Главная / Возврат и обмен товара / Расчет больничного по стажу в 2021 году

Расчет больничного по стажу в 2021 году

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Калькулятор больничного. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Определить расчетный период, который состоит из двух последних календарных лет перед болезнью. Он всегда составляет 730 дней, и никакие дни из расчета не исключаются (ст.14 ФЗ 255, ч. 1,2).
Определить суммарный заработок за второго расчетного календарного года:

в него включаются все выплаты, на который были рассчитаны взносы ССФ (ст.14 ФЗ 255, ч.2);
исключаются все суммы, не облагаемые налогом: государственные пособия, материальная помощь до 4000 руб., компенсационные выплаты (НК, ст 422);
определить средний заработок за один день можно по формуле: Средний дневной заработок = Заработок за расчетный период : 730 дней

Какие периоды включаются в трудовой стаж?

в экспериментальных регионах РФ запущены три пилотных проекта оплаты со счетов ФСС;
в случаях ликвидации организации на момент выплаты;
банкротство организации на момент выплаты;
недостаточно страховых начислений для выплаты больничного пособия;
уход за ребенком или карантин в детском учреждении;
оплата декретного пособия по беременности и родам.

Оплата больничного листа

он получен лично больным работником при приеме у врача;
при необходимости ухода за больным ребенком, инвалидом 1 группы;
при беременности и родах и в случае их осложнения;
при уходе за младенцем до 3 месяцев, в случае усыновления или опекунства;
при прохождении реабилитации в санаториях и курортах;
при зубоврачебном протезировании.

Расчетным периодом для пособий, назначенных в этом году, станут 2021–2021 годы. Для подсчета пособий берется большая сумма заработка, так как повысился предел учитываемых выплат: 1 680 000 рублей (865 000 руб. 815 000 руб.).

Изменились показатели для начисления пособий — 2021

поменялся расчетный период: в расчет включается большая сумма заработка за 2021–2021 годы, так как повысился предел учитываемых выплат;
максимальный средний заработок вырос до 2 301,37 рубля;
с 01.02.2021 соцпособия проиндексированы на 3 процента;
с первого января 2021 года вместе с ростом МРОТ (12 130 рублей) вырос минимальный средний заработок для расчета пособий с 370,85 до 398,79 рубля;

Покажем это на конкретных примерах расчета и рассмотрим спорные вопросы возмещения пособий.

С февраля пособия выросли на 3 процента

Женщина ушла в декрет 13.12.2021. Пособие по беременности и родам на 140 дней рассчитано из среднего дневного заработка за 2021–2021 годы — 1 530 рублей. В мае 2021 года от работницы поступил дополнительный больничный по беременности и родам на 16 дней (с 02.05.2021 по 17.05.2021).

Когда работодатель рассчитывает суммы выплат, он обязан учитывать возможные существующие региональные коэффициенты, но делать это таким образом, чтобы стоимость одного дня больничного не выходила за пределы минимального и максимального значений.

Образцы заполнения листков нетрудоспособности в формате Excel

изменяется уровень оплаты больничного в сторону увеличения из-за роста МРОТ и максимальной суммы заработка для расчета больничного;
если регион юридической регистрации работодателя вошел в пилотный проект Фонда социального страхования, изменяется механизм оплаты, так как выплаты по листку нетрудоспособности теперь идут напрямую от ФСС;
неизменными остались правила расчета суммы, подлежащей выплате по больничному листу в зависимости от того, за кем осуществляется уход, сколько дней на больничном находится работник, и по какой причине выдан такой документ.

Интересное: Региональное Пособие При Рождении Ребенка Родителям Старше 30 Лет

Оформление и оплата больничного листа после увольнения

Чтобы работодатель смог подключиться к системе учета и использования электронных листков нетрудоспособности, используемой Фондом социального страхования для того, чтобы принимать такие листки для последующей оплаты, ему необходимо:

Например, если человек официально трудоустроен сразу на нескольких предприятиях, при получении больничного листа в поликлинике, ему следует уведомить об этом лечащего врача или регистратора. В данном случае ему полагается столько больничных листов, в скольких компаниях он работает. Однако, важно сделать пометку о том, какая их должностей является основной, поскольку именно здесь он может рассчитывать на дополнительную материальную поддержку.

