, утвержденной Приказом ФНС РФ от 04.07.2021 N ММВ-7-3/353@.
Районный Коэффициент Салават
23 Краснодарский край
ТК=1 Анапа
ТК=1 Армавир
ТК=1 Белореченск
ТК=1 Геленджик
ТК=1 Ейск
ТК=1,6 Краснодар
ТК=1 Кропоткин
ТК=1 Крымск
ТК=1 Курганинск
ТК=1 Лабинск
ТК=1,3 Новороссийск
ТК=1 Славянск-на-Кубани
ТК=1 Сочи
ТК=1 Тимашевск
ТК=1 Тихорецк
ТК=1 Туапсе
ТК=0,75 прочие города
—————
66 Свердловская область
ТК=1 Асбест
ТК=1 Березовский
ТК=1 Верхняя Пышма
ТК=1 Верхняя Салда
ТК=1,3 Екатеринбург
ТК=1 Каменск-Уральский
ТК=1 Краснотурьинск
ТК=1 Лесной
ТК=1 Нижний Тагил
ТК=1 Новоуральск
ТК=1 Первоуральск
ТК=1 Полевской
ТК=1 Ревда
ТК=1 Серов
ТК=0,75 прочие города
—————
Районный Коэффициент Салават
7.5. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается работникам, занимающим должности и профессии, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления одновременно с выплатой им должностных окладов (тарифных ставок) за соответствующий месяц, включается в заработок, на который начисляется районный коэффициент, и учитывается при исчислении среднего заработка в порядке, установленном законодательством.
7.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам, занимающим должности и профессии, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в целях повышения их заинтересованности в результатах своей трудовой деятельности и качестве выполнения ими своих должностных обязанностей.
Коэффициенты К1 и К2 для ЕНВД на 2021 год
К1 и К2 – это специальные корректирующие коэффициенты, применяемые для системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход по отдельным видам деятельности. При исчислении вмененного налога базовая доходность за квартал корректируется (то есть умножается) на коэффициенты К1, К2 (п. 4 ст. 346.29 НК РФ). Какое значение коэффициентов К1 и К2 для расчета ЕНВД применяется в 2021 году, расскажем в данной консультации.
Коэффициент К2 – это корректирующий коэффициент базовой доходности, учитывающий особенности ведения деятельности (например сезонность, режим работы, ассортимент товаров (работ, услуг), место ведения предпринимательской деятельности) (ст. 346.27 НК РФ).
Яхъя (Салаватский район) Посмотреть на карте
Для маленьких жителей деревень Радио и Яхъя построена новая школа, именуемая официально муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение основная общеобразовательная школа деревни Радио муниципального района Салаватский район Республики Башкортостан. ИНН 0240004961, ОГРН 1020211202856, ОКПО 22630919. Адрес 452499, Республика Башкортостан, Салаватский район, д. Яхъя, ул. Лесная, 8. Телефон(ы) 34777-27034
В 1795 году население деревни Яхина состояло из 54 мужчин и 74 женщин. Как пишет Асфандияров, «такое соотношение полов было противоестественным для тюркоязычных полукочевых народов, у которых, в т. ч. и у башкир, женщины в количественном отношении всегда уступали мужчинам. Диспропорция соотношения полов в пользу женщин свидетельствует о былых систематических репрессиях карателей против активных участников больших национальных и социальных выступлений башкир в 30-70-х годах XVIII в. И в 1816 г. женщин было больше: в 48 дворах проживало 155 мужчин и 169 женщин. Среди глав семей было 6 многоженцев. Тогда же зафиксировали мечеть. VIII ревизия показала преобладание количества мужчин: 181 на 164 женщины. В последующем такое соотношение сохранялось. 382 человека при 79 дворах взято на учет в 1859 г. В 1895 г, в 105 дворах взято на учет 517 человек. Советская перепись 1920 г. показала 609 человек и 126 дворов». Динамика населения:
Правила определения размера и внесения арендной платы за земли, находящиеся в муниципальной собственности муниципального района Салаватский район Республики Башкортостан, и земли, государственная собственность на которые не разграничена Общие положения
1.3. Установить для государственных, муниципальных учреждений и казенных предприятий плату за право ограниченного пользования неделимым земельным участком (пункт 3 статьи 36 Земельного кодекса Российской Федерации), определяемую в порядке, аналогичном начислению земельного налога (с учетом льгот по земельному налогу), предусмотренному соответствующими нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований об установлении земельного налога.
по договору аренды земельного участка, предоставленного физическому лицу, имеющему право на уменьшение налоговой базы при уплате земельного налога в соответствии с законодательством о налогах и сборах, в случае, если налоговая база в результате уменьшения на не облагаемую налогом сумму принимается равной нулю, за исключением случаев, когда право на заключение договора аренды земельного участка приобретено на торгах (конкурсах, аукционах);
Анализ объекта и субъекта управления земельными ресурсами в Салаватском районе Республики Башкортостан
Транспортная освоенность территории невысокая. Дорожная сеть представлена автодорогами Кропачево — Малояз — Месягутово — Большеустьикинское, Малояз — Верхние Киги — Новобелокатай. На юге территорию пересекает Куйбышевская железная дорога Уфа-Челябинск.
На территории района производится добыча строительного сырья, производство фракционированного щебня (Мурсалимкино — филал ОАО «Башкиравтодор»), ООО «Боксит» по добыче боксита и глинозема, строительно-комовой извести (Мурсалимкино — ООО ПК «Синтезхим»).
Районный Коэффициент Салават
Наибольшую долю среди обрабатывающих производств занимает производство пищевых продуктов – 71,1 %, изготовление мебели составляет 25,7%, издательская деятельность- 1,8 %, производство готовых металлических изделий – 1,34 %. Преобладание обрабатывающих производств в экономике района объясняется тем, что в этот сектор ежегодно направляется основной объем инвестиций в основной капитал, так в 2021 году — более 36 % всех инвестиций, направляемых на развитие промышленных производств.
Администрацией муниципального района ведется реестр объектов бытового обслуживания населения. В 2021 году объем платных услуг, оказываемых населению, вырос по сравнению с 2021 годом в 2,8 раза. Наблюдается рост оказания бытовых услуг (темп роста в 2021 году к уровню 2021 года составил 176,4 %), что связано с открытием объектов по оказанию бытовых услуг (салона красоты, парикмахерских в с. Малояз, химчистка в с. Янгантау,). При этом расширение сферы бытового обслуживания наблюдается в с. Малояз, с. Янгантау, с. Мурсалимкино, с.Аркаулово по причине улучшения благосостояния населения с естественным увеличением потребности в сфере услуг.
30 Июн 2019 hiurist 345