Районный Коэффициент У Республики Крым
Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»
- Нижнеколымский район
- Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района
- Ижемский район
- Печорский район
- Троицко-Печорский район
- Усть-Цилемский район
- Удорский район
- г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты
- г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты
- г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты
- г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты
- г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты
Что такое районный коэффициент и где он используется
Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:
Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.
Решение Советского районного совета Республики Крым от 18 ноября 2021 г
Решение Советского районного совета Республики Крым
от 18 ноября 2021 г. N 4
«Об установлении значений корректирующего коэффициента базовой доходности К2 при исчислении суммы единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности на территории муниципального образования Советский район Республики Крым»
(30-го пленарного заседания 1-го созыва)
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию районного совета планово-бюджетную, по вопросам экономики, налоговой и финансовой политики, управления имуществом, находящемся в муниципальной собственности района.
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
- Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
- Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
- Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
- Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).
Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.
Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.
В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2021 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.
Районный коэффициент по регионам России в 2021 году
- островов, расположенных вблизи Северного Ледовитого океана, включая дельты омывающих его морей;
- территориальной зоны, относящейся к Республике Саха, включая предприятия, которые расположены на ней;
- область Сахалина и Курильских остовов;
- зона Чукотки;
- область Камчатки и близлежащих регионов.
Проживая и работая в особо суровых условиях Крайнего Севера, для работников предусмотрены надбавки, которые называются «северными». Такую доплату получают те граждане, которые ведут трудовую деятельность в климатических зонах с резко меняющимися условиями, при сильных морозах и штормовых предупреждениях.
Школа №7 г
3.4. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу рабочим устанавливаются стимулирующие выплаты, порядок и условия оплаты которых предусмотрены разделом 6 настоящего Положения.
4.1. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется:
- за часы преподавательской работы, выполненные в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего педагогического работника, на период не свыше двух месяцев;
- за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год на условиях совместительства в другом образовательной организации (в одной или нескольких) сверх учебной нагрузки.
Размер оплаты труда за один час указанной педагогической работы определяется путем деления должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
РЕШЕНИЕ Кировского районного совета Республики Крым от N 57 (ред
В соответствии c пунктом 2 статьи 15 Федерального конституционного закона от 21 марта 2021 года N 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя», на основании статьи 346.26 Налогового Кодекса РФ, введенной в действие Федеральным законом от 24.07.2021 г N 104-ФЗ, Бюджетным Кодексом РФ от 31.07.1998 г N 145-ФЗ, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2021 г N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Кировский районный совет решил:
1. Ввести с 1 января 2021 года на территории Кировского района систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.
2. Определить, что единый налог применяется в отношении следующих видов предпринимательской деятельности:
— оказание бытовых, ветеринарных услуг;
— оказание услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств;
— оказание услуг по предоставлению во временное владение (в пользование) мест для стоянки автотранспортных средств, а также по хранению автотранспортных средств на платных стоянках (за исключением штрафных стоянок);
— оказание автотранспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов, осуществляемых организациями и индивидуальными предпринимателями, имеющими на праве собственности или на ином праве (пользования, владения и (или) распоряжения) не более 20 транспортных средств, предназначенных для оказания таких услуг;
В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.
МРОТ — минимальный размер оплаты труда в 2021 году и с 1 января 2021 года
Заработная плата работника — это его доход, с которого работодатель (как налоговый агент) удерживает НДФЛ. Поскольку доходом считается начисленная (т.е. сумма до уплаты налогов), а не выплаченная сумма (сумма, которую работник получает на руки), то фактически выплачиваемая работнику сумма может быть ниже МРОТ.
Исходя из статьи 133.1 ТК региональный МРОТ обязателен для применения в рамках оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, а также муниципальных учреждений. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.
АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
5 5 Размер коэффициента за государственные награды, правительственные награды РФ, СССР, РСФСР, Украины, Основание для установления Автономной Республики Крым, коэффициента Республики Крым, за ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде РФ, СССР, Украины, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым ордена, медали, знаки отличия 0,40 Почетные звания: «Народный. » 0,40 «Заслуженный. » 0 Почетные грамоты, благодарности РФ, 0,05 Украины, СССР, РСФСР Государственные награды Автономной Республики Крым, в том числе: ордена, медали, знаки отличия 0 Почетные звания: «Народный» 0,25 «Заслуженный» 0,20 Почетные грамоты, благодарности 0,05 Ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде (медали, почетные знаки, нагрудные знаки, почетные грамоты, грамоты, благодарности) министерств и ведомств РФ, СССР, Украины, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым, в том числе: медали 0,25 нагрудный знак «Почетный работник. » 0,20 Почетные спортивные звания: «Заслуженный мастер спорта» 0,20 «Заслуженный тренер» 0,20 Спортивные звания: «Мастер спорта международного класса» 0,15 «Мастер спорта» 0,10 «Гроссмейстер» 0,10
3 Уровень образования руководителя, специалиста, служащего Cреднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование (при наличии диплома) 3 Размер базового коэффициента 1,50 Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) 1,30 Среднее общее образование 1,10 Основное общее образование 1, Размер коэффициента специфики работы указан в таблице 2. Размер коэффициента специфики работы Таблица 2 Размер коэффициента специфики работы Типы образовательных организаций, виды деятельности и категории работников Организации дополнительного образования 1.1. Педагогическим работникам за работу в учреждении дополнительного образования (коэффициент применяется по факту нагрузки) 1.2. Педагогическим работникам за реализацию программ общеразвивающей и предпрофессиональной направленности в организациях дополнительного образования (коэффициент 1.3. Руководителям образовательной организации (коэффициент 1.4. Заместителям руководителя образовательной организации и главным бухгалтерам (коэффициент применяется по факту нагрузки) 1.5. Руководителям структурных подразделений (коэффициент 1.6. Служащим и прочим специалистам (коэффициент 2.6. Коэффициент квалификации состоит из: — коэффициента за ученое звание; — коэффициента за государственные награды Российской Федерации (далее РФ), СССР, Украины, РСФСР, Автономной Республики Крым, Республики Крым, за 0,1 0,2
Районный коэффициент к заработной плате
7. Районный коэффициент не образует новых тарифных ставок и окладов, поэтому в тех случаях, когда в соответствии с законодательством определенные выплаты должны производиться из расчета тарифной ставки или должностного оклада, он не должен применяться.
11. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления предоставлено право устанавливать за счет средств соответствующих региональных бюджетов и бюджетов муниципальных образований более высокие размеры районных коэффициентов для организаций, финансируемых из указанных бюджетов. Законодатель субъекта Российской Федерации в соответствующем нормативном правовом акте может определить предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Например, в ст. 1 закона Республики Коми от 06.10.2021 № 93-РЗ «О повышенных и предельных размерах районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Коми» установлен повышенный размер районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми, расположенных на территории муниципальных образований, образуемых в административно-территориальных границах:
Районный коэффициент по регионам России в 2021 году
Ответ: Во время вашего пребывания на Севере, вам обязаны платить заработную плату с учетом местного регионального коэффициента, а также надбавкой, когда вы отправляетесь в командировку, коэффициент отменяется, поскольку вы не находитесь на территории с суровыми погодными условиями и тяжелыми для труда.
ВАЖНО!! За работниками организаций, расположенных в районах КС, сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате, если перерыв в работе не превышает сроки, установленные действующим законодательством.
Районные коэффициенты и северные надбавки
Постановлением Правительства РФ от 31 января 2021 г. N 60 в пункт 5 раздела I внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
10. Работникам, прибывшим на работу в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности из других районов страны, оплата стоимости проезда и провоза имущества производится в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. № 677 «О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность» с учетом изменений, внесенных постановлением Кабинета Министров СССР от 17 мая 1991 г. № 270 «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты населения в связи с реформой розничных цен».
Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году
Так, к примеру, в 2021 году районный коэффициент равен 2 для жителей Якутии, Чукотки, а также Сахалинской области. Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%. А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.
- Томская область;
- Амурская область;
- Читинская область;
- Иркутская область;
- Республика Бурятия;
- Красноярский край;
- Хабаровский край;
- Приморский край;
- Сахалинская область.
- 30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
- Иркутская область;
- Читинская область;
- Республика Бурятия;
- Республика Тува;
- Республика Коми;
- Южные районы Дальнего Востока.
Районные коэффициенты на 2021 год в регионах РФ
- Если сотрудника командировали из любого региона с «обычными» климатическими условиями, то умножение на коэффициент не производится, даже если предполагается длительная командировка.
- Если же сотрудник командирован из любого региона, где также применяется РК, то коэффициент применяется и в командировке. Причем берется именно то значение, которое используется в этом районе (по факту).
Далее нужно определить конкретную сумму зарплаты, полученной за месяц по факту, которую нужно домножить на это число. Важно понимать, что зарплата умножается на РК до вычета НДФЛ. Конкретные примеры расчетов приведены ниже.
30 Июн 2019 hiurist 229