Иногда случаются крайне неприятные для работодателя ситуации, когда сотрудник из одного больничного сразу переходит в другой. Возникает резонный вопрос: сколько человек может находиться на больничном, не нарушая Трудового кодекса РФ? По закону этот срок строго регламентирован и ограничивается он 12 месяцами. Однако, следует отметить, что лечащий врач может выписать лист по нетрудоспособности только на полмесяца, стоматолог на 10 дней, а если работник находиться на больничном свыше 15 дней, то его продление возможно исключительно по решению специально созванной врачебной комиссии.

Совместители: порядок оплаты больничных

Для того, чтобы оплатить листок нетрудоспособности сотрудника так, как того требует закон, бухгалтер должен учитывать множество факторов, в том числе безошибочно рассчитывать стаж работника. Сам по себе этот расчет не так легок, как может показаться с первого взгляда. Он, как и все другие разделы бухгалтерского учета, имеет свои тонкости.

Например, в организации установлены сроки выплаты зарплаты 6 и 21 числа каждого месяца. Петров сдал больничный лист 29 января 2021 года. 10 дней будет только 7 февраля и ближайшей датой выплаты будет 21 февраля. Тогда и будет произведено перечисление пособия.

Если же работодатель нарушает указанные сроки, гражданин вправе обратиться в органы прокуратуры с требованием возместить сумму по больничному листу и компенсировать по 1/300 от ключевой ставки Центробанка за каждый день просрочки.

Оплачивается ли он при увольнении?

Расчет больничного листа нельзя назвать простым. Законодательство постоянно вносит изменения в порядок исчисления, поэтому необходимо следить за новшествами и применять их правильно на практике. В 2021 году изменился размер МРОТ, а также принцип расчета в зависимости от стажа.

Если работник за указанный период работал менее 6 месяцев, то в качестве расчётной величины принимается 370,85 руб. Расчёт исходя из МРОТ проводится в случаях, определённых законодательством (нарушение больничного режима, увольнение). Если СДЗ превышает 2150,68 руб., то для расчёта берётся максимальная величина.

Если пациент нарушил врачебный режим во время нахождения на больничном, то в документе делается соответствующая отметка, а пособие начисляется исходя из МРОТ. Расчёт из размера 60 % заработной платы производится при открытии листка в 30-дневный период после увольнения.

Заболевание застрахованного лица

Приказ Минздрава № 953 увеличил возраст и снял ограничения на год у отдельных категорий, но до внесения изменений в закон № 255-ФЗ и приказ № 624н, ожидаемых с 01.01.2021 г., действует только формально. Фактически работодатель не имеет законных оснований, утверждённых соцстрахом, для выполнения норм Минздрава и вынужден лично контролировать количество календарных дней, поскольку ответственность с медучреждений за контроль снята.

Интересное: Поправки Принятые Госдумой По Отношению К Осужденным

Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ. Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда.

В отдельных случаях закон разрешает заменить года в расчетном периоде. Например, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком в 2021 году, то для расчета больничного 2021 можно взять 2021 и 2021 годы.

Как рассчитать больничный в 2021 году

если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

ВАЖНО! Из-за эпидемии коронавируса на период с 01.04.2021 по 31.12.2021 расчет минимального больничного планируют изменить. Размер дневного пособия будет определяться делением МРОТ на количество календарных дней в календарном месяце болезни. А сумма пособия в целом — умножением дневного пособия на число дней нетрудоспособности (законопроект № 931441-7).

Длительность страхового стажа при расчете больничного в 2021 году, учитываемая с вышеприведенными значениями коэффициентов, играет также роль при расчете пособий по уходу за детьми, получающими лечение в стационаре, и за иными членами семьи, лечащимися амбулаторно (пп. 3, 4 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Особый порядок снижения начислений действует при расчете пособия по уходу за ребенком, проходящим лечение амбулаторно. Здесь за первые 10 календарных дней болезни начисления делаются с учетом общеустановленных коэффициентов по стажу, а последующие дни оплачиваются из расчета половины суммы СДЗ (подп. 1 п. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Коэффициенты, применяемые при расчете больничного (по стажу и иные)

Для определения величины СДЗ полученный за расчетный период доход нужно разделить на общее число дней в нем. Но ни в доход, ни в число дней нельзя брать значения, относящиеся к выплатам, не облагаемым страховыми взносами в ФСС (т. е., например, не войдут в расчет дни нахождения на больничном и выплаты по нему).

Примеры расчетов больничных. Калькулятор расчета больничного онлайн. Скачайте справочник «Больничные». Подача заявки-расчета. Виды больничных, их продолжительность. Больничные в отчете ЕСВ. Бухгалтерский учет больничных, проводки. Уведомление о выплате средств. Нормативные акты о больничных. Адреса дирекций Фонда соцстрахования. Ошибки в больничном листе. Видео о больничных. Больничные в табеле рабочего времени. По уходу за ребенком.

работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
периоды работы в кооперативах и колхозах;
периоды деятельности в качестве депутата;
периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.

Особенности подсчета

Подробное видео по теме: Вебинар «Рассчитываем больничные по-новому». Еще одно видео: Расчёт размера помощи по больничному листу. Составляющие, которые нужно определить перед расчетом больничных. Учет страхового стажа и расчет больничного листа. Эта тема рассмотрена подробнее на странице Расчетный период. Подробно эта тема рассмотрена на странице Среднедневная зарплата. Детальнее этот вопрос рассмотрен на странице Ограничение больничных.

Интересное: Через какое время алкоголь выходит с крови

если страховой стаж менее 6 месяцев, то за каждый месяц больничного работник получит на более одного размера минимальной оплаты труда (п.6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ)
для страхового стажа до 5 лет применяется коэффициент 0,6
для страхового стажа от 5 до 8 лет применяется коэффициент 0,8
если страховой стаж превышает 8 лет применяется коэффициент 1,0
В случае профессионального заболевания или несчастного случая на производстве коэффициент всегда равен 1.0 (Ст. 9 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ)

При расчете больничного листа по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком число может быть 730, 731 или 732 в зависимости от выбранного расчетного периода с учетом возможной замены лет (п.3.1 статьи 14 закона от 29.12.2021 г № 255-ФЗ в редакции от 25.11.2021 N 317-ФЗ ).

Расчет среднего дневного заработка.

Сотрудник трудится в организации с январа 2021 года. Период болезни в апреле 2021 года — 10 дней. Доходы сотрудника в 2021 году составили — 711800 руб., а доходы в 2021 году — 816960 руб. Общий стаж сотрудника — 14 лет 9 месяцев.

Что такое страховой стаж для больничного
В каком порядке оплачиваются периоды временной нетрудоспособности
Как рассчитать стаж для больничного листа в 2021 году без ошибок
Какие периоды не включаются в стаж, необходимый для получения пособия
Как выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности иностранцам

Что такое трудовой стаж, и каким он бывает

На предыдущем месте работы в ООО «Георгин» Иванов В.В. получал 17 000 рублей ежемесячно со всеми надбавками. То есть за последние 2 года его заработок составил 474 000 рублей (17 000 х 13 + 23 000 11), а средний дневной заработок – 649,00 рублей (474 000 : 730).
Продолжительность страхового стажа составляет всего 8 лет, что предполагает выплату только 80% от суммы среднего заработка.

Подведем итоги

При условии, что у работника наступил страховой случай, но он не может предоставить нужные для определения стажа бумаги, то все данные о его заработной плате и интересующем нас вопросе нужно будет официально запрашивать в Пенсионном Фонде Российской Федерации.

Свыше указанных сумм годового заработка работодатель взносы на случай болезни и материнства не уплачивает. Поэтому при ограничении пособия по нетрудоспособности, которое начисляют исходя их облагаемых доходов сотрудника за 2 предыдущих года, учитывают эти лимиты. Сравнивать фактический заработок работника с лимитами нужно отдельно за каждый год (п. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ).